
Approvisionneur h/f
Dalkia
Présentation de l'entreprise
Dalkia
Saint-André-Lez-Lille, France
1998
Modèle d'affaires
Énergie et services
Gestion de l'énergie, services énergétiques, et solutions de performance énergétique.
Contrats de services énergétiques, gestion des installations, et solutions d'efficacité énergétique.
Localisations & Géographie
Dalkia opère principalement en France, mais également dans plusieurs pays européens, notamment en Belgique, en Espagne, en Italie et au Royaume-Uni.
Culture d'entreprise
Ils s'engagent à fournir des solutions énergétiques durables et à réduire l'empreinte carbone de leurs clients.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif et innovant, axé sur le développement durable.
Ils offrent des programmes de formation continue et des opportunités de développement professionnel.
Activités & Projets
Ils travaillent actuellement sur plusieurs projets d'efficacité énergétique pour des bâtiments publics et privés.
Dalkia développe des solutions innovantes pour l'intégration des énergies renouvelables dans les réseaux énergétiques.
Ils mettent en œuvre des pratiques de durabilité dans tous leurs projets, visant à réduire les émissions de CO2.
Opportunités de carrière
Ils recrutent régulièrement des ingénieurs, techniciens et experts en énergie.
Ils offrent des avantages tels que des programmes de santé, des congés payés et des opportunités de formation.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-01-15 | Signaler un problème
Description de poste
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Que diriez-vous d’intégrer le Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais ?
Dans le cadre du poste de Approvisionneur (H/F), vous accompagnez le Centre Opérationnel du Nord-Pas-de-Calais dans l'approvisionnement de fournitures de matériels et de services hors catalogue dans le respect des délais attendus et de la stratégie achat, tout en recherchant l'optimisation des coûts.
Vous interviendrez sur plusieurs axes :
- Assurer, au moyen de l'outil informatique (tableau de bord), et en coordination avec la plateforme centrale, le suivi et l'analyse de son activité sur le périmètre confié (nombre de commandes traitées, modifications, dérogations à la politique Achat, délais de traitement…) et assurer un suivi des économies réalisées.
- Gérer les commandes, en les regroupant dans la gare de triage pour économiser les frais de port et, éventuellement, négocier une remise complémentaire.
- Accompagner les exploitants sur la déclinaison de la culture achat, conduite du changement et utilisation de l'outil via notamment des réunions d'échange sur le terrain ou du coaching dans l'utilisation des outils.
- En collaboration avec les équipes opérationnelles, maintenir en local des échanges avec les partenaires fournisseurs et sous-traitants dans le but de d'apporter au Corps Opérationnel une information complémentaire en veille technologique et réglementaire.
Votre profil
De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du commerce, des achats, ou de la Supply Chain, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Ce que nous attendons de vous
- Connaître le droit des affaires,
- Savoir travailler en mode transverse,
- Savoir identifier et gérer les priorités,
- Savoir négocier et conclure une affaire.
Ce que vous attendez probablement de nous
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Un véhicule de service,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagné de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.
À propos du rôle
16 juin 2025
Sur site
- Nord-Pas-de-Calais, France
Au moins 5 ans d'expérience
UTC+01:00
Postuler maintenant
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Comment vous êtes connecté
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