Teamleiter Due Diligence (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir dich als Teamleiter Due Diligence (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

• In dieser Position übernimmst du die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Due Diligence.
• Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Abläufe innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung von Prioritäten.
• Die Entwicklung der Mitarbeiter zur selbständigen und systematischen Arbeit nach den Prinzipien des situativen Führens gehört zu deinen Aufgaben.
• Als Ansprechpartner und Berater bist du für Fachfragen zuständig und unterstützt die Mitarbeiter in ihrer fachlichen Weiterbildung und Qualifikation.
• Du entwickelst und passt kontinuierlich Vorlagen für die Durchführung interner und externer Projektprüfungen an.
• Deine Arbeit beinhaltet eine systematische Analyse, Prüfung und Bewertung von Projekten der erneuerbaren Energien, insbesondere Wind und Solar.
• Du erkennst Risiken frühzeitig im Rahmen der Due Diligence und unterstützt verschiedene Fachbereiche bei der Lösungsfindung.
• Des Weiteren koordinierst und begleitest du die Due Diligence seitens Banken und Investoren.
• Du klärst allgemeine sowie projektspezifische Sachverhalte mit externen Beratern und Kanzleien.

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Du hast erfolgreich ein Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung.
• Erfahrungen im Führen von Teams sind von Vorteil.
• Du verfügst über ausbaufähige Kenntnisse im Vertragsrecht (Miet-, Pacht- und Kaufverträge usw.) sowie Grundbuchordnung inklusive Flurkarten.
• Weiterhin bist Du bereit, dich in weitere fachspezifische Themen einzuarbeiten, wie z.B. Planungsrecht, Genehmigungsrecht, technische Gutachten sowie Netzplanung einschließlich netztechnischer Dokumentationen.
• Du pflegst eine offene Kommunikationskultur, besitzt Verhandlungsgeschick, Verbindlichkeit und diplomatisches Geschick.

Wir bieten Ihnen

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.