Werkstudent:in im Bereich Renewables Customer & Contract Management (f/m/d)
Vattenfall
Visão Geral da Empresa
Vattenfall AB
Estocolmo, Suécia
1909
Aproximadamente 21.000 funcionários em toda a Europa (fonte: group.vattenfall.com). Receita de €16,5 bilhões no exercício de 2023 (fonte: energydigital.com).
O Que Eles Fazem
A Vattenfall é uma das principais empresas de energia da Europa, focada na produção e distribuição de energia renovável. A empresa possui uma rica história que começou com a energia hidrelétrica e evoluiu para incluir um portfólio diversificado de fontes de energia, incluindo energia eólica offshore e onshore, energia nuclear e redes de aquecimento. A Vattenfall opera aproximadamente 139.000 km de linhas de energia na Suécia, atendendo cerca de 900.000 clientes, e é reconhecida como a segunda maior empresa de energia na Suécia e a maior operadora de energia eólica offshore na Dinamarca (fonte: group.vattenfall.com). O compromisso da empresa com a produção de eletricidade e calor livre de fósseis é evidente em seus projetos em andamento e no foco estratégico na transição para longe dos combustíveis fósseis.
Projetos e Histórico
A Vattenfall possui um histórico notável de projetos significativos, incluindo a histórica usina hidrelétrica de Olidan em Trollhättan, que foi a maior da Suécia no início dos anos 1900, e a Usina de Porjus, em operação desde 1915. Nos últimos anos, expandiram suas capacidades de energia eólica offshore com projetos como Horns Rev 1 e 3 na Dinamarca, e as fazendas Vesterhav North e South, que foram inauguradas no outono de 2024. Além disso, a Vattenfall desenvolveu nove usinas hidrelétricas na Finlândia e esteve envolvida em 13 projetos de energia eólica e armazenamento de bateria no Reino Unido desde 2008, demonstrando seu compromisso com a energia renovável em várias regiões (fonte: history.vattenfall.com). Seus projetos em andamento incluem o parque eólico offshore Kriegers Flak na Dinamarca e o parque eólico offshore Korsnäs na Finlândia, que apoia as metas de neutralidade de carbono até 2035.
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Vattenfall celebrou seu 115º aniversário, enfatizando seu compromisso com a energia livre de fósseis e anunciando planos para eliminar o carvão até 2030 e alcançar emissões líquidas zero até 2040 sob a liderança da CEO Anna Borg. A empresa também inaugurou com sucesso os parques eólicos offshore Vesterhav North e South na Dinamarca no outono de 2024, marcando um marco significativo em suas iniciativas de energia renovável (fonte: group.vattenfall.com). Embora nenhum novo contrato ou aquisição específica tenha sido relatada para 2023-2024, a Vattenfall continua a focar em seus marcos operacionais e desenvolvimentos em andamento na energia eólica offshore.
Trabalhando Lá
A Vattenfall oferece uma variedade de funções em suas operações, incluindo produção de energia nos setores hidrelétrico, eólico e nuclear, bem como operações de rede e serviços de varejo. A empresa emprega aproximadamente 500 funcionários na Dinamarca e no Reino Unido, focando em energia eólica offshore e redes de aquecimento, e está contratando ativamente em locais como Solna (sede da Suécia), Kolding (sede da Dinamarca) e várias cidades no Reino Unido e na Finlândia (fonte: group.vattenfall.com). A cultura da empresa é caracterizada pela propriedade estatal de longo prazo, promovendo estabilidade e colaboração, particularmente por meio de esforços históricos de coordenação de energia nórdica que remontam à sua fundação em 1909. Essa cultura apoia a adaptação da Vattenfall às transições energéticas e seu compromisso em promover soluções de energia livre de fósseis.
Contato
Última atualização em 2025-12-27 | Relatar um problema
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Deine herausfordernden Aufgaben
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Qualifikationen
Was du mitbringen solltest:
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Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen
Befristeter Vertrag (schnellst möglichst)
Während des Semesters 20 h/Woche, in den Semesterferien bis zu 40 h/Woche
Vertragsdauer mindestens ein Jahr
Wir arbeiten flexibel sowohl im Home- als auch im Office in Hamburg.
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Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons per E-Mail - [email protected].
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
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