Coordinateur.ice Pré-construction Eolien - CDI (H/F)

Description de poste

Vos missions :

• Etudes de faisabilité en phase de développement de projet
• Soutien technique au développement des projets en équipe projet (terrain, bureau.) : visites des propriétaires, négociations etc.
• Etudes d'accès, de transport et quantification in situ des aménagements nécessaires
• Définition des infrastructures du parc (voiries, plateformes, postes électriques, fondation)
• Gestion complète des travaux préliminaires de pré-construction (déboisements, géotechnique, relevés géomètres.) :
  • Cahier des charges
  • Définition des travaux
  • Suivi des travaux sur site
  • Participation à la rédaction des cahiers des charges des appels d'offres pour l'ensemble des lots (génie civil, électricité, turbines, aérogénérateurs.)
  • Elaboration des budgets de construction, en lien avec les équipes
  • Elaboration des plannings des futurs chantiers, en phase développement et préconstruction des projets
  • Soutien technique lors de la réalisation des audits constructeurs
  • Et toutes autres activités liées au développement et à la construction des projets éoliens de la société

Votre profil :

• De formation Bac + 3 à Bac +5 généraliste avec une spécialité en génie civil, électrique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous disposez de connaissances solides en aménagement intégrant terrassement et génie civil, voir géotechnique. Des notions sur le cadastre seraient un plus.
• Vous maitrisez idéalement le logiciel Autocad pour aider à la création de plans 2D, et potentiellement 3D.
• En raison de la grande technicité des projets et chantier, votre capacité d'analyse et de construction de solutions techniques seront vos meilleurs alliés.
• Le poste demande organisation, rigueur ainsi qu'une capacité à travailler en équipe projet.
• Le sens de la négociation, le pragmatisme et le sens du contact vous seront également essentiels pour réussir dans vos missions.
• Le poste pourra être localisé dans les villes suivantes : Bordeaux ou Paris.
• Des déplacements sont à prévoir en France d'une durée de 0 à 3 jours par semaine en fonction du besoin.

Comment faisons-nous la différence ?

• Des valeurs fortes et incarnées
• Un management de proximité
• Une dynamique d'organisation apprenante
• Une entreprise en constant développement
• Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :

• Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, et flexibilité des horaires
• 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons
• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité
• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
• Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE
• Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.