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CrossBoundary Energy

Senior Technician - Hybrid Energy (m/w/d)

Torne-se Técnico Sênior (HV-BESS) na CrossBoundary Energy em Kolwezi, RDC, liderando a manutenção de sistemas híbridos de PV e BESS. Assegure conformidade e desempenho nesta função rotativa com alojamento no local.

CrossBoundary Energy

Visão Geral da Empresa

CrossBoundary Energy, uma subsidiária do CrossBoundary Group

Nairóbi, Nigéria

2011

Aproximadamente 50 funcionários (80% nacionais africanos) (fonte: crossboundaryenergy.com). As estimativas de receita para o CrossBoundary Group mais amplo variam de $20,1 milhões a $72,3 milhões anualmente (fonte: zoominfo.com, growjo.com).

O Que Eles Fazem

A CrossBoundary Energy se concentra no desenvolvimento, propriedade e operação de sistemas de energia renovável distribuída, principalmente solar fotovoltaica, armazenamento de bateria e soluções eólicas. Seu portfólio inclui 150 MWp de capacidade solar, 50 MWh de armazenamento de bateria e 12 MW de energia eólica, especificamente adaptados para clientes comerciais e industriais (C&I). A empresa contorna redes pouco confiáveis, oferecendo soluções fora da rede ou atrás do medidor, garantindo que os clientes possam acessar energia confiável sem o ônus de despesas de capital iniciais (fonte: wikipedia.org, archempartners.com). Seus serviços principais abrangem projetos totalmente financiados e personalizados que incluem dimensionamento de geração de energia em larga escala, gerenciamento de energia para fontes híbridas e modelagem comercial avançada para demonstrar economias, tornando-os um líder no setor de energia renovável na África.

Projetos & Histórico

A CrossBoundary Energy completou projetos notáveis, como a instalação solar do Garden City Mall em Nairóbi, reconhecida como o primeiro shopping center certificado LEED da África, e a Usina Solar de Balama em Moçambique, que fornece energia para a Mina de Grafite Balama da Syrah Resources. A empresa opera um portfólio avaliado entre $188 milhões e $285 milhões, fornecendo soluções de energia para 30 clientes em 14 países africanos. Seu pipeline de desenvolvimento ultrapassa 300 MW, demonstrando seu compromisso em expandir o acesso à energia renovável em todo o continente (fonte: crossboundaryenergy.com, archempartners.com). Os principais projetos atuais incluem o primeiro parque eólico de Madagascar e mini-redes solares adicionais, demonstrando sua abordagem inovadora para soluções energéticas em mercados carentes.

Desenvolvimentos Recentes

Em junho de 2022, a CrossBoundary Energy levantou com sucesso $25 milhões em capital e dívida da ARCH Emerging Markets Partners, Bank of America e do Microsoft Climate Innovation Fund para apoiar projetos de mini-redes solares. Após isso, em julho de 2022, garantiram um adicional de $40 milhões em capital da Norfund e KLP Norfund Investors para expandir seu portfólio de C&I. Até o primeiro trimestre de 2024, o CrossBoundary Group relatou ter assessorado em transações de $11 bilhões, com a CrossBoundary Energy avançando com comissões de mini-redes na Nigéria, solidificando ainda mais sua posição no mercado de energia renovável (fonte: wikipedia.org, crossboundary.com). Seus projetos e parcerias em andamento, como com a PowerGen para mini-redes nigerianas, destacam seu compromisso em expandir o acesso à energia em toda a África.

Trabalhando Lá

A CrossBoundary Energy contrata para uma variedade de funções em desenvolvimento de projetos, expertise em energia, construção, financiamento, operações e funções de consultoria. A empresa recruta ativamente em seus escritórios em Nairóbi, Maurício, Nigéria e África do Sul, com uma equipe de mais de 50 profissionais dedicados a sistemas em larga escala e gerenciamento de energia híbrida. A cultura da empresa enfatiza curiosidade, humildade, integridade e um impulso pela excelência, com um forte foco na inserção local, já que 80% de sua equipe é composta por nacionais africanos. Embora os benefícios específicos não sejam detalhados publicamente, a empresa promove um ambiente de trabalho colaborativo e participa de eventos de networking em equipe para fomentar a comunidade e o alinhamento da missão (fonte: crossboundaryenergy.com, crossboundary.com). Suas campanhas de recrutamento enfatizam a importância de alinhar-se com sua missão de fornecer soluções de energia renovável em mercados emergentes.


