Senior HR Officer

Job Description

Ventolines heeft een duidelijke missie: We streven naar een wereld waarin duurzame energievoorzieningen waardevol zijn voor iedereen. Wij ontwikkelen, bouwen en beheren duurzame energieprojecten. Wil jij een sleutelrol spelen in het soepel laten verlopen van de hele employee journey bij een organisatie die werkt aan de versnelling van de energietransitie? Dan is dit jouw kans!

Hoe jij het verschil maakt

Als Senior HR Officer bij Ventolines ben jij de onmisbare schakel in onze personeelsprocessen. Je coördineert en voert de volledige HR-administratie uit: van in- en uitdiensttreding tot contractbeheer, salarisadministratie en het bijhouden van personeelsdossiers. Je zorgt dat alles klopt, volledig is en op tijd wordt verwerkt.

Verder draag je actief bij aan de optimalisatie en digitalisering van onze HR-processen. Je signaleert verbeterkansen, denkt mee over oplossingen en neemt initiatief om onze HR-dienstverlening steeds professioneler te maken.

Je komt terecht in een betrokken en klein HR-team, waar kwaliteit, zorgvuldigheid en samenwerking centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat onze medewerkers zich volledig kunnen richten op de ontwikkeling van duurzame energieprojecten. Je rapporteert aan de HR Manager.

Wat breng je mee?

Bij Ventolines heb je eerst en vooral daadkracht nodig om samen met je collega-experts projecten zo goed mogelijk te realiseren. Ook voel je je thuis in een betrokken omgeving waar het kennisniveau hoog ligt. We helpen elkaar en werken samen op een manier die ons allemaal verder brengt. Daarnaast staan de kwaliteiten integriteit, zelfstandigheid en accuratesse binnen jouw functie centraal.

Ook vragen wij:

• een afgeronde hbo-opleiding of een mbo-4 diploma met relevante ervaring, bij voorkeur HRM of Personeel & Arbeid;
• minimaal 7 jaar ervaring in administratie en secretariele functies, waarvan minstens 3 jaar in HR-administratie;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van Engelse taal in woord en geschrift;
• grondige kennis van wet-en regelgeving op HR gebied;
• ervaring met MS Office en HR-pakketten;
• je kan zelfstandig werken, je bent goed in plannen en organiseren en je houdt je bezig met het verbeteren van processen en systemen.

Wat mag je van ons verwachten?

Als onze nieuwe Senior HR Officer lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Dit doe je in een omgeving waar volop ruimte is voor jouw ideeën en inbreng.

Daarnaast bieden wij:

• een salaris tussen 3.500 en 4.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• een baan voor 24 uur per week;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling en een winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid vakantiedagen bij te kopen;
• de mogelijkheid om hybride te werken en een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten;
• een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• de mogelijkheid om eerste klas te reizen met een NS-business card;
• een goed bereikbaar kantoor op de 25ste verdieping van het WTC Almere, direct naast het NS-station Almere Centrum;
• een fijne werkomgeving waar geregeld evenementen worden georganiseerd.