Sustainability Leader

GE Hydro représente plus de 25% des installations mondiales de turbines et générateurs Hydrauliques avec 4000 employés présents dans plus de 30 pays. Notre portefeuille de solutions techniques permettant la production d'électricité hydraulique comprend la plus large gamme possible de solutions hydrauliques et de services : depuis l'équipement individuel à l'installation de solutions complètes et ceci sur des nouveaux projets ou des activités de services.

Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous. Ils peuvent faire l’objet d’une adaptation en cas de situation de handicap.

Rôle et Responsabilités

• Déploiement des actions de développement durable en coordination avec les engagements de durabilité de l'entreprise
• Collecte de données sur l'empreinte carbone, vérification interne, coordination et actions de réduction associées,
• Contribuer au rapport d'entreprise
• Analyse du cycle de vie du plomb pour couvrir le portefeuille Hydro,
• Soutenir l'introduction de pratiques d'écoconception et d'améliorations de la durabilité des produits,
• Soutenir le département de la chaîne d'approvisionnement pour assurer une évaluation complète de la chaîne de valeur,assurer l'alignement avec les autres P&Ls et recherchez des synergies dans la mesure du possible.
• Aider les équipes commerciales à répondre aux demandes des clients (questionnaires ou réunions)
• Surveiller et signaler les tendances réglementaires ou de marché spécifiques à Hydro,préparer des supports de communication pour promouvoir l'engagement de GEV (site web, ppts,...
• Favorisez l'engagement des employés par des actions de communication et des sessions de formation.
• Diriger/coordonner le déploiement de la stratégie de développement durable, suivre les progrès et en rendre compte à l'équipe centrale et aux principales parties prenantes d'Hydro, en veillant à un engagement interne en faveur des initiatives de développement durable dans l'ensemble de l'organisation.
• Représenter GEV auprès des associations industrielles (IHA, HSC) et coordonner les communications par le biais de campagnes sectorielles sur l'hydroélectricité durable.
• Coordination du plan d'actions en matière de développement durable en ligne avec les engagements contractuels avec certains clients.

Qualifications Requisés

• Baccalauréat en commerce, durabilité des entreprises, sciences de l'environnement, développement durable ou diplôme connexe
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en développement durable pour la gestion de programmes complexes et stratégiques avec des résultats prouvés et mesurables et diverses parties prenantes au sein des organisations
• Compréhension des stratégies d'efficacité énergétique et de durabilité, de la responsabilité sociale des entreprises et de l'engagement des employés Maîtrise de la collecte,de la gestion, de la communication et de la présentation de données et d'analyses
• Compétences informatiques avancées - MS Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion ou de visualisation de données
• Possède de solides compétences en gestion de projet et peut gérer la portée, respecter les délais et présenter des idées aux hauts dirigeants de l'organisation Capacité à gérer des sous-traitants externes pour respecter les délais et les objectifs Enthousiasme, capacité et volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux défis
• Solides compétences en matière de travail d'équipe
• Excellentes capacités analytiques et/ou de synthèse
• Gestion de projet
• Ecoute active
• Qualités rédactionnelles et de communication
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral