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Directeur.rice Eolien (H/F)

Dirigez la stratégie éolienne chez Q ENERGY France, avec des opportunités à Paris, Lyon, Toulouse et d'autres villes.

Q ENERGY France
Q ENERGY France
  Flexible   Temps Plein  UTC+01:00   251-500   Il y a 47 jours

Description de poste

Rattaché.e au Directeur Développement France, vous serez en charge de :

Stratégie :

  • Proposition d'une stratégie d'origination et de développement de projets éoliens greenfield et repowering à la Direction du Développement
  • Veille, analyse, études prospectives et marketing associés au marché de l'éolien
  • Intervention en termes de lobbying au niveau national, régional, politique et associatif, en collaboration avec les Affaires Publiques
  • Proposition et mise en place d'une organisation et de moyens adaptés à la stratégie agréée, aux marchés, aux objectifs, en cohérence avec les budgets
  • Analyse et proposition de stratégie d'acquisition de portefeuille de projets externe
  • Proposition de stratégie de sécurisation tarifaire (CPPA, AO CRE) et pilotage des candidatures

Organisation :

  • Proposition, élaboration et suivi des budgets annuels et pluriannuels des coûts et des revenus de l'activité de l'éolien de la prospection au début de la construction du projet
  • Elaboration, proposition et suivi des objectifs et des indicateurs de performances de développements éoliens annuels pour l'entreprise
  • Déclinaison des objectifs de développement auprès des responsables d'équipes
  • Mise en place et mises à jour de procédures pertinentes, nécessaires et efficaces à l'encadrement de l'activité du développement de l'éolien et permettant de décliner la stratégie de l'entreprise
  • Proposition et participation active aux activités d'amélioration continue et de transformation de l'entreprise
  • Participation à des réunions de coordination avec l'ensemble des Directions de Q ENERGY

Management opérationnel / projets :

  • Animation, suivi et reporting de l'activité du périmètre dont vous avez la charge : évolution du portefeuille, budget, H&S
  • Suivi opérationnel des activités de développement éoliens¿: arbitrages, stratégies projets, offres économiques, prises de décision projets, soutien RH en lien avec les Responsables Régionaux et les équipes projets¿
  • Gestion du portefeuille, en cohérence avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise
  • Management, soutien et actions nécessaires au développement personnel des Responsables d'équipes
  • Communication et reporting interne, « top to the bottom » et « bottom to the top », liés à l'activité dont vous avez la charge et à l'activité globale de l'entreprise à l'attention des équipes et du management de l'entreprise

Compétences requises

  • Qualification : Bac + 5
  • Expérience dans le développement des énergies renouvelables : expert
  • Stratégie d'appel d'offres : expert
  • Influence et lobbying : avancé
  • Gestion de projet : expert
  • Leadership et management d'équipes opérationnelles : expert
  • Gestion des risques opérationnels : avancé
  • Niveau d'anglais : expert
  • Reporting : synthèse et pertinence : avancé
  • Compétences comportementales : leadership, agilité culturelle, excellent relationnel, approche collaborative, adaptabilité, décisif.ve, sens des responsabilités, capacité à mobiliser les équipes.

Le poste est à pourvoir dans les villes de Paris, Lyon, Toulouse, Avignon, Bordeaux, Nantes, Nancy ou Montpellier.

Comment faisons-nous la différence¿?¿¿¿

  • Des valeurs fortes et incarnées¿¿
  • Un management de proximité¿¿
  • Une dynamique d'organisation apprenante¿¿
  • Une entreprise en constant développement¿¿
  • Valorisation et développement des compétences¿¿

Nos avantages sociaux :¿¿

  • Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires¿
  • 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat¿
  • L'abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an¿
  • Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité¿
  • Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)¿
  • Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE¿
  • Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance¿

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

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À propos du rôle

29 août 2024

Temps Plein

Entreprise

Q ENERGY France

27 février 2025

Flexible

  •  Paris, France
  •  Lyon, France
  •  Toulouse, France
  •  Avignon, France
  •  Bordeaux, France
  •  Nantes, France
  •  Nancy, France
  •  Montpellier, France

6 ans d'expérience dans le développement des énergies renouvelables

UTC+01:00

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