Administrationselev med interesse for Kommunikation
Ørsted
Visão Geral da Empresa
Ørsted
Fredericia, Dinamarca
1972
Aproximadamente 8.700 funcionários globalmente (source: linkedin.com). Receita de DKK 82,0 bilhões (cerca de €11 bilhões) em 2023 (source: orsted.com).
O que eles fazem
Ørsted é um líder global em energia renovável, com foco em energia eólica offshore como seu principal modelo de negócios. A empresa desenvolve, constrói e opera grandes parques eólicos offshore utilizando tanto turbinas fixas quanto flutuantes, e oferece serviços em desenvolvimento de projetos, engenharia, compras, construção, operação e manutenção, além de contratos de compra de energia (source: orsted.com). Além disso, a Ørsted trabalha com energia eólica onshore, energia solar, armazenamento de energia, hidrogênio renovável, combustíveis verdes e bioenergia, tornando-se um ator versátil no mercado de energia renovável (source: stateofgreen.com). Os mercados-alvo incluem a Europa, especialmente o Reino Unido, Alemanha e Dinamarca, bem como os EUA, Taiwan, Japão e Coreia do Sul, onde atendem grandes clientes como operadores de rede nacionais e empresas de utilidade pública (source: orsted.com). A Ørsted possui uma posição competitiva de liderança como o maior desenvolvedor de energia eólica offshore do mundo, com mais de 15 GW de capacidade instalada globalmente e um pipeline de mais de 37 GW em desenvolvimento (source: orsted.com).
Projetos & Resultados
Entre os projetos notáveis da Ørsted está o parque eólico offshore Hornsea 2 no Reino Unido, que com uma capacidade de 1,4 GW foi totalmente comissionado em 2022 e é o maior parque eólico offshore operacional do mundo (source: orsted.com). O parque eólico offshore Race Bank, também no Reino Unido, foi concluído em 2018 com uma capacidade de 573 MW (source: orsted.com). Nos EUA, o Revolution Wind (704 MW) alcançou fechamento financeiro em 2024 com operação planejada para 2026, enquanto o South Fork Wind (132 MW), o primeiro parque eólico offshore do estado, começou a fornecer energia para Nova York em 2024 (source: orsted.com). Projetos grandes atuais incluem Hornsea 3 (2,9 GW, Reino Unido, em construção com a primeira energia esperada para 2025) e Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, comissionamento em 2025) (source: orsted.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Ørsted ganhou um contrato para o projeto Atlantic Shores Project 4 de 2,4 GW de leasing de energia eólica offshore ao largo de Nova Jersey, EUA, em outubro de 2024 (source: orsted.com). Eles alcançaram fechamento financeiro em 1,1 GW dos parques eólicos offshore Greater Changhua 4 & 5 em Taiwan em julho de 2024, avaliados em mais de DKK 10 bilhões (source: orsted.com). Em 2023, a Ørsted adquiriu uma participação de 20% no projeto eólico offshore Nissen de 900 MW na Alemanha por €227 milhões (source: orsted.com). A Ørsted também garantiu €1,2 bilhões em financiamento verde em 2024 e reportou um EBITDA de DKK 18,0 bilhões em 2023, apesar de atrasos nos projetos (source: orsted.com).
Trabalhar Lá
A Ørsted oferece funções em engenharia (técnicos de turbinas eólicas, engenheiros de projeto), desenvolvimento de projetos (aquisição de locais, especialistas em permissões), operação e manutenção (técnicos de serviço offshore), cadeia de suprimentos, finanças, TI, jurídico e análise de sustentabilidade, com alta demanda em construção de energia eólica offshore e P&D em hidrogênio (source: orsted.com). Recrutamento ativo ocorre em escritórios em Fredericia e Copenhague (Dinamarca) para funções de engenharia e HQ, Londres (Reino Unido) para desenvolvimento de projetos, bem como nos EUA, Taiwan e Alemanha para iniciativas de energia eólica offshore e hidrogênio (source: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza inovação e transformação, o que é evidenciado pela sua bem-sucedida transição de combustíveis fósseis, com avaliações de funcionários no Glassdoor que têm uma média de 4.0/5 para equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades de carreira (source: glassdoor.com). Benefícios documentados incluem salários competitivos, uma jornada de trabalho de 37 horas na Dinamarca, seis semanas de férias pagas, contribuições para aposentadoria de até 12%, arranjos de trabalho híbridos e benefícios verdes como programas de carro elétrico e treinamento em sustentabilidade (source: orsted.com).
Última atualização em 2026-02-23 | Relatar um problema
Job Description
Elevprogrammet giver dig stor personlig og faglig udvikling, så du bygger et stærkt fundament for et spændende arbejdsliv. Som elev vil du opleve, at vi har fokus på, at du lærer og udvikler dig med afsæt i dine karrieremål. Elevprogrammet er en toårig uddannelse, hvor du bruger det meste af tiden på jobbet, men også deltager i syv ugers skoleforløb og elevdage, der giver ny inspiration og styrker dit netværk. Du bliver en del af vores elevnetværk, og du får både en leder og vejleder, som begge står klar med sparring, så du udvikler dig. Elevprogrammet starter den 1. september 2026.
Du vil blive en del af Quality, Health, Safety & Environment (QHSE), hvor du sammen med dine kolleger vil arbejde med at promovere et sundt og sikkert arbejdsmiljø sideløbende med administrations opgaver. I vores team arbejder vi tæt sammen i et alsidigt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter åben kommunikation og støtter hinanden i at opnå vores mål.
I jobbet vil du
- varetage rollen som teamassistent, hvor du giver en hånd med alt fra at arrangere teamdage til at styre dokumenthåndtering
- varetage administrative opgaver såsom rejseafregninger, kalenderadministration og bestilling af indkøbsordrer
- have dine egne selvstændige opgaver, som at opdatere planer og vedligeholde information på vores karrieresider
- hjælpe med at planlægge og producere kommunikationsmateriale, og være projektassistent på udvalgte projekter i forbindelse med teamets daglige arbejde med at styrke sundheden og sikkerheden i Ørsted.
- være med til at promovere vores organisation som arbejdsplads på karrieremesser.
For at få succes i denne rolle forventer vi, at du
- har interesse for kommunikation, kontoradministration og gerne arbejdsmiljø, men et er ikke et krav.
- har lyst til at udvikle dig både personligt og fagligt
- er ansvarsbevidst, god til at arbejde struktureret og har en serviceorienteret indstilling
- er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk
- trives med forandringer og kan hurtigt omstille dig i en afvekslende hverdag.
Selvom din profil ikke matcher alle punkterne, har du måske andre kompetencer, der vil være relevante. Mener du, at du kan bidrage til teamet, så send os din ansøgning.
Uddannelseskrav
- STX, HTX og HF skal have fem ugers EUD Student forløb med fagretning kontor.
- HHX, EUX og HG giver direkte adgang til elevforløbet
- Hvis du er fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV).
Starten på noget større
Send din ansøgning til os senest d. 8. marts. Du er velkommen til at kontakte [email protected], hvis du vil vide mere om stillingen.
Læs mere om elevprogrammet, og hvordan det være starten på noget større: Få en elevplads hos os | Ørsted Careers (orsted.dk)
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Ørsted que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Ørsted que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na Ørsted no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
Receber alertas de emprego
Receba alertas de emprego para oportunidades em Gentofte, Dinamarca
Aderir ao Talent Pool
Deixe os melhores empregadores de energia limpa encontrá-lo
Sobre a função
8 março 2026
Estágio
Empresa
8 março 2026
Presencial
- Gentofte, Dinamarca
Entry-level
UTC+01:00
