Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager (H/F)

En accord et en support du Chef de Projet Construction, et en collaboration avec le service Juridique et la personne du service ICP (Ingénierie, Construction, Procurement) qui a négocié le contrat, vous serez en charge de¿:

• Compiler le contrat EPC des projets
• Vulgariser et rendre accessible à tous l'ensemble des éléments engageants à l'aide d'interfaces adaptées à mettre en place
• Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client, les partenaires, que dans la relation avec les sous-traitants) et dans les besoins de vulgarisation des clauses du contrat
• Assurer la contractualisation des engagements en lien avec le contrat principal (contrats accessoires (direct agreement, assignent agreement, etc.), avenants, archivage et suivi de la vie des contrats)
• Gérer et suivre l'administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions, etc.) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations)
• Alerter en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.)
• Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux
• Participer, le cas échéant, aux réunions internes ou externes le nécessitant, soit en préparation de négociations ou de l'établissement d'avenants au contrat en cours
• Participer à la préparation des documents prévus contractuellement pour la réception du projet
• Assurer l'archivage des documents contractuels du projet
• Participer aux activités de retour d'expérience

QSE

• Respect et mise en œuvre des procédures de Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise
• Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l'environnement
• Veiller à ce que les volets QSE soient intégrés aux outils et documents du service ICP
• Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques

Le poste est localisé sur Avignon, Montpellier ou Paris.

Votre profil

• Votre niveau d'anglais est impérativement courant
• Vous possédez des compétences en informatique (Excel, Word / Avancé) et idéalement une connaissance du contrat FIDIC
• D'excellentes connaissances transversales dans plusieurs secteurs et domaines sont requises (droit des contrats, gestion de projet, gestion des risques, finance)
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation, communication, esprit d'équipe, polyvalence, esprit de synthèse, bonne capacité de restitution, pédagogie, capacités d'analyse, rigueur

Comment faisons-nous la différence¿?¿¿¿

¿¿¿

• Des valeurs fortes et incarnées¿¿¿
• Un management de proximité¿¿¿
• Une dynamique d'organisation apprenante¿¿¿
• Une entreprise en constant développement¿¿¿
• Valorisation et développement des compétences¿¿¿ ¿¿¿

Nos avantages sociaux

• Flexibilité et bien-être : jusqu'à jours de télétravail et flexibilité des horaires¿¿
• Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat¿¿
• L'abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an¿¿
• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité¿¿
• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)¿¿
• Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE¿¿
• Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance¿¿ ¿¿¿

¿¿¿

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.¿¿¿

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.¿ Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.