
Medior/Senior Data Engineer
Enexis
公司概况
Enexis
荷兰's-Hertogenbosch
2000年
商业模式
能源分配
Enexis专注于电力和天然气的分配,确保安全和可靠的能源供应。他们还致力于推动可再生能源的整合,以支持可持续发展。
主要收入来源于电力和天然气的分配服务,以及相关的基础设施投资。
地点与地理
Enexis主要在荷兰运营,特别是在北布拉班特省和弗里斯兰省。他们在这些地区提供电力和天然气的分配服务。
公司文化
Enexis的使命是提供安全、可靠和可持续的能源解决方案。他们的核心价值观包括创新、责任和合作。
Enexis提供一个开放和包容的工作环境,鼓励员工提出新想法并参与决策过程。他们重视团队合作和员工的职业发展。
公司为员工提供多种培训和发展机会,帮助他们提升技能并实现职业目标。Enexis还鼓励员工参与行业相关的研讨会和会议。
活动与项目
Enexis目前正在实施多个可再生能源项目,包括太阳能和风能的整合,以减少碳足迹并推动可持续发展。
公司致力于技术创新,特别是在智能电网和能源管理系统方面,以提高能源效率和用户体验。
Enexis积极推动可持续发展,实施多项环保措施,包括减少能源消耗和优化资源使用。
职业机会
Enexis通常招聘电气工程师、项目经理和技术支持人员等职位,以支持其运营和项目实施。
公司为员工提供竞争力的薪资、健康保险和退休福利。此外,Enexis还提供灵活的工作安排和职业发展支持。
联系信息
最后更新于 2025-03-27 | 报告问题
Functieomschrijving
De Business Intelligence (BI) Reporting waardeketen is verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van rapportages en dashboards voor vrijwel alle afdelingen binnen Enexis. Dit gebeurt door data van diverse bronnen te ontsluiten in een dataplatform. Vervolgens worden er, door gebruik van Snowflake & Matillion, rapportages ontwikkeld in Power BI, die slimme inzichten bieden voor de business.
Je komt te werken in team Loki, wiens grootste stakeholder Supply Chain Management (SCM) is - alles wat met logistiek te maken heeft in Enexis. Daarnaast gaan wij ons ook focussen op Expertise bedrijfsvoering en stations (EBS), zij houden zich bezig met alle grote projecten binnen Enexis. Keten overstijgend ruimtelijke ordening wordt ook een stakeholder van team Loki, zij focussen zich op de ruimtelijke ordening en deze te verbeteren bij Enexis.
Verantwoordelijkheden
- Je analyseert samen met de klant de informatiebehoefte voor rapportages, dashboards en visualisaties
- Je bent goed in staat de vraag achter de vraag te achterhalen om stakeholders te adviseren over oplossingen voor complexe vraagstukken
- Je deelt je inzicht, kennis en ervaring met je teamleden om tot gezamenlijke ontwerpen te komen
- Je ontwikkelt dashboards, rapportages en visualisaties in Power BI
- Je zorgt ervoor dat de software en producten voldoen aan de Enexis architectuur richtlijnen en afgesproken standaarden
- Je draagt zorg dat nieuwe rapportages voldoende presteren en bestaande rapportages werkend blijven
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de operatie van de data en producten uit verschillende bronnen
- Mogelijkheid om mee te doen aan innovaties en nieuwe ideeën in te brengen zodat we als team continue groeien
Functie-eisen
In het team werk je samen en lever je waarde door toepassen van agile principes en gebruikmakend van het SAFe framework. Sterke analytische vaardigheden en heldere communicatie zijn essentieel voor het vertalen van complexe data naar waardevolle inzichten en het effectief samenwerken met diverse belanghebbenden. Proactieve kennisdeling en een flexibele, positieve instelling dragen bij aan het oplossen van complexe vraagstukken in de dynamische werkomgeving van Enexis. Concrete skills die je hebt: Verder heb je:
- Matillion en Snowflake kennis, of soortgelijke tooling, 6+ jaar werkervaring
- Kennis van modelleringstechnieken, zoals DataVault, dimensioneel modelleren, 6+ jaar ervaring
- T-SQL, 6+ jaar werkervaring
- BI backend, 6+ jaar werkervaring
- PowerBI of soortgelijke front-end tooling, 6+ jaar werkervaring is pré
- 3+ soortgelijke opdrachten/ werkgevers
Team & cultuur
In combinatie met de uitdaging die de energietransitie brengt en daarmee de sterke vraag naar het drastisch en op korte termijn verzwaren van het huidige (elektriciteits-)net opereert dit team in een zeer dynamisch en relevant speelveld – opschalen van logistiek, de grote infrastructurele projecten en de ruimtelijke ordening. Data-gedreven inzichten in nauwe samenwerking met onze stakeholders zijn de sleutel tot succes.
Je zet je schouders eronder met … jouw collega’s van Team Loki, een jong team dat zich kenmerkt met een positieve werksfeer die graag uitdaging aangaat, waarbij kwaliteit en innovatie belangrijk zijn. We bestaan op het moment uit 7 personen, waarvan 1 Product owner, 1 Scrum master en 5 data engineers.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.980,- en € 5.685,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317,- bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Senior Data Engineer aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via [email protected] of 06 – 21508667.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
关于这个角色
- 荷兰,登博斯
6+ jaar ervaring
UTC+01:00
靠近 荷兰,登博斯 的类似工作
与朋友分享
形势严峻,谈话的时机已过。现在是采取行动的时候。 帮助朋友加快向可持续未来的转变。
分享这份工作 - Medior/Senior Data Engineer - 给你的朋友们,帮助他们找到一份值得自豪的职业。