Senior Authorised Person (EA3)
RES
Visão Geral da Empresa
Renewable Energy Systems (RES)
Hertfordshire, Reino Unido
1981
Aproximadamente 2.500 funcionários globalmente (fonte: linkedin.com). Não há números de receita divulgados publicamente para 2023.
O Que Eles Fazem
A RES se concentra em uma ampla gama de tecnologias de energia renovável, incluindo energia eólica (tanto onshore quanto offshore), solar fotovoltaica (PV), sistemas de armazenamento de energia em bateria (BESS) e soluções de hidrogênio verde. A empresa oferece serviços abrangentes que abrangem todo o ciclo de vida dos projetos de energia renovável, desde o desenvolvimento inicial e engenharia até a construção, operações e manutenção (O&M), gestão de ativos e financiamento. Sua expertise permite entregar projetos em escala de utilidade que atendem à crescente demanda por soluções de energia sustentável em diversos mercados, incluindo utilitários, empresas e governos (fonte: res-group.com).
Projetos & Histórico
A RES possui um portfólio impressionante de projetos concluídos, incluindo o Parque Eólico King Mountain de 278MW no Texas, que foi concluído em 2001 e era o maior do mundo na época. Outros projetos notáveis incluem o parque eólico offshore Inner Dowsing de 90MW no Reino Unido e o parque eólico offshore Lincs de 270MW, ambos contribuindo para a reputação da RES como líder no setor de energia renovável. A empresa também desenvolveu projetos solares significativos, como o parque solar Webberville de 30MW no Texas, demonstrando sua versatilidade em soluções de energia renovável (fonte: res-group.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos anos, a RES fez avanços significativos na expansão de seu portfólio de projetos e capacidades. Em 2024, a empresa obteve uma Licença de Geração para a Usina Eólica Elmacık de 70MW na Turquia e avançou na aprovação de desenvolvimento para o Parque Eólico Tarong West em Queensland, Austrália, que deve fornecer energia para aproximadamente 230.000 casas. Além disso, a RES fez parceria com a Octopus Energy em um investimento de £3 bilhões em hidrogênio verde no Reino Unido, solidificando ainda mais seu compromisso com soluções inovadoras de energia renovável (fonte: keyfactsenergy.com).
Trabalhando Lá
A RES oferece uma variedade de funções em vários departamentos, incluindo desenvolvimento, engenharia, construção, operações e manutenção, gestão de ativos, finanças e serviços jurídicos. A empresa enfatiza uma cultura colaborativa, com um compromisso com a diversidade e inclusão, e proporciona um ambiente de trabalho estimulante para seus funcionários. A sede global em Kings Langley, Reino Unido, conta com instalações modernas projetadas para apoiar o bem-estar dos funcionários, como bicicletários e chuveiros, promovendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal (fonte: res-group.com).
Contato
Última atualização em 2025-12-27 | Relatar um problema
Job Description
RES has been awarded the contract to provide safety from the system for the construction & commissioning of the 1.4GW East Anglia 3 (EA3) Wind farm & the associated OFTO assets.
The project will require a number of 400kV SAPs (Senior Authorised Persons) to ensure the programme is maintained throughout the project.
Full time employees and contracting positions are available with a planned start date of April 2025 to June 2025.
Key Accountabilities
- Always adherence to health and safety requirements and help to maintain and improve safety standards
- Achieve and maintain Senior Authorised Person status at increasing voltages.
- Become fully conversant and make sure that all works are undertaken in accordance with the RES Electrical & Mechanical Safety Rules and Safety Rule Instructions, this will include but is not limited to:
- Preparing, issuing and cancelling safety documents
- Carrying out switching, isolation and earthing duties
- Acting as Control Engineer
- Preparing switching schedules
- Managing the interface between system boundaries with site and DNO/NGT as required
- Producing and reviewing method statements and risk assessments
- Producing maintenance plans for HV equipment
- Maintaining the asset register
- Management and/or delivery of planned and unplanned maintenance activities on electrical equipment
- Producing final reports
- Carry out basic protection testing on HV related equipment. Complex protection relay testing is desirable
- Undertaking troubleshooting and fault-finding on RES controlled plant/equipment
- Carrying out inductions for sub-contractors and deliver Competent Person Training
- Keeping in close communication with HV Control and Project Lead SAP
- Liaising with external stakeholders such as DNO/NGT and asset owner
- Reacting to emergencies, site outages and changing circumstances
- Other duties commensurate with the role
Knowledge
- HV Safe Systems of Work
- Knowledge of the key legislation underpinning UK high voltage electrical asset operation and maintenance
- Detailed knowledge of UK industry HV electrical safety rules
- Detailed knowledge of HV equipment
- HV maintenance practices including HSG230
- Knowledge of Working offshore
Skills
- Strong approach to safe working practices
- Able to operate and maintain various types of HV plant/equipment
- Excellent communication skills
- Good people skills
- Ability to coordinate multiple activities whilst ensuring safety and quality are maintained
- Ability to identify problems, conduct analysis and develop solutions
Experience
- Previously authorised as 400kV SAP
- Previously worked on an offshore project
- Operation and maintenance of HV Equipment
- Experience in fault finding on HV plant and equipment
- Commissioning HV plant and equipment
- Basic HV protection testing
Qualifications
- Full UK driving licence
- Previously held SAP authorisation under high voltage electrical safety rules at 400kV
- NEBOSH/IOSH Managing Safely or CITB SMSTS or equivalent
At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
Receber alertas de emprego
Receba alertas para empregos na área de Energia eólica em East Anglia, Reino Unido
Sobre a função
26 agosto 2025
Posição Contratual
Empresa
30 dezembro 2025
Presencial
- East Anglia, Reino Unido
Senior level with specific experience in high voltage electrical systems
UTC+00:00
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a RES que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na RES no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
Partilhar com Amigos
Os riscos são altos, e o tempo para conversas já passou. Agora é hora de ação. Ajude um amigo a acelerar a mudança para um futuro sustentável.
Compartilhe este emprego - Senior Authorised Person (EA3) - com seus amigos e ajude-os a encontrar uma carreira da qual possam se orgulhar.