Warehouse Worker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Vestas Nacelles Deutschland GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Generatoren für Windkraftanlagen. Als Teil von VESTAS WIND SYSTEMS A/S, einem weltweit agierenden Hersteller von Windkraftanlagen mit Sitz in Dänemark, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Warehouse Worker (m/w/d) für unseren Standort in Travemünde.

Als Warehouse Worker (m/w/d) für die Produktion übernimmst du die Leitung des Teams und bist verantwortlich für die Planung und Steuerung des Einsatzes der geführten Mitarbeiter sowie von Material und Ressourcen im Bereich.

Deine Vorteile - weil dein Einsatz zählt!

• Eine spannende Tätigkeit in befristeter Festanstellung
• 38 Stunden Woche
• Attraktive Vergütungsstruktur und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld

Deine Aufgaben - hier packst du mit an!

• Warenannahme, Wareneinlagerung, Prüfen und Buchen der Lieferscheine, Kit-Set Erstellung (Kommissionierung), Materialbereitstellung Produktion
• Aufräumarbeiten (5S), Fehlermeldungsbearbeitung
• Be- und Entladetätigkeiten sämtlicher eintreffender LKW-Ladungen
• Verpackung, Verladung und Versand (Inklusive Transport Disposition)
• Retouren an Lieferanten und Reklamationsinitialisierung; (keine fachl. Mitarbeiterführung)
• Validierung der angelieferten Ware, Qualitätskultur fördern

Dein Profil - damit überzeugst du uns!

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
• Dein Einsatzort ist Travemünde
• Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut, und idealerweise hast du Erfahrung mit EAM, QBD, ENABLON und LOTO.
• Flexibilität, Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Bereitschaft im 2-Schicht-System zu arbeiten (Früh/Spät)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Our commitment to a fair hiring

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE - RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process