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Ingénieur(e) Fiabilité

Rejoignez Hydro-Québec à Montréal pour le poste d'Ingénieur(e) Fiabilité. Propulsez votre carrière dans l'énergie renouvelable et contribuez à la transition énergétique.

Hydro Québec
Hydro Québec
Montréal, Canada  UTC-05:00   Hybride   Poste Contractuel   10000+   CAD 64k–131k   Il y a 3 jours

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Venez transformer la gestion des actifs en recommandant les meilleures pratiques et projets d’innovations. Dans ce rôle, vous contribuerez à faire évoluer les stratégies dans une optique d’optimisation des prises de décisions en tenant compte de la fiabilité du réseau et des risques.

Vos principales activités au quotidien

  • Fournir le support d’analyse aux unités administratives en matière de maintenance, de pérennité, de fiabilité, de performance, de diagnostic et de coûts des équipements.
  • Développer des outils probabilistes et statistiques appropriés pour la gestion du risque en maintenance et en pérennité.
  • Mettre en place ou participer à la mise en place de systèmes de gestion de l’information en matière de maintenance, de pérennité, de fiabilité, de performance, de diagnostic et de coûts des équipements de production
  • Participer à la mise en place de systèmes experts et à l’évolution des normes et exigences techniques dans le domaine de la gestion d’actifs.
  • Participer à l’établissement des plans d’échantillonnage et d’historisation de données qui supportent les modèles de gestion d’actifs.
  • Exercer une vigie sur l’évolution des pratiques dans son domaine et s’assurer du développement des outils requis.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de baccalauréat en génie et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion des actifs (fiabilité, performance, diagnostic, conformité, gestion des risques, planification, stratégie de pérennité et maintenance, etc.).
  • Posséder de l'expérience pertinente des systèmes d'entreprise dans la gestion de la maintenance et des investissements.
  • Posséder de l’expérience pertinente dans l’élaboration de modèles statistiques.
  • Posséder de l’expérience pertinente dans l’élaboration de bases de données.
  • Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine énergétique.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une bonne connaissance des systèmes d’entreprise dans la gestion de la maintenance.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Agit en leader de changement;
    • Autonomie.
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue devra détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

La personne retenue doit être apte à compléter des déplacements occasionnels dans la province par des moyens de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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À propos du rôle

Jul 10, 2024

Poste Contractuel

Entreprise

Jul 17, 2024

Hybride

CAD 64k–131k

Hydro Québec

Montréal, Canada

5+ years

UTC-05:00

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