Responsable Adjoint Construction PV H/F

Description de poste

Sous la responsabilité du Responsable Construction, ce poste a pour finalité de mener le programme de construction PV Réunion (yc Repowering). Il s'appuie sur une équipe de Chargés d'affaires et de chefs de projets.

• Il prépare les projets pour le passage en Réunion de Lancement avec les Chargés d’Affaires : étude technico économique, plans exe, DOE, NDC, lancement des consultations.
• Il est garant des rendus conception.
• Avec son Responsable, il planifie, organise et coordonne le programme de construction des centrales PV après le passage en réunion de lancement.
• Il est le garant du respect des règles de sécurité sur les chantiers et veille à la sensibilisation des sous-traitants sur ses sujets.
• Il assure avec l’équipe des Chefs de Projet le respect des plannings et des budgets prévus en anticipant les points de blocage (livraison et approvisionnement)
• Il coordonne son travail avec le Coordinateur Logistique afin que le matériel soit disponible « en temps et en heure »
• Il sélectionne et pilote les sous-traitants en prenant en compte les normes économiques et Qualité
• Avec le Responsable Construction, il établit et garantit une relation de confiance avec les parties prenantes externes (bailleurs – locataires etc.) Il s’assure que les centrales soient livrées avec les normes de qualité attendues par Albioma Solaire Réunion
• Il s’assure que les centrales soient livrées avec les normes de qualité attendues par Albioma Solaire Réunion

Profil recherché

Le profil attendu est le suivant :

• Niveau de formation
  • Niveau Bac+3 / Ingénieur de formation électrique, BTP ou EnR. Expérience en construction PV de 3 ans minimum, expérience en management appréciée.
• Compétences techniques
  • Solides connaissances en électricité/HT, électrotechnique, mécanique générale, automatisme
  • Connaissance des centrales photovoltaïques
  • Maitrise de la Suite Office et d’Autocad, MS Project, PVSyst.
• Qualités attendues
  • Capacité de management (dirige une équipe de « Chefs de Projet » et « Chargés d’Affaires)
  • Capacité d’analyse, d’organisation, autonomie, d’apprentissage.
  • Sens des priorités et capacité à organiser la charge de Travail
  • Goût des responsabilités et du challenge.
  • Disponibilité
  • Enthousiaste, engagé et capable de fédérer autour d’un projet commun.