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Erneuerbare Energien Jobs bei Zenobē

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    Unternehmensüberblick

    Zenobē Energy Limited

    London, Vereinigtes Königreich

    2016

    Ungefähr 200 Mitarbeiter und über 2,3 Milliarden Pfund an Finanzierung seit 2017 (Quelle: zenobe.com).

    Was sie tun

    Zenobē spezialisiert sich auf Batteriespeichersysteme (BESS) für netzgebundene Anwendungen und konzentriert sich darauf, die Stabilität des Stromnetzes zu verbessern und die Elektrifizierung von Flotten elektrischer Fahrzeuge (EV) zu erleichtern. Ihr Angebot umfasst umfassende Lösungen wie schlüsselfertige Flottenelektrifizierung, die vollständig finanzierte Ladeinfrastruktur, Netzanschlüsse, Fahrzeug-Batterie-Management und proprietäre Software umfasst. Darüber hinaus bieten sie großflächige BESS für Nebenleistungen an, einschließlich schneller Reserve und Frequenzausgleich, sowie aufgearbeitete Zweitlebensbatterien für verschiedene Anwendungen (Quelle: zenobe.com). Mit etwa 1.135 MW netzgebundener Batterien, die aktiv sind oder unter Vertrag stehen, unterstützt Zenobē über 2.000 Elektrofahrzeuge weltweit und bedient eine Vielzahl von Kunden, von öffentlichen Verkehrsflotten bis hin zu Industrieanlagen (Quelle: cbinsights.com). Ihr Wettbewerbsvorteil liegt darin, dass sie der führende Eigentümer-Betreiber von netzgebundenem Batteriespeicher im Vereinigten Königreich sind und vertikale Integration sowie softwaregestützte Optimierung nutzen, um die Effizienz des Batterielebenszyklus zu maximieren (Quelle: zenobe.com).

    Projekte & Erfolgsbilanz

    Zenobē hat mehrere bemerkenswerte Projekte erfolgreich abgeschlossen, darunter die Batterielagerstätte in Wishaw, North Lanarkshire, Schottland, die über ein 50-MW-System verfügt, das Windenergie für 130.000 Haushalte für zwei Stunden speichern kann und Ende 2023 eingeweiht wurde (Quelle: energy-focus.net). Ende 2020 betrieb das Unternehmen etwa 75 MW netzgebundene Batterien im Vereinigten Königreich und unterstützte rund 100 Elektrobusse im Rahmen eines Managed Services (Quelle: youtube.com). Laufende Projekte umfassen das Batteriekraftwerk Kilmarnock South in Schottland, das 2025 in Betrieb gehen soll, sowie sechs neue Elektrobusdepots in West- und Süd-Auckland, Neuseeland (Quelle: zenobe.com). Ihre geografische Präsenz erstreckt sich über mehrere Regionen, darunter das Vereinigte Königreich, Australien, Neuseeland, Nordamerika und Benelux, mit erheblichen Investitionen, die darauf abzielen, die Speicherkapazität in Schottland zu verdoppeln (Quelle: energy-focus.net).

    Aktuelle Entwicklungen

    In den letzten zwei Jahren hat Zenobē bedeutende Fortschritte gemacht, darunter die Einweihung des 50-MW-Wishaw-Standorts Ende 2023 und den Spatenstich für das Projekt Kilmarnock South im Januar 2024, das darauf abzielt, das Netz mit grüner Energie aus Windkraftanlagen auszugleichen (Quelle: energy-focus.net). Das Unternehmen eröffnete auch Australiens ersten Multi-User-Ladehub für Elektro-Lkw in Sydney und erweiterte damit seinen Fußabdruck im EV-Sektor (Quelle: zenobe.com). Zenobē hat eine Fremdfinanzierung für Batteriespeichersysteme gesichert und ist auf dem besten Weg, bis 2026 eine Speicherkapazität von 1,2 GW zu erreichen, was sein Engagement für den Ausbau der Aktivitäten zeigt (Quelle: zenobe.com). Darüber hinaus nahm das Unternehmen am Constraints Collaboration Project von National Grid ESO teil und schlug Verbesserungen für flexible Batteriekapazitäten vor (Quelle: zenobe.com).

    Arbeiten dort

    Zenobē bietet eine Vielzahl von Rollen in mehreren Abteilungen an, darunter Energieengineering, Technologie (F&E, Produktentwicklung für EV-Ladung), Finanzen und Betrieb. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und betreibt zusätzlich in Australien, Neuseeland, Nordamerika und Benelux, was auf eine vielfältige und internationale Belegschaft hinweist (Quelle: zenobe.com). Die Kultur bei Zenobē betont Innovation und Agilität, mit einem Fokus auf die Balance zwischen kommerziellen und ökologischen Prioritäten, um Netto-Null-Ziele zu erreichen. Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich an praktischen Herausforderungen zu beteiligen und zu quantifizierbaren Veränderungen zusammen mit den Kunden beizutragen (Quelle: zenobe.com). Während spezifische Vorteile nicht detailliert sind, deutet das Managed Services-Modell des Unternehmens auf ein Engagement für langfristige Vermögensstrategien hin, die möglicherweise parallel zum Mitarbeiterwert stehen (Quelle: zenobe.com).

    Kontakt


    Zuletzt aktualisiert am 2025-12-27 | Ein Problem melden

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