Risk manager (m/w/d)

Description de poste

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et évoluant opérationnellement au sein du département Energy Services, vos missions seront :

1. Contrôle financier : construire en lien avec les équipes métiers les prévisions budgétaires de l'activité, faire le suivi de la performance et de la rentabilité de ces activités, alerter en cas de dérive afin que des actions correctrices soient mises en œuvre
   • Construire et Mettre à jour avec les équipes métiers les prévisions budgétaires de l'activité
   • Déterminer la marge des activités au mois le mois
   • Analyser les écarts de marge entre le budget et le réalisé & remonter ces analyses à la direction de la BU et au DAF
   • Chiffrer et suivre l'efficacité des actions correctrices prises en cas de dérive de rentabilité
   • Mettre à jour trimestriellement à minima les prévisions budgétaires (reforecast)
   • Suivre les KPI de performance opérationnelle et financière
2. Risk management : piloter la démarche risque du groupe sur les activités énergies, analyser et gérer les risques métier afin de sécuriser la rentabilité et la pérennité de ces activités
   • Construire et suivre une cartographie des risques métiers et opérationnels
   • Assurer avec les équipes métiers le suivi réglementaire et juridique avec analyse d'impacts des évolutions actées ou potentielles
   • Co-construire la stratégie de couverture et la stratégie d'effacement
   • Suivre et contrôler la souscription des couvertures
   • Suivi de la position

Expérience : vous justifiez d'une formation de niveau bac +5 de préférence (Ingénieur /Finance) avec à minima 5ans d'expérience professionnelle sur des postes en lien avec le suivi de risques marchés

Savoir-être : Votre rigueur, votre discretion, votre agilité et sens de l'éthique vous permettent d'évoluer de manière autonome sur votre poste. Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre tenacité, votre energie et votre orientation business font que vous vous retrouverez en réussite dans notre environnement

Savoir-faire :

• Compétences financières
• Notions de contrôle de gestion
• Maitrise d'Excel
• Connaissance du marché de l'énergie est un gros plus

L'anglais est obligatoire sur ce poste.

Conditions contractuelles : Type de contrat : CDI. Cadre forfait jour. Rémunération et avantages : Selon profil et expérience. Tickets restaurants, mutuelle salarié prise en charge à 90% en formule isolée et à 50% en formule famille, séminaire annuel, chèque cadeau de fin d'anné Lieu de travail : Lyon 6

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique/visio avec un membre de l'équipe TA
• Entretien 1 : Responsable Business Unit Energie et un membre de l'équipe TA
• Entretien 2 : Use Case suivi d'un échange avec le Directeur Administratif Financier