Última atualização em 2026-02-23 | Relatar um problema

Job Description

CrossBoundary Energy (CBE) is recruiting a Senior Technician (HV-BESS) to support day-to-day operations and maintenance at our Kamoa hybrid PV + BESS facility. You will lead routine preventive and corrective maintenance on HV systems, PV infrastructure, BESS units, and associated plant equipment. You will support fault response, system optimization, and compliance with availability and baseload performance obligations. This is a site-based rotational role in Kolwezi (typically 8 weeks on / 2 weeks off) with accommodation provided at the onsite camp within the plant boundary.

Primary Responsibilities

HV Electrical Systems

  • Perform HV switching operations in compliance with LOTO, PTW, and electrical safety rules.
  • Maintain and troubleshoot transformers, RMUs, MV switchgear, breakers, protection relays, and earthing systems.
  • Support protection relay testing, verification, and outage coordination.
  • Respond to HV faults and lead safe system restoration.

BESS Operations & Maintenance

  • Execute preventive and corrective maintenance on BESS containers, PCS/inverters, battery racks, HVAC, and fire detection/suppression systems.
  • Monitor alarms and performance via SCADA/EMS and diagnose abnormal battery conditions.
  • Support OEM interventions, firmware updates, and warranty activities.
  • Enforce battery safety, thermal management, and emergency response requirements.

PV Inverters & Plant Equipment

  • Maintain and troubleshoot string inverters, DC combiner boxes, and balance-of-system equipment.
  • Analyze inverter faults using SCADA and OEM portals; coordinate corrective actions.
  • Support performance optimization and plant availability improvements.

Technical Leadership

  • Act as senior technical authority for PV, HV, and BESS activities.
  • Mentor technicians and support skills development.
  • Coordinate with Plant Supervisor, OEMs, contractors, and CBE Engineering teams.
  • Lead and contribute to root cause analysis (RCA) exercises.

Safety, Compliance & Reporting

  • Enforce HSSE standards, mine-site protocols, and electrical regulations.
  • Lead toolbox talks, safety briefings, and PTW reviews.
  • Complete maintenance reports, switching logs, fault reports, and spares documentation.
  • Support daily and weekly availability and performance reporting.

Required Qualifications

  • Electrical Engineering Diploma or Certified Electrical Technician (HV/BESS).
  • 5+ years' experience in power generation, substations, mining, or industrial electrical systems.
  • Hands-on experience with HV switchgear, PV inverters, SCADA systems, and BESS.
  • Strong knowledge of electrical safety rules and standard switching procedures.
  • Ability to interpret SLDs, protection schemes, and OEM documentation.
  • Willingness to work rotational shifts and reside on-site.

Preferred Qualifications

  • OEM training on BESS, PCS, or PV inverter platforms (ABB, SMA, Sungrow, Huawei, Schneider, Siemens, etc.).
  • Experience with hybrid PV + BESS plants in mining environments.
  • Familiarity with SCADA/EMS systems and performance KPIs (availability, PR).
  • Mine-site HSSE experience.
  • French language skills.

Additional Practical Experience (Preferred)

  • 3-5 years in PV plant O&M, commissioning, or related electrical work.
  • Proficiency with PV inverters, DC strings, and BOS.
  • Familiarity with VCOM, SCADA alarm workflows, and performance monitoring.
  • Strong safety mindset and adaptability to rotational site-based work.

Location

Kolwezi, Democratic Republic of the Congo

Think you have what it takes but are not sure you check every box? Research shows that while men apply to roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often only apply when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!

Equal Opportunity Employer

CrossBoundary is an equal opportunity employer. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request to [email protected].

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Como está ligado

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Sobre a função

5 fevereiro 2026

Tempo Integral

Empresa

26 fevereiro 2026

Híbrido

CrossBoundary Energy

crossboundaryenergy.com

  •  Kolwezi, República Democrática do Congo

5+ years

UTC+02:00

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