
Agent Welfare Associate
Sun King
Unternehmensübersicht
Sun King
Nairobi, Kenia
2015
Geschäftsmodell
Erneuerbare Energien
Sun King spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Solarenergie-Lösungen für Haushalte und Unternehmen in Entwicklungsländern. Sie bieten Produkte wie Solar-Lampen, Solarbatterien und komplette Solarsysteme an, die den Zugang zu nachhaltiger Energie fördern.
Die Einnahmen von Sun King stammen hauptsächlich aus dem Verkauf von Solarprodukten und Dienstleistungen. Darüber hinaus generieren sie Einnahmen durch Finanzierungsmodelle, die es Kunden ermöglichen, Produkte in Raten zu bezahlen.
Standorte & Geografie
Sun King ist in mehreren afrikanischen Ländern tätig, darunter Kenia, Nigeria, Tansania und Uganda. Ihr Hauptsitz befindet sich in Nairobi, Kenia, wo sie ihre zentralen Betriebs- und Entwicklungsaktivitäten durchführen.
Unternehmenskultur
Die Mission von Sun King ist es, den Zugang zu nachhaltiger Energie für alle zu ermöglichen. Sie setzen sich für Innovation, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein, um das Leben der Menschen in den von ihnen bedienten Gemeinschaften zu verbessern.
Das Arbeitsumfeld bei Sun King ist dynamisch und fördert Kreativität sowie Teamarbeit. Die Mitarbeiter werden ermutigt, Ideen einzubringen und an der Entwicklung neuer Lösungen zur Verbesserung des Zugangs zu Energie zu arbeiten.
Sun King bietet verschiedene Programme zur Mitarbeiterentwicklung an, darunter Schulungen und Workshops, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu erweitern. Sie fördern auch die berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring-Programme.
Aktivitäten & Projekte
Sun King hat kürzlich ein Projekt zur Einführung von Solar-Lösungen in ländlichen Gebieten Kenias gestartet, um den Zugang zu sauberer Energie zu verbessern. Dieses Projekt zielt darauf ab, die Lebensqualität der Menschen durch nachhaltige Energiequellen zu erhöhen.
Das Unternehmen hat innovative Produkte entwickelt, die auf die Bedürfnisse von Haushalten in Entwicklungsländern zugeschnitten sind. Dazu gehören tragbare Solar-Lampen und effiziente Solarsysteme, die einfach zu installieren und zu nutzen sind.
Sun King verfolgt eine nachhaltige Geschäftspraxis, indem sie umweltfreundliche Materialien verwenden und die Lebensdauer ihrer Produkte maximieren. Sie engagieren sich auch für die Aufklärung der Gemeinschaft über die Vorteile erneuerbarer Energien.
Karrieremöglichkeiten
Sun King bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten in den Bereichen Vertrieb, Technik, Marketing und Kundenservice an. Sie suchen nach talentierten Fachleuten, die sich für erneuerbare Energien und soziale Verantwortung einsetzen.
Die Mitarbeiter von Sun King profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Zudem bietet das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktinformationen
Zuletzt aktualisiert am 2025-08-20 | Ein Problem melden
The Agent Welfare Associate will be the HR point of contact for Sun King's sales agents, fostering relationships, providing immediate assistance, and listening their experiences and shortcomings. They will monitor performance, build a talent pipeline, check attrition trends, and enhance agent retention and satisfaction. The role also includes ensuring adherence to company policies and providing assistance during emergencies to ensure the well-being of sales agents.
What you would be expected to do
- Serve as the valued point of contact and go-to person for any HR-related concerns for Sun King’s sales agents.
- Visit the field regularly to directly know the sales agents’ experiences, satisfaction levels.
- The incumbent will spend close to 50-60% of the time traveling to different areas in the assigned zone.
- Engage with agents through focus group discussions, one-on-one conversations, and shadowing their activities to ensure a comprehensive knowledge of their operational environment.
- Facilitate and implement training plans with regional mentors to enhance awareness of the company’s code of conduct and policies regarding dating, sexual harassment, inclusivity, and anti-discrimination.
- Provide immediate help and coordinate feedback efforts, in conjunction with local teams, for agents facing a wide range of emergencies. These emergencies may include medical situations, accidents, customer assaults, and incidents of sexual harassment, among others.
- Ensure swift and effective management of these situations to safeguard the well-being of our agents.
- Develop and implement crisis management protocols and training sessions to prepare agents to handle and de-escalate potentially dangerous situations safely and effectively.
- Monitor sales agents' performance, proactively build a talent pipeline, and oversee the recruitment and selection process for transitioning sales agents into full-time roles within Sun King.
- Review and know the underlying reasons and trends behind agent attrition.
- Develop and propose targeted improvement strategies to enhance agent retention and satisfaction.
- Provide help to agents when they face any issues with the insurance provider. This includes assisting during admission to medical facilities and the settlement of medical claims.
You might be a strong candidate if you have
- At least 2 years of professional work experience in customer service, people relations and management, or a related field.
- A drive to work with the field sales team on welfare, relations, and engagement activities.
- Strong data reporting and data skills.
- Outstanding communication and people person skills, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders.
- Comfort with spending more than 50% of your time in the field and resolving people-related issues.
What Sun King offers
- Professional growth in a dynamic, rapidly expanding, high-social-impact industry.
- An open-minded, partnership culture made up of talented colleagues who are passionate by the need of innovation towards profound impact on people and the planet.
- A truly multicultural experience: you will have the chance to work with and learn from people from different geographies, nationalities, and backgrounds.
- Structured, tailored learning and development programs that help you become a better mentor, manager, and professional through the Sun Center for Leadership.
We place great importance on sustaining a diverse, inclusive work environment.
We believe that innovation and understanding comes from diversity on every spectrum. We work to make sure every Sun King team member knows that they belong, knowing that sustaining an inclusive workplace requires conscious effort and is a continuous journey, not an end-state.
Sun King recruits, employs, trains, compensates and promotes people based on their experience, skills, effort, and results. We explicitly prohibit discrimination on the basis of race, religion, caste, national origin, color, gender, marital status, family structure, sexual orientation, HIV/AIDS status, or disability.
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Über die Rolle
24. August 2025
Vollzeit
Unternehmen
26. August 2025
Vor Ort
- Nampula, Mosambik
At least 2 years
UTC+02:00
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