Assistente administrativo na área de engenharia elétrica/escritório tecnológico
Vattenfall
Visão Geral da Empresa
Vattenfall AB
Estocolmo, Suécia
1909
Aproximadamente 21.000 funcionários em toda a Europa (fonte: group.vattenfall.com). Receita de €16,5 bilhões no exercício de 2023 (fonte: energydigital.com).
O Que Eles Fazem
A Vattenfall é uma das principais empresas de energia da Europa, focada na produção e distribuição de energia renovável. A empresa possui uma rica história que começou com a energia hidrelétrica e evoluiu para incluir um portfólio diversificado de fontes de energia, incluindo energia eólica offshore e onshore, energia nuclear e redes de aquecimento. A Vattenfall opera aproximadamente 139.000 km de linhas de energia na Suécia, atendendo cerca de 900.000 clientes, e é reconhecida como a segunda maior empresa de energia na Suécia e a maior operadora de energia eólica offshore na Dinamarca (fonte: group.vattenfall.com). O compromisso da empresa com a produção de eletricidade e calor livre de fósseis é evidente em seus projetos em andamento e no foco estratégico na transição para longe dos combustíveis fósseis.
Projetos e Histórico
A Vattenfall possui um histórico notável de projetos significativos, incluindo a histórica usina hidrelétrica de Olidan em Trollhättan, que foi a maior da Suécia no início dos anos 1900, e a Usina de Porjus, em operação desde 1915. Nos últimos anos, expandiram suas capacidades de energia eólica offshore com projetos como Horns Rev 1 e 3 na Dinamarca, e as fazendas Vesterhav North e South, que foram inauguradas no outono de 2024. Além disso, a Vattenfall desenvolveu nove usinas hidrelétricas na Finlândia e esteve envolvida em 13 projetos de energia eólica e armazenamento de bateria no Reino Unido desde 2008, demonstrando seu compromisso com a energia renovável em várias regiões (fonte: history.vattenfall.com). Seus projetos em andamento incluem o parque eólico offshore Kriegers Flak na Dinamarca e o parque eólico offshore Korsnäs na Finlândia, que apoia as metas de neutralidade de carbono até 2035.
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Vattenfall celebrou seu 115º aniversário, enfatizando seu compromisso com a energia livre de fósseis e anunciando planos para eliminar o carvão até 2030 e alcançar emissões líquidas zero até 2040 sob a liderança da CEO Anna Borg. A empresa também inaugurou com sucesso os parques eólicos offshore Vesterhav North e South na Dinamarca no outono de 2024, marcando um marco significativo em suas iniciativas de energia renovável (fonte: group.vattenfall.com). Embora nenhum novo contrato ou aquisição específica tenha sido relatada para 2023-2024, a Vattenfall continua a focar em seus marcos operacionais e desenvolvimentos em andamento na energia eólica offshore.
Trabalhando Lá
A Vattenfall oferece uma variedade de funções em suas operações, incluindo produção de energia nos setores hidrelétrico, eólico e nuclear, bem como operações de rede e serviços de varejo. A empresa emprega aproximadamente 500 funcionários na Dinamarca e no Reino Unido, focando em energia eólica offshore e redes de aquecimento, e está contratando ativamente em locais como Solna (sede da Suécia), Kolding (sede da Dinamarca) e várias cidades no Reino Unido e na Finlândia (fonte: group.vattenfall.com). A cultura da empresa é caracterizada pela propriedade estatal de longo prazo, promovendo estabilidade e colaboração, particularmente por meio de esforços históricos de coordenação de energia nórdica que remontam à sua fundação em 1909. Essa cultura apoia a adaptação da Vattenfall às transições energéticas e seu compromisso em promover soluções de energia livre de fósseis.
Última atualização em jun 30, 2026 | Relatar um problema
Stellenbeschreibung
Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Elektrotechnik/Technologisches Büro an unserem Standort in Wendefurth
Hauptaufgaben
- Sicherstellung einer aktuellen, vollständigen und eindeutigen Kraftwerkskennzeichnung (Dokumentation und vor Ort)
- Erstellen und Pflegen der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern etc.
- Erstellen aller Schaltprogramme für die Kraftwerksanlagen
- Organisation der erforderlichen Schaltberechtigungsschulungen und -prüfungen für das gewerbliche Personal
- Organisation des SIM-Verfahrens inkl. Beauftragung, Freigabe und Kontrolle von Sicherungsmaßnahmen und deren Rücknahme
- Erteilung von Arbeitserlaubnissen und deren Rücknahme
- Organisation von Außer- und Inbetriebnahmen
- Organisation aller Funktionsproben
- Organisation der Übernahme und Übergabe der Kraftwerksanlage von und zur Zentral-warte
- Sicherstellung aller technologischen Anlagenprozesse hinsichtlich Personensicherheit, Umweltschutz und Verfügbarkeit mit Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
- Bewertung und Zustimmung von technischen Änderungen hinsichtlich der technologischen Kraftwerksprozesse
- Mitwirken bei der Erarbeitung von Stillstandszeitenplänen
- Erarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen gemäß BetrSichV und Ableiten von gefährdungsminimierenden Maßnahmen und Überwachen der Realisierung dieser Maßnahmen
- Bewerten der Einhaltung von umwelt- und sicherheitsrelevanten Vorgaben
- Mitwirken bei Abnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile
- Mitwirken bei der Planung der finanziellen Mittel und Überwachung der Kosten
- Mitwirken bei der Bearbeitung von Projekten
- Mitwirken in Fachgremien innerhalb und außerhalb VE
- Wirken als fachliche Ansprechpartner gegenüber externer Prüforganisationen, Behörden und Ämtern
- Betreuung von Studenten im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung
- Erstellen von Gutachten im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens
Qualifikationen
- Abgeschlossenes oder in Qualifizierung befindliches Hoch- oder Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
- Umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- Komplexe fachliche Kenntnisse auf sehr hohem Niveau
- Umfangreiche IT- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations-, und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
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- Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
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- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
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Sobre a função
2 julho 2026
3 julho 2026
Tempo inteiro
Presencial
Empresa
- Wendefurth, Alemanha
Umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
UTC+02:00