Rejobs
Enexis

Functioneel Beheerder HR Systemen (m/w/d)

加入Enexis,担任荷兰Weert的HR系统功能管理员。支持HR IT系统,管理变更并改善流程。享受第13个月薪水和个人预算。
Enexis
Enexis
韦尔特,荷兰   灵活   全职   EUR 4k–5k monthly  UTC+01:00

Enexis

公司概况

Enexis

荷兰's-Hertogenbosch

2000年

商业模式

能源分配

Enexis专注于电力和天然气的分配,确保安全和可靠的能源供应。他们还致力于推动可再生能源的整合,以支持可持续发展。

主要收入来源于电力和天然气的分配服务,以及相关的基础设施投资。

地点与地理

Enexis主要在荷兰运营,特别是在北布拉班特省和弗里斯兰省。他们在这些地区提供电力和天然气的分配服务。

公司文化

Enexis的使命是提供安全、可靠和可持续的能源解决方案。他们的核心价值观包括创新、责任和合作。

Enexis提供一个开放和包容的工作环境,鼓励员工提出新想法并参与决策过程。他们重视团队合作和员工的职业发展。

公司为员工提供多种培训和发展机会,帮助他们提升技能并实现职业目标。Enexis还鼓励员工参与行业相关的研讨会和会议。

活动与项目

Enexis目前正在实施多个可再生能源项目,包括太阳能和风能的整合,以减少碳足迹并推动可持续发展。

公司致力于技术创新,特别是在智能电网和能源管理系统方面,以提高能源效率和用户体验。

Enexis积极推动可持续发展,实施多项环保措施,包括减少能源消耗和优化资源使用。

职业机会

Enexis通常招聘电气工程师、项目经理和技术支持人员等职位,以支持其运营和项目实施。

公司为员工提供竞争力的薪资、健康保险和退休福利。此外,Enexis还提供灵活的工作安排和职业发展支持。

联系信息

LinkedIn

werkenbijenexis.nl

在Enexis的职业机会


最后更新于 2025-03-27 | 报告问题

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

  • Je werkt graag op het snijvlak van HR en IT en bent altijd bezig met wat beter kan.
  • Je bent een ster in gebruikersondersteuning en vervult richting diverse (externe) partijen een coördinerende rol.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals uitgebreide opleidingsmogelijkheden, persoonlijk budget, een 13de maand en €500 vitaliteitsbudget.

Als Functioneel Beheerder ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om IT-ondersteuning van onze HR systemen (SAP ECP en SuccessFactors). Je signaleert verbeteringen op het gebied van beheer, processen en innovatie. Je bent een ster in gebruikersondersteuning en vervult richting diverse (externe) partijen een coördinerende rol. Concreet hou je je bezig met change- en releasemanagement, waarbij je de impact van changes en releases bepaalt en borgt de planning en voert changes uit. Daarnaast begeleid je (keten)testen, houdt documentatie up-to-date, en biedt tweedelijns gebruikersondersteuning. Door actieve monitoring voorkom je incidenten en neem je een sparring rol richting de business om de businessbehoefte te vertalen naar concrete wijzigingen.

Verantwoordelijkheden

  • Change- en releasemanagement: impact bepalen, planning borgen en uitvoeren van changes.
  • Uitvoeren/begeleiden van (keten)testen en documentatiebeheer.
  • Stakeholdermanagement en optimaliseren van data en HR processen, inclusief SuccessFactors beheer.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent proactief in het signaleren van verbeteringen en werkt resultaatgericht. Je zoekt zelf naar informatie en antwoorden en werkt oplossingsgericht vanuit processen. Analytisch vermogen en teamwork zijn cruciaal, evenals communicatieve vaardigheden zoals luisteren, doorvragen en overtuigen. Verder heb je:

  • HBO werk- en/of denkniveau, met kennis van HR-informatiesystemen.
  • Brede ervaring met HR-processen en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met Agile en SAFe werken, affiniteit met ICT en HR processen.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder salarisverwerking, is een pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met...

De afdeling HR Systemen en Rapportage bij Enexis. Hier werk je samen met collega's die ervoor zorgen dat systemen zoals SuccessFactors optimaal functioneren en voldoen aan de behoeften van medewerkers en HR-activiteiten. Het team levert inzichten en rapportages die bijdragen aan de efficiëntere HR-strategieën van Enexis door focus op systeemverbetering en duidelijke analyses.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 3.587, - en € 5.124, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.595,- bruto per maand.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Functioneel Beheerder aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Goed om te weten:

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, bestaande uit twee gesprekken.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, referentiecheck en een VOG.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Corporate Recruiter via [email protected].

获取工作提醒

获取韦尔特,荷兰地区职位机会的工作提醒

关于这个角色

2025年10月6日

全职

公司

2025年10月6日

灵活

EUR 4k–5k monthly

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  韦尔特,荷兰

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

UTC+01:00

立即申请

工作已过期?

请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这将帮助我们成长,并让更多人投身于可再生能源工作!

如何连接

查看您的连接

在 LinkedIn 上查看您在 Enexis 的联系人,在申请此职位时充分利用您的人际网络

靠近 韦尔特,荷兰 的类似工作

与朋友分享

形势严峻,谈话的时机已过。现在是采取行动的时候。 帮助朋友加快向可持续未来的转变。

分享这份工作 - Functioneel Beheerder HR Systemen (m/w/d) - 给你的朋友们,帮助他们找到一份值得自豪的职业。