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First Solar

Technician - Coater I (m/w/d)

Conviértete en Técnico - Coater I en First Solar en New Iberia, Louisiana. Opera equipos para la aplicación de recubrimientos en la fabricación de módulos solares. Disfruta de un salario competitivo y un enfoque en la seguridad y calidad en un entorno colaborativo.
First Solar
First Solar
New Iberia, Luisiana, Estados Unidos   Presencial   Tiempo Completo   USD 17–25 per hour  UTC-06:00   1001-5000   Hace 24 días

First Solar

Company Overview

First Solar

Tempe, AZ, Estados Unidos

1999

Modelo de Negocio

Energia Renovable

First Solar se especializa en la fabricación de paneles solares y en la provisión de soluciones de energía solar. Su enfoque principal es la producción de módulos fotovoltaicos de película delgada, que son más eficientes en ciertas condiciones ambientales.

Los ingresos de First Solar provienen principalmente de la venta de módulos solares, así como de servicios relacionados con la energía solar, incluyendo la instalación y mantenimiento de sistemas solares. También participan en proyectos de energía solar a gran escala, lo que les permite diversificar sus fuentes de ingresos.

Ubicaciones y Geografía

First Solar tiene una presencia significativa en varios países, incluyendo Estados Unidos, Alemania, India y Japón. Su sede se encuentra en Tempe, Arizona, y cuenta con instalaciones de fabricación en varios lugares estratégicos para atender a sus mercados clave.

Cultura de la Empresa

La misión de First Solar es liderar la transición hacia un futuro energético sostenible mediante la innovación en tecnología solar. Sus valores incluyen la integridad, la sostenibilidad y el compromiso con la comunidad.

First Solar promueve un ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde se valora la diversidad y se fomenta el trabajo en equipo. La empresa se esfuerza por crear un espacio donde los empleados se sientan valorados y motivados.

La empresa ofrece programas de desarrollo profesional y capacitación continua para sus empleados. First Solar se compromete a invertir en el crecimiento de su personal, asegurando que tengan las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del sector energético.

Actividades y Proyectos

First Solar está involucrada en varios proyectos de energía solar a gran escala en Estados Unidos y en el extranjero. Recientemente, han anunciado la expansión de su capacidad de producción para satisfacer la creciente demanda de energía solar.

La empresa se centra en la investigación y desarrollo de tecnologías solares avanzadas, incluyendo módulos de mayor eficiencia y soluciones de almacenamiento de energía. Estas innovaciones son clave para mejorar la competitividad de la energía solar en el mercado energético.

First Solar se compromete a prácticas sostenibles en todas sus operaciones, incluyendo la reducción de la huella de carbono y el reciclaje de paneles solares al final de su vida útil. La empresa busca minimizar su impacto ambiental mientras maximiza la producción de energía limpia.

Oportunidades de Carrera

First Solar ofrece una variedad de oportunidades laborales en áreas como ingeniería, ventas, y operaciones. Buscan profesionales apasionados por la energía renovable y la sostenibilidad.

La empresa proporciona un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, planes de jubilación y oportunidades de desarrollo profesional. First Solar también promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Información de Contacto

LinkedIn

firstsolar.com

Carreras en First Solar


Última actualización el 2025-03-27 | Informar un problema

Job Description

The Production Coater Technician I is an intermediate position responsible for the beginning of the manufacturing process inclusive of the “coating” application of the semiconductor. The core function is to safely operate specific equipment, manage material and processes to manufacture high-quality, photovoltaic solar modules at the required rate. Additionally, Technician I’s will be responsible for conducting operational preventative maintenance procedures, addressing intermediate-level alarms, performing basic quality control procedures, using simple hand tools and systems during floor operations, and conduct training on tasks where they have completed certification.

Education and Experience

  • External candidates must have:
    • High School Diploma or GED.
      • Preference for Associate degree or certificate in a technical discipline.
    • 2+ Year of Manufacturing experience.
      • Experience that will be considered as a substitute for direct manufacturing experience:
    • Warehousing, textile, agriculture, or material inspection.
    • Honorable military experience in an electrical, mechanical and/or chemical industrial application.
    • Internal candidates must have:
      • High School Diploma or GED and achieved 60 credits of internal manufacturing-related training (in module or semiconductor areas of the line) or education and experience as outlined for an external candidate.
      • Endorsement from direct supervisor for a promotion.
      • Received a positive rating from direct supervisor related to Safety, Performance, Dependability, and Collaboration.

