Area Business Manager (m/w/d)
d.light
Unternehmensübersicht
d.light
San Francisco, CA, Vereinigte Staaten
2007
Geschäftsmodell
d.light ist im Bereich erneuerbare Energien tätig, insbesondere in der Bereitstellung von Solarenergie-Lösungen für Haushalte ohne Zugang zu zuverlässiger Elektrizität.
Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Solarprodukte, darunter tragbare Solarlampen und Solarsysteme für den Heimgebrauch. Diese Produkte zielen darauf ab, die Lebensqualität in ländlichen und unterversorgten Gebieten zu verbessern.
d.light generiert Einnahmen durch den Verkauf von Solarprodukten und Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse von Kunden in Entwicklungsländern zugeschnitten sind. Zudem bietet das Unternehmen Finanzierungsmodelle an, um den Zugang zu seinen Produkten zu erleichtern.
Standorte & Geografie
d.light hat eine bedeutende Präsenz in mehreren Ländern, darunter Indien, Kenia, Nigeria und die Philippinen. Diese Länder sind Schlüsselmärkte für die Verbreitung ihrer Solarprodukte.
Unternehmenskultur
Die Mission von d.light ist es, das Leben von Menschen ohne Zugang zu Strom durch innovative Solarenergie-Lösungen zu verbessern. Ihre Werte umfassen Nachhaltigkeit, Innovation und soziale Verantwortung.
Das Unternehmen fördert ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Mitarbeiter werden ermutigt, neue Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung von Lösungen zu arbeiten.
d.light bietet verschiedene Programme zur Mitarbeiterentwicklung an, darunter Schulungen und Workshops, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern und ihre Karrierechancen zu verbessern.
Aktivitäten & Projekte
Zu den aktuellen Projekten von d.light gehört die Einführung neuer Solarprodukte, die speziell für ländliche Haushalte entwickelt wurden. Diese Produkte sollen den Zugang zu sauberer Energie weiter verbessern.
d.light investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen im Bereich Solarenergie zu schaffen. Ihre neuesten Produkte beinhalten fortschrittliche Solarlampen mit längerer Lebensdauer und höherer Effizienz.
Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Praktiken, indem es umweltfreundliche Materialien verwendet und die Lebensdauer seiner Produkte maximiert. d.light engagiert sich auch für die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks seiner Produktionsprozesse.
Karrieremöglichkeiten
d.light bietet eine Vielzahl von Stellenangeboten in den Bereichen Technik, Vertrieb, Marketing und Kundenservice an. Das Unternehmen sucht nach talentierten und engagierten Mitarbeitern, die ihre Mission unterstützen möchten.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Zudem gibt es Programme zur Förderung der Work-Life-Balance.
Kontaktinformationen
Zuletzt aktualisiert am 2025-03-27 | Ein Problem melden
Job Description
The Area Business Manager (ABM) will directly manage a minimum of 5 Territory Sales Executives and support other FTEs within the business area, in meeting business area set goals and objectives, across all business channels – Retail, Partnership, PAYGO, and Collections.
Roles Responsibilities
- Oversee and manage the business revenue of all channels and operational activities of the entire business area under coverage (A-Z of area management).
- Responsible for onboarding and management of ECs, with the support of the TSEs.
- Customer management and retention drive.
- Giving direct support, supervision, and management of FTEs of the organisation across areas of coverage.
- Training of FTEs (TSEs) and contract staff [SEPs and ECs] across the business area.
- Oversee activities of channel development, channel management, and TOMA across business areas.
- Delinquency management.
- Management of business partners, driving ROI and creating new business opportunities for the organisation.
- Support HR in recommending quality candidates for resource gap closure where necessary.
Requirements
Desired Skills and Experience
- Channel management skills.
- Must possess a good knowledge of the business area under coverage.
- FMCG/Telecom/Insurance/renewable energy industry within South East, South South, and North zones of Nigeria – a proper understanding of a particular region (having worked there) will be an added advantage.
- Must possess a good passion for social enterprise and the development of people and the environment.
- Good coaching skill is very necessary.
- Good leadership and managerial skills from previous workplaces will be an added advantage.
- Excellent people-to-people skills.
- Relevant industry knowledge in relation to the current role.
- Strong mindset for continuous improvement and meeting or exceeding business-set targets and goals.
- Must demonstrate complete discretion and confidentiality of business vital information.
- Must have good knowledge of computer applications, such as MS Word, Excel, PowerPoint presentations, etc.
- The candidate must demonstrate good problem-solving and decision-making skills.
Über die Rolle
- Ondo, Nigeria
Managerial experience in relevant industries
UTC+01:00
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