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SOLV Energy, LLC

Civil Superintendent

成为SOLV Energy在美国南中部地区的土木主管。监督项目完成,执行安全程序,管理现场团队。享受医疗、牙科和401(k)计划等福利。
SOLV Energy, LLC
SOLV Energy, LLC
美国南中部地区   现场   全职   USD 103k–129k yearly  UTC-06:00 — UTC-05:00

SOLV Energy, LLC

公司概况

SOLV Energy, LLC

美国加利福尼亚州圣地亚哥

2008年

约800名员工(来源:zoominfo.com)。2024财年的收入为6.187亿美元(来源:zoominfo.com)。

他们的业务

SOLV Energy专注于公用事业规模的太阳能发电和能源存储,提供涵盖工程、采购和施工(EPC)的全面服务,适用于太阳能光伏(PV)和电池存储项目。他们的业务还包括对活跃太阳能资产的持续维护(O&M)、高压变电站建设和施工管理。公司的EPC服务涵盖广泛的活动,包括场地准备、结构工程、面板和逆变器安装、电气系统集成以及电网互联(来源:zoominfo.com)。SOLV Energy主要面向公用事业规模的开发商、独立电力生产商以及需要每个项目50兆瓦(MW)或更大规模部署的商业和工业客户,专注于美国市场(来源:american-securities.com)。该公司通过其端到端的项目执行能力脱颖而出,利用其来自Swinerton建设的传统,将总承包专业知识与专门的可再生技术相结合。

项目与业绩

SOLV Energy拥有令人印象深刻的业绩记录,截至2024年,已在34个州建设超过18吉瓦(GW)的太阳能容量,同时为北美超过15吉瓦的太阳能资产提供O&M服务(来源:american-securities.com)。该公司目前正在进行重大项目,利用与CS Energy合并后扩展的能力,专注于加利福尼亚州、德克萨斯州和东南部等高增长地区的公用事业规模太阳能和存储。这一扩展得到了多吉瓦开发管道的支持,表明公司未来前景强劲(来源:zoominfo.com)。主要客户包括领先的太阳能开发商和公用事业公司,已建立正式合作伙伴关系,以增强服务交付和项目执行能力。

近期发展

近年来,SOLV Energy取得了显著进展,包括在2024年10月宣布与CS Energy的合作,旨在扩大地理能力和员工支持,最终在2024年实现业务合并(来源:zoominfo.com)。在2025年1月15日,该公司收购了基础钻探公司SDI Services,增强了其在可再生能源项目执行能力,增加了熟练劳动力和设备能力(来源:sdbj.com)。此外,SOLV Energy于2025年1月16日启动了第三届年度PowerUp!可再生能源奖学金,向六名追求能源职业的美国高中毕业生各颁发1500美元,体现了其对劳动力发展的承诺(来源:zoominfo.com)。

在这里工作

SOLV Energy在多个部门提供多种职位,包括EPC项目管理、工程(土木、电气、结构)、施工行业(电工、钻探工、工人)、O&M技术人员和高压变电站专家。该公司从2020年前的600多名员工增长到今天的约800名,反映了其全国扩展的努力(来源:zoominfo.com)。在其位于圣地亚哥的总部和全国各地的项目现场,特别是在加利福尼亚州以及德克萨斯州和新泽西州等州,正在积极招聘。公司文化强调“以人为本”的理念,促进团队成长和创新,同时还投资于企业社会责任项目和政策倡导(来源:solvenergy.com)。

联系方式


最后更新于 2025-12-26 | 报告问题

Job Description

The Superintendent will be responsible for supervision of the project resulting in successful project completion.

This role is located full-time on a jobsite in the South Central Region and will require travel. Specific location details and expectations will be discussed during the interview process.

Position Responsibilities and Duties

  • Able to perform all essential Asst. Supt./Project Engineer job responsibilities
  • Attend and participate in Safety Training Program and enforce safety procedures
  • Verify subcontractor certificates of insurance
  • Prepare and maintain responsibility for CPM job schedule
  • Develop Owner and Architect's confidence
  • Recruit, organize, train, direct and coordinate field construction team including subcontractor's direct hire work
  • Assure work quality - set standards for quality control
  • Order materials and tools and plan supply allotment to avoid "crisis" buying
  • Prepare necessary reports (e.g., time sheets, work orders, daily reports and invoice approval)
  • Document and complete all punch lists in a timely manner
  • Review all drawings, specifications and subcontractor submittals
  • Chair or attend pre-job conference, regular subcontractor meetings
  • Perform start-up testing and turnover to Owner
  • Document final close-out and Owner's acceptance
  • Perform manual work only in rare circumstances when, in employee's independent judgment, exigent circumstances require it
  • Ability to travel as required by management
  • Ability to supervise multiple projects over a large geographic area as required by management
  • Complete other responsibilities as assigned

Minimum Skills or Experience Requirements

  • Engineering, Construction Management or Architectural degree, or equivalent experience
  • Extensive field construction experience at supervisory level (Minimum 8 years as Superintendent)
  • Current Safety Trained Supervisor (STS) Certification, or achievement of STS Certification within six months of hire, maintenance of active certification status
  • Working knowledge of all crafts (ability to read and understand specifications for all trades), and prior experience as foreman or journeyman in at least one trade, or project engineer
  • Knowledge of OSHA laws
  • Knowledge of job scheduling, planning, expediting and cost control
  • Ability in problem-solving
  • Strong sense of urgency

Benefits

Employees (and their families) are eligible for medical, dental, vision, basic life and disability insurance. Employees can enroll in our company's 401(k) plan and are provided vacation, sick and holiday pay.

Compensation Range

$102,960 - $128,700

Pay Rate Type

Salary

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关于这个角色

2025年12月10日

全职

公司

2025年12月30日

现场

USD 103k–129k yearly

SOLV Energy, LLC

solvenergy.com

  •  美国南中部地区

Minimum 8 years as Superintendent

UTC-06:00 — UTC-05:00

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