Networks Operations & Maintenance Electrician (m/w/d)

Descrição do Trabalho

A EMC MV/LV South da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão garantir a execução de obras de manutenção, e reposição de serviço em equipamentos e instalações MT (incluindo TC MT), BT e IP, em conformidade com as normas de Segurança, de acordo com os padrões exigidos pelo Regulamento de Qualidade de Serviço, pela Empresa e pelos clientes. Assegurar a continuidade do fornecimento de energia elétrica, o melhor desempenho dos ativos e o cumprimento dos objetivos definidos, otimizando recursos, pretende reforçar a equipa na área de Manutenção - Sintra:

O que vai fazer

• Assistência a rede e clientes, em regime normal e disponibilidade, assegurando a conformidade com as políticas, critérios e especificações da empresa;
• Participar no cumprimento dos planos de manutenção dos ativos das redes MT, BT e IP e contribuir para a elaboração do Plano e Orçamento de investimento, e acompanhamento do processo de vigilância intervenção vegetação (BT/MT);
• Manutenção preventiva e sistemática de risco e condição dos ativos de rede de distribuição MT, BT e IP, bem como postos de transformação e telecomando;
• Planeamento e execução de intervenções programadas de correção e beneficiação a ativos de rede;
• Contribuir para o desenvolvimento e inovação de sistema e procedimentos operativos para a integração sustentada de novas tecnologias na rede;
• Apoiar a deteção de fraudes e furtos, assegurando a participação de situações suspeitas identificadas no âmbito da atividade;
• Identificação e caracterização de casos fortuitos e força maior.

Tipo de Contrato

Contrato Sem Termo

Modelo de Trabalho

Presencial

Local de Trabalho

Sintra

O que procuramos

• Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;
• Experiência profissional entre 2 e 5 anos como quadro técnico em funções operacionais;
• Conhecimentos ou experiência profissional em redes elétricas e/ou instalações elétricas;
• Conhecimento de operação em sistemas digitais gráficos, assim como de orçamentação de obras;
• Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office;
• Condição física para trabalhos em altura;
• Disponibilidade para integração na Escala de Disponibilidade (trabalho fora do horário normal);
• Residência em Portugal, de preferência na proximidade do local de trabalho;
• Foco no cliente, Agilidade e Rapidez, Resolução de Problemas, Autocontrolo/Autoconfiança e Orientação para o Processo, são competências determinantes para o desempenho da função.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

Como empregador de topo, nós:

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 5 de Março de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.