消费者运营优化与发展顾问
Enexis
公司概况
他们的业务
Enexis主要专注于网络基础设施作为核心技术,管理和开发低压和中压电力网络以及低压天然气分配。该公司越来越重视智能网络自动化、分配自动化、智能表计以及可再生能源的整合,如分散式太阳能和陆上风能。他们的服务包括网络安装、维护、为数百万客户提供计量服务,以及公共照明管理,重点支持荷兰的能源转型(来源:bitscale.ai)。
项目与业绩
Enexis在促进其地区可再生能源的整合方面拥有令人印象深刻的业绩记录。这包括通过在格罗宁根、德伦特和上艾瑟尔的网络连接支持SDE+补贴申请者的太阳能和风能。该公司正在进行持续的网络增强,以实现到2030年70%的可再生电力,符合荷兰气候协议。重要项目包括加速去碳化投资,如智能表计的推广和通过Enpuls开发供热网络(来源:enexisgroep.com)。
近期发展
在过去两年中,Enexis于2025年5月23日收到了标准普尔的负面信用展望,原因是由于能源转型带来的投资压力不断上升。尽管面临这些压力,受监管的收益在2022-2026年ACM框架下保持稳定。该公司没有报告重大收购或合并,但可能会有政府投资的前景(来源:enexisgroep.nl)。
在Enexis工作
Enexis提供广泛的职位,包括安装和维护技术人员、电力和天然气网络工程师,以及IT和数字职位,如低代码开发人员。该公司在IT和业务价值链中拥有近900名员工,专注于维护和事件的敏捷冲刺。Enexis的文化强调安全作为首要任务,设有严格的标准和监控,并鼓励与利益相关者的合作(来源:mendix.com)。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Functieomschrijving
Met jouw energie kan het
- Jij bent onderdeel van een nieuwe groeiende afdeling Optimalisatie & Ontwikkeling Operatie Consument, gericht op het verbeteren en vernieuwen van onze operatie.
- Je vertaalt data en inzichten naar tastbare verbeteringen in processen, samenwerking en prestaties.
- Je bent iemand die niet alleen plannen maakt, maar ze ook daadwerkelijk uitvoert.
Dit kun je daarbij verwachten:
- Hybride werken: gemiddeld 1 à 2 dagen per week op kantoor (Arnhem of Den Bosch) en de rest flexibel of thuis.
- Af en toe bezoek je een locatie in het noorden of zuiden.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Consultant Optimalisatie & Ontwikkeling binnen Operatie Consument ben je gericht op het detecteren, onderzoeken, adviseren en implementeren van/over afdeling overstijgende optimalisaties en ontwikkelingen voor de drie inhoudelijke afdelingen. De drie inhoudelijke afdelingen van Operatie Consument zijn: Beheersen Omzet & Netverlies, Meters & Metercommunicatie en Aansluitingen Beheer.
Met behulp van jouw kennis en ervaring ga jij, samen met collega's uit andere teams, aan de slag om afdeling overstijgende verbeterprojecten voor Operatie Consument te realiseren. Je benut data-inzichten voor procesoptimalisaties en ondersteunt effectieve stuurmechanisme.
Door kansen voor structurele procesverbeteringen te signaleren en te implementeren, draag je bij aan een toekomstbestendige, gezonde en wendbare operatie. Met een proactieve en verbindende werkwijze stimuleer je ontwikkelingen en een cultuur van continu leren binnen Operatie Consument.
Omdat de afdeling nog in opbouw is, krijg je veel ruimte om de structuur en werkwijze mee te ontwikkelen. Je bouwt dus niet alleen aan verbeteringen in processen, maar ook aan het fundament van de afdeling zelf.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Op een proactieve manier neem jij het voortouw in je werkzaamheden. Je bent een communicatieve verbinder en beweegt je moeiteloos in een complexe organisatie. Door jouw scherpe probleemanalyse ben je in staat om snel optimalisatie en ontwikkel mogelijkheden te signaleren. Op een gestructureerde wijze werk je toe naar een concreet resultaat.
Verder heb je:
- Een relevante afgeronde HBO- opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde;
- 2-5 jaar ervaring als consultant of in een soortgelijke rol;
- Het vermogen om complexe materie snel eigen te maken;
- Je beschikt over kennis van methodieken zoals Lean en Agile;
- Een Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt is een sterke pré;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om informatie duidelijk over te brengen naar verschillende stakeholders, van management tot developers en afdelingsmedewerkers.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met
Samen met een klein team van gedreven Consultants werk je aan de missie om Operatie Consument toekomstbestendig te maken door data-gedreven inzichten te gebruiken om duurzame verbeteringen in processen en samenwerking te realiseren, met een focus op digitalisering, innovatie en continue optimalisatie. We werken proactief, hands-on en in verbinding samen met collega's om een cultuur van continu leren en verbeteren te stimuleren, zodat we gezamenlijk impactvolle en gedragen oplossingen kunnen ontwikkelen en implementeren. De samenwerking is informeel en ambitieus en bij Operatie Consument draait het om doen.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.658,- en € 5.226, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.726 - bruto per maand inclusief vakantiegeld.
- Inschaling op schaal 14, met doorgroeimogelijkheid naar schaal 15.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Consultant Optimalisatie & Ontwikkeling aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Menno van den Berk, via [email protected].
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure.
Goed om te weten
Vanwege de kerst en eindejaarsperiode kan onze reactietijd langer zijn dan je van ons gewend bent. Bedankt voor je begrip!
-
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
-
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure
立即申请
职位已过期?请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这有助于我们发展,并让更多人进入可再生能源行业。
立即申请
职位已过期?请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这有助于我们发展,并让更多人进入可再生能源行业。
获取职位提醒
获取 荷兰,登博斯 地区的职位提醒
加入人才库
让顶尖清洁能源雇主找到你
职位详情
2025年12月17日
2026年7月13日
全职
混合
公司
EUR 4k–5k monthly
- 荷兰,登博斯
2-5 jaar ervaring
UTC+01:00