Required Skills/Competencies

  • Safety First mindset.
  • Maintain a high standard of Quality.
  • Basic troubleshooting and problem-solving skills.
  • Math skills appropriate to understand and apply Statistical Process Control (SPC) concepts.
  • Must be able to work in a team environment.
  • Good written and oral communication skills.
  • Fundamental knowledge to work with different computer applications.
  • Interface with Machine Control Panels
  • Ability to use mobile systems, communication devices, and simple tool interfaces.
  • Ability to use simple hand tools and measurement tools.
  • Perform light mechanical maintenance activities utilizing hand tools and measurement devices.
  • Work in a large area of manufacturing space, often without line-of-sight to direct supervision.
  • Must be able to obtain/maintain forklift certification and/or walk behind forklift certification, if requested.

Essential Responsibilities

  • Adheres to all safety procedures and practice good housekeeping.
  • Safely operates and maintains tools and equipment to meet acceptable quality and productivity levels.
  • Completes training in the required timeframe.
  • Provides on-the-job training to team members when requested.
  • Performs assigned job duties in accordance with training and direction provided by team leads and supervisor.
  • Performs maintenance on equipment, in the required time, with hand tools and instrumentation.
  • Operates forklift and crane with proper training and certification (when required).
  • Works with cross functional teams to run approved tests.
  • Provides good communication with team members and leadership during shift changes.
  • Interfaces with equipment computers to monitor parameters and alarms.
  • Monitors process data (including use of SPC) & makes decisions based on procedures to maintain process control.
  • Recognizes conditions that require escalation and provides good communication on issues and recommendations.
  • Collaborates with cross functional teams on problem solving.
  • Collects data and provides reporting (written, oral, or via computer/devices) when requested.
  • Ensures proper inventory levels of materials and in-process work is available for the next shift.
  • Ensures waste is discarded timely and appropriately.
  • Job description subject to change at any time.
  • Other duties as assigned.

Reporting Relationships

  • No direct reports.

Travel

  • 0% - 5% (On occasion/as needed for training, etc.)

Estimated Salary Range

  • $17.84-$25.00 Hourly

US Physical Requirements

  • Will sit, stand, or walk short distances for up to 12 hours per day.
  • Will climb stairs on a frequent basis.
  • Will lift up to 58 pounds on an occasional basis, according to work instruction.
  • Will lift up to 37 pounds on a frequent basis.
  • Will push or pull up to 27 pounds of force on an occasional basis.
  • Will push or pull up to 10 pounds of force on a frequent basis.
  • Required to use hands to grasp, lift, handle, carry or feel objects repetitively on a frequent basis.
  • 20/40 vision in each eye (with or without correction) and the ability to distinguish between red, yellow, and green is required.
  • May reach above shoulder and below the waist heights on a frequent basis.
  • May stoop, kneel, or bend, on an occasional basis.
  • Must be able to comply with all safety standards and procedures.
  • Ability to wear personal protective equipment is required (including, but not limited to; steel toed shoes, cut resistant gloves, jackets, aprons &/or arm guards, safety glasses, hearing protection).
  • Coater Technicians are required to wear full and half mask respirators (requires no facial hair), typically with a full body Tyvek suit for routine operational and maintenance tasks.

Potential candidates will meet the education and experience requirements provided on the above job description and excel in completing the listed responsibilities for this role. All candidates receiving an offer of employment must successfully complete a background check and any other tests that may be required.

Equal Opportunity Employer Statement: First Solar is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion are a driving force in the success of our company.

Sobre el rol

3 febrero 2025

Tiempo Completo

Empresa

First Solar

26 marzo 2025

Presencial

USD 17–25 per hour

firstsolar.com

  •  New Iberia, Luisiana, Estados Unidos

2+ years of manufacturing experience

UTC-06:00

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