
Senior Manager – People Business Partner (m/w/d)
KK Wind Solutions
Unternehmensübersicht
KK Wind Solutions
Ikast, Dänemark
2003
Geschäftsmodell
Erneuerbare Energien
Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen für Windkraftanlagen
Verkauf von Windkraftlösungen, Wartungs- und Reparaturdienste
Standorte & Geografie
Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Vereinigtes Königreich
Unternehmenskultur
Ihre Mission ist es, die Effizienz und Zuverlässigkeit von Windkraftanlagen zu maximieren.
Ein kollaboratives und innovatives Umfeld, das Teamarbeit und Kreativität fördert.
Sie bieten kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter.
Aktivitäten & Projekte
Entwicklung neuer Technologien zur Verbesserung der Windkraftanlagenleistung.
Einführung von digitalen Lösungen zur Überwachung und Wartung von Windkraftanlagen.
Engagement für umweltfreundliche Praktiken in der Windkraftindustrie.
Karrieremöglichkeiten
Ingenieure, Techniker, Projektmanager
Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktinformationen
Zuletzt aktualisiert am 2025-03-27 | Ein Problem melden
Job Description
Become a driving force in shaping the future of people and organizational development at Nissens Cooling Solutions - KK Group, Slovakia. We are part of the Danish A.P. Møller Group, with over a century of tradition and a leading position in the cooling systems market. Our products support the global transition to green energy and play a key role in wind power. Join us to lead with purpose and make a real impact on both our people and the planet.
Purpose of Role
We are looking for a strategic and inspiring HR leader to partner with senior management, guide organizational transformation, and lead the local HR team. In this role, you will drive the implementation of KK HR processes, tools, and systems, align local initiatives with global People, Branding & Sustainability goals, and ensure a high-performance, collaborative culture.
Responsibilities
- Partner with management teams on people and organizational topics
- Lead and develop the local HR team
- Drive integration and continuous improvement of HR processes in line with corporate standards
- Provide data-driven advice and challenge leadership to achieve ambitious goals
- Foster a psychologically safe, collaborative work environment
Our requirements
- University degree in HR or related field
- 6-8+ years of HR experience, ideally in manufacturing (flexible for the right mindset and potential)
- Experience leading HR teams and partnering with senior leadership
- Advanced English (C1) and strong stakeholder management skills
- Proactive, improvement-driven, resilient, and discreet
We offer
At KK Wind Solutions, we offer you the opportunity to collaborate with colleagues across cultures in developing innovative greentech solutions. Founded on our long history as an industry pioneer and strong financial position, we are always looking for ways to improve our business and encourage new ideas and fresh perspectives. Combined with a flat hierarchical structure and a positive and informal working environment with a can-do attitude, this allows our employees to grow both personally and professionally.
Further information
If the above matches your field of interest and your qualifications, please send your application and resume as soon as possible. Interviews are held on an ongoing basis.
For further information, please contact:
Jana Kaplanová +420 735 175 952
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Über die Rolle
24. August 2025
Vollzeit
Unternehmen
24. August 2025
Vor Ort
- Čachtice, Slowakei
6-8+ years of HR experience
UTC+01:00
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