Engenheiro de Dados
CrossBoundary Energy
Visão Geral da Empresa
CrossBoundary Energy, uma subsidiária do CrossBoundary Group
Nairóbi, Nigéria
2011
Aproximadamente 50 funcionários (80% nacionais africanos) (fonte: crossboundaryenergy.com). As estimativas de receita para o CrossBoundary Group mais amplo variam de $20,1 milhões a $72,3 milhões anualmente (fonte: zoominfo.com, growjo.com).
O Que Eles Fazem
A CrossBoundary Energy se concentra no desenvolvimento, propriedade e operação de sistemas de energia renovável distribuída, principalmente solar fotovoltaica, armazenamento de bateria e soluções eólicas. Seu portfólio inclui 150 MWp de capacidade solar, 50 MWh de armazenamento de bateria e 12 MW de energia eólica, especificamente adaptados para clientes comerciais e industriais (C&I). A empresa contorna redes pouco confiáveis, oferecendo soluções fora da rede ou atrás do medidor, garantindo que os clientes possam acessar energia confiável sem o ônus de despesas de capital iniciais (fonte: wikipedia.org, archempartners.com). Seus serviços principais abrangem projetos totalmente financiados e personalizados que incluem dimensionamento de geração de energia em larga escala, gerenciamento de energia para fontes híbridas e modelagem comercial avançada para demonstrar economias, tornando-os um líder no setor de energia renovável na África.
Projetos & Histórico
A CrossBoundary Energy completou projetos notáveis, como a instalação solar do Garden City Mall em Nairóbi, reconhecida como o primeiro shopping center certificado LEED da África, e a Usina Solar de Balama em Moçambique, que fornece energia para a Mina de Grafite Balama da Syrah Resources. A empresa opera um portfólio avaliado entre $188 milhões e $285 milhões, fornecendo soluções de energia para 30 clientes em 14 países africanos. Seu pipeline de desenvolvimento ultrapassa 300 MW, demonstrando seu compromisso em expandir o acesso à energia renovável em todo o continente (fonte: crossboundaryenergy.com, archempartners.com). Os principais projetos atuais incluem o primeiro parque eólico de Madagascar e mini-redes solares adicionais, demonstrando sua abordagem inovadora para soluções energéticas em mercados carentes.
Desenvolvimentos Recentes
Em junho de 2022, a CrossBoundary Energy levantou com sucesso $25 milhões em capital e dívida da ARCH Emerging Markets Partners, Bank of America e do Microsoft Climate Innovation Fund para apoiar projetos de mini-redes solares. Após isso, em julho de 2022, garantiram um adicional de $40 milhões em capital da Norfund e KLP Norfund Investors para expandir seu portfólio de C&I. Até o primeiro trimestre de 2024, o CrossBoundary Group relatou ter assessorado em transações de $11 bilhões, com a CrossBoundary Energy avançando com comissões de mini-redes na Nigéria, solidificando ainda mais sua posição no mercado de energia renovável (fonte: wikipedia.org, crossboundary.com). Seus projetos e parcerias em andamento, como com a PowerGen para mini-redes nigerianas, destacam seu compromisso em expandir o acesso à energia em toda a África.
Trabalhando Lá
A CrossBoundary Energy contrata para uma variedade de funções em desenvolvimento de projetos, expertise em energia, construção, financiamento, operações e funções de consultoria. A empresa recruta ativamente em seus escritórios em Nairóbi, Maurício, Nigéria e África do Sul, com uma equipe de mais de 50 profissionais dedicados a sistemas em larga escala e gerenciamento de energia híbrida. A cultura da empresa enfatiza curiosidade, humildade, integridade e um impulso pela excelência, com um forte foco na inserção local, já que 80% de sua equipe é composta por nacionais africanos. Embora os benefícios específicos não sejam detalhados publicamente, a empresa promove um ambiente de trabalho colaborativo e participa de eventos de networking em equipe para fomentar a comunidade e o alinhamento da missão (fonte: crossboundaryenergy.com, crossboundary.com). Suas campanhas de recrutamento enfatizam a importância de alinhar-se com sua missão de fornecer soluções de energia renovável em mercados emergentes.
Última atualização em mai 29, 2026 | Relatar um problema
CrossBoundary Access is recruiting a Data Engineer. The Data Engineer will be responsible for accessing raw data from diverse sources, transforming it into clean, actionable datasets, and supporting the analysis of these datasets for the Access team.
This individual will be setting up the data infrastructure and data processes for Access, leveraging the infrastructure already in place within CrossBoundary. They will apply software engineering best practices to design, build, and maintain data pipelines and models, working closely with business users to deliver transparent and effective data solutions.
The Data Engineer will be Access's first data hire and will report to the Commercial Director.
Who We Are
The CrossBoundary Access team is a unique group of people who are excited to make a difference in some of the world's most challenging and exciting renewable energy markets. Team members come from diverse backgrounds, but share a number of qualities: relentless curiosity, extreme ownership, a laser focus on results, and a bias for action.
Who You Are
- Self-starter who is passionate about creating lasting change in Africa
- Pioneer who is excited to work with new technologies and innovations
- Creative thinker with an ability to craft non-traditional and innovative solutions to practical problems
- Can build strong relationships with clients and colleagues in stressful environments
- Empathetic and thoughtful leader that can drive performance within a multi-disciplinary team
- Comfortable with ambiguity; ability to operate effectively in a changing, challenging context
Primary Responsibilities
- Design and implement data extraction, transformation, and loading processes
- Build and manage a centralized data repository to support business intelligence and machine learning applications
- Utilize tools such as SQL, Python, and cloud-based data infrastructure platforms (AWS Redshift, Azure, Google Cloud) to maintain data pipelines
- Apply data modeling principles to prepare datasets for analysis
- Collaborate with the business users to deliver transparent and effective data analyses and solutions
- Ensure high performance, availability, and quality of data systems through monitoring and optimization
- Collaborate on data governance policies to ensure data compliance and security
- Document and communicate data architecture and processes to Access leadership
Qualifications
Required skills and qualifications:
- Bachelor's degree or equivalent professional certification in computer science, data, or related field
- 2-4+ years' experience working in data engineering
- Highly skilled in building and maintaining ELT processes for a range of complex data sources, including open-source APIs
- Confident in designing and implementing industry-standard data modelling principles to prepare datasets for analysis
- Experience working with data lake and/or Lakehouse data architectures
- Highly skilled in SQL
- Skilled in data warehousing - Kimball technology
- Proficient at working with cloud-based data tools; preference for experience with Snowflake, dbt, and Azure Data Factory
- Experience applying software engineering best practices and guidelines to analytics code and data model development
- Strong interest in Microsoft stack technologies
- Passion for learning new technologies and tools
- Extremely curious and flexible
- Strong presentation skills, ability to communicate clearly and effectively across diverse audiences
The ideal candidate will also have the following skills and qualifications:
- Python
- dbt
- Snowflake
- Azure Data Factory
- Microsoft Azure
- Microsoft Dynamics
- Ability to build strong relationships with partners and colleagues in challenging environments
- Comfort with ambiguity and an ability to operate effectively in a changing context
- French speaking
Think you have what it takes but are not sure you check every box? Research shows that while men apply to roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often only apply when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!
Location
Nairobi, Kenya
Equal Opportunity Employer
CrossBoundary is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements in the country where we operate. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request to our [email protected]
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a CrossBoundary Energy que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
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Sobre a função
30 maio 2026
Tempo integral
Empresa
- Nairobi, Quênia
2-4+ years
UTC+03:00