Process Engineer
Silfab Solar
Visão Geral da Empresa
Silfab Solar
Fort Mill, SC, Estados Unidos
2010
Aproximadamente 800 funcionários e receita estimada de $217,3 milhões em 2023 (fonte: zoominfo.com).
O Que Eles Fazem
A Silfab Solar se concentra exclusivamente no design, desenvolvimento e fabricação de módulos fotovoltaicos, produzindo painéis solares de alta eficiência adaptados às condições da América do Norte. A empresa utiliza tecnologias avançadas, como células TOPCon em sua planta na Carolina do Sul, e integra métodos proprietários SABC por meio de aquisições de patentes recentes para melhorar o desempenho elétrico (fonte: cbinsights.com). Sua linha de produtos inclui os módulos da série premium Silfab Elite, que receberam uma classificação de "Excelente" no EnergySage.com e foram reconhecidos como um dos Melhores Desempenhos da Kiwa PVEL 2024, enfatizando máxima densidade de potência, confiabilidade e conformidade com os padrões Buy American para várias aplicações (fonte: silfabsolar.com). A empresa tem como alvo instaladores, distribuidores e empresas em toda a América do Norte, entregando módulos de linhas automatizadas que priorizam conteúdo doméstico para atender à demanda regional e incentivos políticos (fonte: cbinsights.com). A Silfab se diferencia por sua liderança em módulos PV de qualidade premium, experiência operacional como o maior fabricante privado dos EUA e rápida integração de tecnologia, posicionando-se à frente dos concorrentes que dependem de importações (fonte: silfabsolar.com).
Projetos & Histórico
Embora nomes e capacidades de projetos específicos concluídos não estejam detalhados nos registros disponíveis, a Silfab Solar fornece módulos para desenvolvimentos solares em grande escala e comunitários. Notavelmente, a empresa fez parceria com a Pivot Energy para painéis de próxima geração fabricados nos EUA e possui um acordo de fornecimento com a Nexamp, um dos maiores desenvolvedores de energia solar comunitária dos EUA, anunciado em 17 de dezembro de 2024 (fonte: zoominfo.com). As expansões em andamento incluem a escalabilidade da instalação de fabricação de células em Fort Mill, Carolina do Sul, para status operacional até o final de 2024, com capacidade de 1 GW para células e 1,3 GW para módulos, apoiada por financiamento recente (fonte: silfabsolar.com). Os principais clientes incluem Pivot Energy e Nexamp, com parcerias envolvendo provedores de tecnologia como a EnPV para aquisições de patentes que possibilitam a integração SABC (fonte: cbinsights.com). Geograficamente, a Silfab mantém uma forte presença na América do Norte, abrangendo o Canadá e os EUA, com expansões focadas na reindustrialização da produção para atender à demanda doméstica (fonte: silfabsolar.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Silfab Solar fechou uma rodada de financiamento de $100 milhões em 21 de novembro de 2024, que incluiu $50 milhões em capital próprio liderados pela ARC Financial Corp. e um Empréstimo Verde Sênior Garantido de $50 milhões para escalar sua planta de células em Fort Mill, totalizando $230 milhões em financiamento (fonte: silfabsolar.com). A empresa também anunciou acordos de fornecimento com a Pivot Energy e a Nexamp em 2024 para painéis fabricados nos EUA voltados para projetos solares comunitários (fonte: zoominfo.com). Além disso, a Silfab adquiriu patentes e marcas registradas da EnPV, incluindo uma patente de módulo solar concedida em 12 de dezembro de 2023, para avançar na tecnologia SABC para a Série Elite (fonte: cbinsights.com). Os marcos incluem a conquista do status de Melhor Desempenho da Kiwa PVEL 2024 e a ampliação das instalações nos EUA, sem fusões ou aquisições adicionais relatadas além de acordos de propriedade intelectual (fonte: silfabsolar.com).
Trabalhando Lá
A Silfab Solar emprega cerca de 800 pessoas em várias funções, incluindo fabricação, engenharia e funções de suporte. A equipe de liderança inclui o Presidente e CEO Paolo Maccario, juntamente com um CFO e COO, indicando uma abordagem estruturada para operações de produção, fabricação de células e módulos, automação, inovação/P&D, finanças, vendas e suporte ao cliente (fonte: zoominfo.com). A contratação está atualmente ativa em locais dos EUA, particularmente em Fort Mill, Carolina do Sul, e Burlington, Washington, para apoiar o crescimento da capacidade e criar empregos americanos, conforme enfatizado em anúncios de financiamento recentes (fonte: silfabsolar.com). A cultura da empresa promove um ambiente de trabalho seguro e equitativo, respeito por parceiros e comunidades, padrões éticos e inovação impulsionada pelos funcionários, com todas as instalações apresentando linhas automatizadas e foco em parcerias locais (fonte: silfabsolar.com). Embora benefícios específicos não sejam detalhados publicamente, os planos de expansão destacam a criação de empregos e uma missão de reduzir as emissões de carbono por meio da fabricação, sugerindo pacotes competitivos alinhados com as normas do setor em energia renovável (fonte: silfabsolar.com).
