Werkstudent:in im Bereich Erneuerbare Energien (w/m/d)
Vattenfall
公司概况
Vattenfall AB
瑞典斯德哥尔摩
1909年
在欧洲约有21,000名员工（来源： group.vattenfall.com）。2023财年的收入为165亿欧元（来源： energydigital.com）。
他们的业务
Vattenfall是一家领先的欧洲能源公司，专注于可再生能源的生产和分配。该公司拥有丰富的历史，始于水电，现已发展出多样化的能源组合，包括海上和陆上风能、核能和热网。Vattenfall在瑞典运营约139,000公里的电力线路，服务约90万客户，并被公认为瑞典第二大能源公司和丹麦最大的海上风电运营商（来源： group.vattenfall.com）。他们对无化石电力和热能生产的承诺在其持续项目和战略重点上得到了体现，致力于逐步摆脱化石燃料。
项目与业绩
Vattenfall在重大项目方面有着显著的业绩，包括历史悠久的奥利丹水电站，该电站在20世纪初是瑞典最大的水电站，以及自1915年投入运营的波尤斯发电厂。近年来，他们通过丹麦的霍恩斯雷夫1号和3号等项目扩展了海上风电能力，以及于2024年秋季开放的维斯特哈夫北部和南部风电场。此外，Vattenfall在芬兰开发了九座水电站，自2008年以来在英国参与了13个风能和电池储存项目，展示了他们在多个地区对可再生能源的承诺（来源： history.vattenfall.com）。他们正在进行的项目包括丹麦的克里格斯弗拉克海上风电场和芬兰的科尔斯纳斯海上风电场，支持到2035年的碳中和目标。
近期发展
在过去两年中，Vattenfall庆祝了其115周年纪念，强调其对无化石能源的承诺，并宣布计划在2030年前逐步淘汰煤炭，并在2040年前实现净零排放，首席执行官安娜·博格（Anna Borg）领导下的公司还成功于2024年秋季在丹麦开放了维斯特哈夫北部和南部海上风电场，标志着其可再生能源倡议的重要里程碑（来源： group.vattenfall.com）。虽然没有报告2023-2024年的具体新合同或收购，Vattenfall仍然专注于其运营里程碑和海上风能的持续发展。
在这里工作
Vattenfall在其运营中提供多种职位，包括水电、风能和核能领域的能源生产，以及电网运营和零售服务。该公司在丹麦和英国约有500名员工，专注于海上风电和热网，并在瑞典（斯德哥尔摩总部）、丹麦（科尔丁总部）以及英国和芬兰的多个城市积极招聘（来源： group.vattenfall.com）。公司的文化以长期国有为特征，促进了稳定和合作，特别是通过自1909年成立以来的历史性北欧电力协调努力。这种文化支持Vattenfall适应能源转型，并致力于推动无化石能源解决方案。
联系方式
最后更新于 2025-12-27 | 报告问题
Stellenbeschreibung
Für die Vattenfall Energy Trading GmbH suchen wir zu schnellst möglichst eine/n Werkstudent:in im Bereich Erneuerbare Energien - Renewables Sales für den Einsatz am Standort Hamburg.
Worauf wir uns im Bereich Renewables Sales und Origination fokussieren
In der Abteilung Renewables Sales und Origination betreuen wir sowohl die eigenen Erneuerbare-Energien-Anlagen von Vattenfall als auch die unserer externer Kund:innen. Besonders in den Bereichen Direktvermarktung und Corporate PPAs nehmen wir eine führende Rolle ein und entwickeln unser Portfolio kontinuierlich weiter. Ziel dieser Aktivitäten ist es, Risiken für unsere Kund:innen effektiv zu managen und das Beschaffungs- sowie Erzeugungsportfolio optimal zu gestalten.
Aufgabenbereiche
- Unterstützung des Teams bei Vertriebstätigkeiten, Onboarding neuer Kunden und beim Vertragsmanagement
- Durchführung von Analysen und Marktrecherchen
- Datenpflege im CRM-System (Customer-Relationship-Management)
- Bearbeitung interessanter Themen im Bereich Stromhandel mit Fokus auf die Direktvermarktung erneuerbarer Energien (Wind/Solar) in Deutschland
- Einblicke und Mitarbeit in weiteren Unternehmens- und Aufgabenbereichen wie Vertrieb, Pricing, Handel, Energiedatenmanagement, Analyse und Reporting
- Aufsetzen von PowerBI Reports
Qualifikationen
- Du bist immatrikulierte:r Student:in mit Erfahrung oder Interesse an erneuerbaren Energien
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Erneuerbare Energien oder einen vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägte Motivation und der Wunsch, aktiv etwas zu bewirken
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office
- PowerBI-Kenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Vertragsbeginn: schnellst möglichst
- Arbeitszeiten: 15-20 Stunden die Woche; bis zu 40 Stunden die Woche in den Semesterferien
- Mindestlaufzeit: 1 Jahr
- Adresse: Amerigo-Vespucci-Platz 2, 20457 Hamburg
- flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Office + Home Office)
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Deine Motivation, Lebenslauf und Zeugnisse sowie die aktuelle Immatrikulationsbescheinigung).
Bei offenen Fragen zur Stelle kannst du dich an Thor Sebastian Klose per E-Mail wenden - [email protected].
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir unsere Recruiterin Sabrina Parsons per E-Mail - [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
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