Group14 Technologies 的可再生能源职位

Group14 Technologies在电池材料领域取得了显著进展，特别是在2021年4月在其伍丁维尔总部启动了首个商业规模的电池活性材料工厂。该设施标志着他们向消费电子客户商业供应SCC55的开始（来源：geekwire.com）。目前，他们正在华盛顿州摩西湖建设两个生产模块，预计将生产足够支持至少20万辆电动汽车的材料，利用水电实现可持续生产（来源：cbinsights.com）。此外，Group14还与SK Inc.合作，在韩国建立合资电池材料工厂，进一步扩展其生产能力和供应链（来源：geekwire.com）。这些项目不仅突显了他们对扩大生产的承诺，还使他们在不断增长的太平洋西北电池中心中占据了战略位置。

在过去两年中，Group14 Technologies成功获得了大量资金，以支持其增长和扩展计划。在2022年5月，他们在保时捷的主导下完成了4亿美元的C轮融资，旨在将其技术整合到电动汽车中（来源：geekwire.com）。随后又获得了来自微软气候创新基金和其他投资者的2.14亿美元，使C轮融资总额达到6.14亿美元，成为当年十大气候科技投资之一（来源：cbinsights.com）。此外，他们在2022年10月获得了来自拜登总统的两党基础设施法案的1亿美元联邦资金，旨在增强美国电动汽车和电网应用的电池制造能力（来源：geekwire.com）。这些发展突显了Group14快速增长的轨迹及其在不断演变的电池技术领域中的关键角色。

Group14 Technologies提供多种职位，主要集中在研发、制造、工程和运营，反映了他们对扩大生产能力的关注。该公司经历了显著增长，从2021年前的5名员工扩展到30名员工，并在2022年超过100名员工（来源：crunchbase.com）。他们的主要招聘地点包括伍丁维尔（总部和首个工厂所在地）以及华盛顿州摩西湖，这对他们的扩展计划至关重要。公司文化强调热情、合作、韧性和诚信等价值观，旨在重新定义可充电电池的格局（来源：group14.technology）。虽然公共来源中没有详细说明具体的员工福利，但在他们的运营理念中显然强调了协作和创新的工作环境。

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