Contato
Última atualização em 2025-12-26 | Relatar um problema
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Our purpose is to make a difference in the world by reducing carbon emissions and improving access to clean energy with every module we make.
At Silfab Solar, the energy of our people is the power behind our success. Our employees actively shape the solar innovations of tomorrow, while adhering to the highest ethical operating standards and promoting a respectful and safe workplace for our diverse workforce.
Our state-of-the art facilities in the US and Canada engineer and design the latest generation of solar products and utilize advanced manufacturing technology to produce high-efficiency PV cells and modules intended to outperform the market. As a profitable and rapidly expanding company in one of the fastest-growing sectors in the renewable energy industry, Silfab provides you with an incredible opportunity to build your career and contribute to a sustainable future. We are committed to investing in our employees, providing a dynamic and supportive environment for learning and professional growth. We offer competitive pay, generous benefits, and opportunities for advancement, but more importantly, we offer you the ability to make a real difference in the world.
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Job Description
The Process Engineer is responsible for development of Standard Operating Procedures (SOP) and Standard Work Instructions (SWI), identifying and implementing improvement projects, conducting root cause analysis for production and maintenance issues, and collaborating with the operations team on program deliverables. Additionally, you will be involved in equipment evaluation, compliance with standards and legislation, and mentoring and training newer team members.
Essential Duties and Responsibilities
- Lead the Development of Standard Operating Procedures (SOP) and Standard Work Instructions (SWI).
- Support the production team with data and analysis toward resolving other issues including those outside of engineering scope.
- Hands-on root cause analysis on production, engineering, equipment, and maintenance issues.
- Identify and implement kaizen projects to improve productivity & efficiency.
- Projects and process improvements (implementation, analysis, and process improvements).
- Process Control Specification.
- Process Control Flow Chart.
- Support Equipment Runoff @ OEM.
- Collaborate with the Operations Team on Program Deliverables.
- Lead the development of VSM (Value Stream Map) for Production lines across all sites.
- PFMEAs Review / Simulation Review / Control Plans / Launch Deliverables.
- Support Plant Equipment Install / Debug / Launch / Continuous Improvement.
- Actively participate in meetings with the plants to support and meet the project deliverables.
- Support all sites with troubleshooting activities, provide solutions and support for process concerns or improvement.
- Automation troubleshooting, new equipment installation and modifications.
- Process equipment evaluation to implementation.
- Ensure equipment and systems comply with relevant standards and legislation.
- Establishes equipment installation board and review weekly/daily with OEM and contractors.
- Develop and lead trial runs at all sites.
- Coaching / Mentoring / Training of newer / less experienced team members.
- Support the quotation of machinery or equipment required for the processes.
Additional Requirements
- Ability to work overtime and weekends when required.
- Must be able to travel up to 50% of the time.
Qualifications
Skills
- Experience working with and troubleshooting robotics / controls systems, Control Logix PLCs and plant application controls and automation.
- Skilled in Microsoft Office applications and AutoCAD software.
- Good oral and written communication skills. Must exhibit professional and courteous communication / interaction under pressure.
- Able to effectively work with external machine builders and system integrators for detail design, build and integration of later stages of machine system implementation.
- Strong organizational skills and a high level of self-motivation.
- Demonstrated technical project management experience.
- Strong logical and methodical reasoning capabilities.
- Solid understanding of safety systems design.
- Ability to effectively manage multiple issues in a fast-paced work environment.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to resolve complex issues.
Traits
- Demonstrated ability to work effectively with cross-functional team members.
- Mechanical aptitude/interest.
- Excellent inter-personal and communication skills both written and verbal.
- Team oriented.
- Commitment to continuous learning.
- High degree of attention to detail, precision and follow through.
- Willing and able to work rotating shifts.
- Be able to conceive and manage small projects.
Education and/or Experience
- Bachelor's degree in Mechatronics, Electromechanical, Controls Technology or equivalent experience.
- Minimum 2-3 years of practical related experience within a high-volume manufacturing environment.
- Knowledge and experience in the application of Statistical Process Control, preferred.
Compensation and Benefits
- Competitive Market Wages
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- Employee Assistance Program
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Employee Recognition Programs
- Employee PV Panel Purchase Program
Receber alertas de emprego
Receba alertas para empregos na área de Energia Solar em Fort Mill, Carolina do Sul, Estados Unidos
Sobre a função
18 janeiro 2026
Tempo Integral
Empresa
18 janeiro 2026
Presencial
- Fort Mill, Carolina do Sul, Estados Unidos
2-3 years of practical related experience
UTC-05:00
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