Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in Erneuerbare Energien (m/w/d)

Stellenbeschreibung

RES ist das weltweit größte unabhängige Unternehmen für erneuerbare Energien, das in 24 Ländern in den Bereichen Windkraft, Solarenergie, Energiespeicherung, Biomasse, Wasserkraft, grüner Wasserstoff, Übertragung und Verteilung tätig ist. Mit über 40 Jahren Erfahrung hat RES als Innovator der Branche mehr als 26 GW an Projekten für erneuerbare Energien auf der ganzen Welt realisiert und plant, in den nächsten fünf Jahren mehr als 22 GW an neuen Kapazitäten ans Netz zu bringen. Als Dienstleistungsanbieter verfügt RES über die Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen Anlagenmanagement, Betrieb und Wartung (O&M) sowie über Ersatzteile und unterstützt 41 GW an erneuerbaren Anlagen an 1.300 Standorten. RES bietet dem Markt eine Reihe von zweckmäßigen, praktischen, technologiebasierten Produkten und digitale Lösungen, die darauf ausgelegt sind, Investitionen und den Einsatz erneuerbarer Energien zu maximieren. RES ist die treibende Kraft hinter einer sauberen Energiezukunft, in der jeder Zugang zu erschwinglicher kohlenstofffreier Energie hat. RES vereint globale Erfahrung, Leidenschaft und die Innovationskraft seiner 4.500 Mitarbeiter, um die Art und Weise, wie Energie erzeugt, gespeichert und geliefert wird, zu verändern. Besuchen Sie: www.res-group.com

Die Position - bereit für die Energiewende?

Für unseren Standort in Vörstetten bei Freiburg oder aus dem Home Office suche wir dich als Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in. In dieser Rolle unterstützt Du unsere Projektentwicklung bei der Planung der Infrastruktur neuer Bauprojekte im Bereich Windenergieanlagen.

Deine Aufgaben - volle Kraft voraus!

• Bearbeitung von ingenieurtechnischen Fragestellungen als Teil des Projektentwicklungsteams
• Erstellung der Layoutplanung von Windparks (Zuwegungen, Stellflächen und Kabeltrasse) in Abstimmung mit den Anlagenherstellern und externen Dienstleistern
• Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Windparks in Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Erarbeiten der baurechtlichen Unterlagen für den Genehmigungsantrag mit der Projektentwicklung
• Massenermittlung und Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen für die Erd-, Tiefbau- und Kabelverlegearbeiten
• Verhandlungen mit den Baufirmen
• Begleitung der Projekte in der Ausführungsphase mit dem Projektleiter und Bauleiter
• Durchführung von Grobplanung zur Angebotserstellung bei Ausschreibungen für Windkraftprojekte
• Einholung von Kostenvoranschlägen und Erstellung von Baukostenabschätzungen
• Erarbeiten der baurechtlichen Unterlagen für den Genehmigungsantrag zusammen mit der Projektentwicklung
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen für Tiefbauprojekte
• Verhandlungen mit Herstellern und Transportdienstleistern

Dein Profil - mit Rückenwind zum Traumjob

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines ähnlichen Studiums
• Idealerweise Erfahrung in der Verkehrsflächenplanung und/oder der Stellflächenplanung von Windenergieprojekten und den Anforderungen der Anlagenhersteller
• Erfahrungen im Bereich Tiefbau ist ebenso von Vorteil wie Kenntnisse im Projektmanagement und Erneuerbare Energien
• Grundkenntnisse in AutoCAD Civil / 3D oder vergleichbaren Softwaretools sowie Ausschreibungssoftware wünschenswert
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
• Fähigkeit, Projekte und Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten
• Begeisterung für Erneuerbare Energien
• Gute Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vielfalt bei RES

Bei RES feiern wir Unterschiede, da wir wissen, dass sie unser Unternehmen zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Wir fördern BewerberInnen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Standpunkten und bilden Teams, um komplexe Probleme zu lösen und praktische Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Unsere vielfältigen Perspektiven stammen aus vielen Quellen, einschließlich der unterschiedlichen ethnischen Zugehörigkeit, Kultur, des Geschlechts, der Nationalität, des Alters, der sexuellen Orientierung, einer Behinderung, des Familienstands, des Elternstatus, der Bildung, des sozialen Hintergrunds und der Lebenserfahrung unserer Mitarbeitenden.