Senior Data Engineer (m/w/d)

Functieomschrijving

In onze maatschappij is energie onmisbaar. De huidige dynamiek in de wereld vraagt om steeds meer flexibiliteit en versnelling op veel fronten. Met een kleine 7500 gedreven collega's geven we invulling aan de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij richting aan de energietransitie. Dit is een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Senior Data Engineer ben je een onmisbare schakel binnen de binnen de Data Science afdeling die de energietransitie vooruithelpt. Je werkt in één van de vier Data Science DevOps teams met een Agile werkwijze en vervult software engineering en data engineering taken.

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van veilige en betrouwbare data infrastructuur, pipelines, CI/CD en meer.
• Je ontwerpt en ontwikkelt data-gerichte software die bijdraagt aan de efficiëntie en betrouwbaarheid van Data Science producten.
• Je werkt aan verschillende use cases waarmee grote hoeveelheden data slim worden ingezet om het energienet beter te benutten.
• Je bent continue op zoek om best practices in de praktijk te brengen. Je blijf proactief op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, deelt deze met het team, en implementeert ze in zowel nieuwe als bestaande use cases.
• Je werkt nauw samen met data scientists, platform engineers, business experts, en andere professionals om gezamenlijk data gedreven oplossingen te maken die de energietransitie vooruithelpen.

Functie-eisen

• Minimaal 3+ jaar werkervaring als Data of MLOps Engineer.
• Cloud Engineer skills op AWS.
• Data Engineering vaardigheden, zoals het opzetten van ETL en CI/CD-pipelines.
• Software Engineering vaardigheden, zoals het ontwerpen van software en het ontwikkelen van tests.Bekend met Software Engineering principes en best practices.
• Kennis en ervaring met Python, SQL, Docker, CI/CD, en Git.Ervaring met tools die het MLOps-proces ondersteunen (zoals Airflow, MLFlow, etc.).
• Interesse in zowel het bouwen als onderhouden (DevOps) van producten.

Team & cultuur

de afdeling Data Science. Data Science bestaat uit vier teams die werken aan complexe vraagstukken van Enexis.

Met enorme hoeveelheden sensordata worden modellen getraind die voorspellen hoeveel energie er in de toekomst door het net stroomt. Dit wordt gebruikt om het net te verzwaren op kritieke plekken, of om tijdelijke maatregelen in te zetten om de drukte te verspreiden. Ook worden er risico modellen gebouwd om graafschade te voorspellen en netverliezen in te schatten. Daarnaast wordt er gewerkt aan categorisatie algoritmes die uitrekenen waar energie intensieve apparaten zich bevinden zoals laadpalen voor elektrische auto's. Dit wordt allemaal ingezet om op een zo efficient mogelijke wijze het stroomnet te beheren en overal het licht aan te houden.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.059,- en € 5.799, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463, - bruto per maand.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, Corporate Recruiter, via [email protected].

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.