Tecnólogo de Serviço de Campo de Alta Tensão
Spark Power
Visão Geral da Empresa
Spark Power Corp.
Quartel-GeneralOakville, ON, Canadá
Fundada2009
TamanhoAproximadamente 1.300 funcionários e receita de CA$285,1 milhões em 2023 (fonte: stockopedia.com).
O Que Eles Fazem
A Spark Power passou de seu foco inicial em soluções de energia renovável para um espectro mais amplo de serviços integrados de energia elétrica. Atualmente, a empresa se especializa em contratos de baixa, média e alta tensão, operações e manutenção (O&M), engenharia de sistemas de energia, gestão de ativos e gestão de energia. Suas soluções de sustentabilidade, incluindo ofertas da Bullfrog Power, representam cerca de 10% de seus negócios. O portfólio diversificado de produtos e serviços da Spark Power inclui serviços técnicos para mais de 400 MW de projetos de energia renovável, fabricação de equipamentos de energia e serviços de consultoria para gestão de ativos e energia, gerenciando aproximadamente $3,7 bilhões em ativos sob gestão (AUM) (fonte: electricalindustry.ca).
Projetos e Histórico
A Spark Power completou com sucesso vários projetos notáveis, incluindo o projeto solar Sunny Shores, que abrange 14 MW em 100 acres e foi vendido para a Oakville Hydro em 2014. A empresa também esteve envolvida em pequenos ativos renováveis contratados pela IESO/OPA e se estabeleceu como um dos principais fornecedores independentes de O&M para mais de 400 MW de projetos de energia renovável em Ontário. Sua base de clientes inclui os principais geradores de receita e grandes concessionárias, com parcerias que aprimoram suas capacidades operacionais e alcance de mercado (fonte: sparkpowercorp.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos anos, a Spark Power anunciou desenvolvimentos significativos, incluindo seu relatório de ganhos do Q4 2023, que destacou uma receita de CA$285,1 milhões. A empresa também demonstrou forte impulso operacional, particularmente no Q3 2022, e implementou uma nova direção para suas operações nos EUA, focando em um modelo orientado para o campo em vários estados. Marcos notáveis incluem a inauguração de sua nova sede em Oakville em setembro de 2020, com a presença do Ministro Monte McNaughton, e o reconhecimento como finalista do prêmio EY Empreendedor do Ano em 2017 (fonte: sparkpowercorp.com).
Trabalhando Lá
A Spark Power emprega uma ampla gama de profissionais, incluindo trabalhadores qualificados, engenheiros, especialistas em automação, gerentes de projetos e especialistas em contabilidade de receita. A empresa tem uma forte presença em Ontário, com aproximadamente 45% de sua força de trabalho baseada lá, e continua a expandir suas operações nos EUA. As contratações ocorrem em várias localidades, incluindo sua sede em Oakville e novas filiais nos EUA. A cultura da empresa enfatiza inovação, segurança e engajamento comunitário, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo que apoia o rápido crescimento das filiais e a excelência operacional (fonte: sparkpowercorp.com).
Última atualização em fev 25, 2026 | Relatar um problema
The High Voltage Field Services Technologist will be responsible for working with team members in the safe execution of field services duties.
The Technologist will perform field services duties including, but not limited to, acceptance/maintenance testing and inspection of electrical power installations such as: switchgears, circuit breakers, power transformers, instrument transformers, protective relays, insulation systems, etc. Other duties include reading and marking up electrical drawings and schematics and assist with construction work of small-scale electrical installations (such as protective relay retrofits). Understanding and familiarity of NETA Acceptance/Maintenance standards is a core requirement of the field services technologist.
What will you do as a High Voltage Field Services Technologist ?
- Maintain safety certifications such as First Aid, H2S Alive, Fall Arrest, Etc. Read mandatory eCompliance documents and complete eCompliance training.
- Follow/comprehend the company and client safety protocols and procedures before reaching site and during site work. Work with team lead to eliminate hazards, implement engineering and administrative controls that are required.
- As a team member, follow required safety protocols and procedures.
- Work safely and effectively on low, medium and high voltage electrical installations in a variety of environments, both indoor and outdoor.
- Follow NETA Acceptance and Maintenance standards.
- Be comfortable working with various hand tools and electrical test equipment types and brands.
- Responsible for filling out project paperwork (i.e. eCompliance documents, daily project summaries, test forms, deficiency lists, etc.)
- Follow the team lead's direction and help guide the assigned project to successful completion.
- Accept technical advice or guidance from senior team members with regards to processes and procedures.
- Perform other duties as requested by the team lead (expanded scope, housekeeping, mustering, etc.).
- Interact with clients in a courteous and professional manner.
- Help with the preparation of tools, equipment and materials for each job.
- Under direction from the team lead, responsible for writing and compiling reports. Ensure reports are complete and accurately reflects the scope of work and findings. Request review of draft report by Technical Manager.
Spark Power Employee Benefits and Perks
- Diverse and exciting industrial, commercial and institutional customer base
- Growing company with consistent work and full time hours guaranteed
- Local projects
- Hands-on and supportive leadership team
- Continuous training and skills improvement including Spark U and external training certifications
- Career advancement opportunities (such as Foreman, Project Manager)
- Competitive Wages
- Profit Sharing
- Employee Share Ownership Program
- Uniforms and uniform cleaning service provided
- All tools paid
- Safety Boot allowance
- Employee referral bonus program
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Do you have the Spark? Here's what we are looking for
- Minimum 2 years' of field experience in a similar position
- NETA Level I or II considered a asset
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- Offers concrete suggestions to reduce costs, improve quality or revenue. Actively nurtures existing contacts by pro-actively sharing information and best practices
- Thrives on creating new ideas, solutions or approaches to ongoing challenges
- Makes decisions by weighing several factors, some of which are partially defined or missing critical information
- Identifies and acts on issues and problems in own area of responsibility instead of waiting or hoping the problem will solve itself
- Intermediate computer skills
- Valid drivers license and suitable driving record
- Ability to travel for work as required by the role
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O emprego expirou?Por favor, informe a Spark Power que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
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Sobre a função
29 julho 2026
29 julho 2026
Tempo inteiro
Presencial
Empresa
- Calgary, Canadá
- Edmonton, Canadá
Minimum 2 years of field experience
UTC-06:00