Responsable D'exploitation H/F (m/w/d)

Description de poste

Vous rejoignez un site tertiaire est situé à Guyancourt.

Vous serez au cœur de l'action pour assurer le confort d'un de nos clients en maintenant ses installations dans leurs locaux.

En tant que Responsable d’exploitation vous êtes adjoint au responsable du pôle sur site.

Vous êtes garant de la bonne exécution des exigences contractuelles du client, des règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. Vous suivez les KPI contrat, le respect des délais d'intervention, et des délais d'exécution, ainsi que les réserves réglementaires.

Vous pilotez au quotidien des partenaires sous-traitants des lots : ascenseurs, portes automatiques, détection & protection incendie, traitement d'eau, froid, et cuisines. Vous contribuez à la réalisation du reporting : RMA, RTA, RAA.

Vous communiquez les rapports demandés par le client dans le cadre des prestations tels que : rapports d'incident, rapports d'audit. Vous validez la bonne tenue du plan assurance qualité et de ses annexes. Vous êtes garant de la complétude du registre de sécurité, et du suivi des ICPE. Vous vous assurez du respect de la sécurité des personnes et des biens. Vous validez les plans de prévention avec le responsable de pôle. Vous êtes acteur de la politique sécurité de l'entreprise : réalise les cotations des situations dangereuses et/ou presqu'accident déclarés par les techniciens. Vous assurez le suivi du traitement des signalements.

Vous êtes force de proposition dans l'optimisation des consommations énergétiques grâce à un travail en commun avec l'Energy manager. Vous effectuez les chiffrages de prestations hors forfaits liés à l'exploitation.

Vous assurez le back-up du responsable de pôle, interlocuteur privilégié du client.

Ce que nous vous offrons

• Diverses primes :
  • 13ème mois (Pouvant être mensualisé)
  • Prime vacances (30% du salaire de base)
  • Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté
  • Prime d’astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)
  • Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...)
  • Prime participation et intéressement
• Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.
• Mutuelle et prévoyance attractive.
• Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d’enfants).