Beteiligungscontroller:in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Was dich erwartet

Als Beteiligungscontroller:in (m/w/d) agierst Du als zentrale Steuerungs- und Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Konzernmanagement und den nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften der Gruppe. Du kennst jederzeit den aktuellen Status der Beteiligungen, stehst diesen für fachliche Anfragen zur Verfügung und bereitest entscheidungsrelevante Informationen zuverlässig auf.

Deine Schlüsselaufgaben im Detail

• Beteiligungscontrolling & Beteiligungssteuerung
  • Laufende betriebswirtschaftliche Betreuung aller in- und ausländischen Tochtergesellschaften
  • Überwachung und Analyse von Kennzahlen, Bilanz- und GuV-Daten sowie Projektentwicklungen
  • Identifikation von Chancen, Risiken und Handlungsbedarfen auf Gesellschaftsebene
  • Mitwirkung bei der strategischen Steuerung des Beteiligungsportfolios
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Reporting & Transparenz
  • Ausbau und Pflege des konzernweiten Beteiligungs-Reportings
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Managementbriefings
  • Monitoring von Kapitalstrukturen, Finanzierungen und Gewinnausschüttungen
  • Regelmäßige Controlling-Gespräche mit den Tochtergesellschaften
• Schnittstelle zu Tax, Legal & Accounting
  • Bewertung der bilanziellen und steuerlichen Situation einzelner Beteiligungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Tax und Legal
  • Klärung gesellschaftsrechtlicher Themen
  • Koordination von Transfer-Pricing-Dokumentationen und Intercompany Agreements
  • Unterstützung bei Compliance-Themen
• Projektarbeit & Governance
  • Mitwirkung bei M&A-Projekten, Carve-Outs und Integrationen
  • Unterstützung bei internen und externen Audits / Due Diligences
  • Weiterentwicklung von Beteiligungsprozessen und Tools
  • Organisation von Gremien-Reportings und Beteiligungsrunden

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting o. ä.
  • Fundierte Kenntnisse im Konzernrechnungswesen (HGB / IFRS von Vorteil)
  • Sehr gutes Verständnis steuerlicher und gesellschaftsrechtlicher Zusammenhänge
  • Erfahrung im Beteiligungscontrolling oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist ein Plus
  • Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise BI-Tools
• Persönliche Kompetenzen
  • Kommunikationsstärke - Du bist sprachfähig gegenüber CFOs, Geschäftsführer:innen, Prüfer:innen und Berater:innen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • Verlässlichkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität
• Sprachen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachen (z. B. Spanisch, Polnisch) sind von Vorteil

Was wir dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350