Rejobs
Enexis

Information Security Officer

成为Enexis在荷兰的信息安全官。与多元化团队合作,增强数字韧性并实施安全政策。享受竞争力薪资和灵活的工作条件。
Enexis
Enexis
荷兰   混合   全职   EUR 6k–8k monthly  UTC+01:00

Enexis

公司概况

Enexis Holding N.V.

荷兰赫尔托亨博斯

1999年

约5500名员工,2023年营业额为30亿欧元(来源:enexis.nl)。

他们的业务

Enexis主要专注于网络基础设施作为核心技术,管理和开发低压和中压电力网络以及低压天然气分配。该公司越来越重视智能网络自动化、分配自动化、智能表计以及可再生能源的整合,如分散式太阳能和陆上风能。他们的服务包括网络安装、维护、为数百万客户提供计量服务,以及公共照明管理,重点支持荷兰的能源转型(来源:bitscale.ai)。

项目与业绩

Enexis在促进其地区可再生能源的整合方面拥有令人印象深刻的业绩记录。这包括通过在格罗宁根、德伦特和上艾瑟尔的网络连接支持SDE+补贴申请者的太阳能和风能。该公司正在进行持续的网络增强,以实现到2030年70%的可再生电力,符合荷兰气候协议。重要项目包括加速去碳化投资,如智能表计的推广和通过Enpuls开发供热网络(来源:enexisgroep.com)。

近期发展

在过去两年中,Enexis于2025年5月23日收到了标准普尔的负面信用展望,原因是由于能源转型带来的投资压力不断上升。尽管面临这些压力,受监管的收益在2022-2026年ACM框架下保持稳定。该公司没有报告重大收购或合并,但可能会有政府投资的前景(来源:enexisgroep.nl)。

在Enexis工作

Enexis提供广泛的职位,包括安装和维护技术人员、电力和天然气网络工程师,以及IT和数字职位,如低代码开发人员。该公司在IT和业务价值链中拥有近900名员工,专注于维护和事件的敏捷冲刺。Enexis的文化强调安全作为首要任务,设有严格的标准和监控,并鼓励与利益相关者的合作(来源:mendix.com)。

联系方式


最后更新于 2025-12-26 | 报告问题

Functieomschrijving

Jij bent een dynamisch, pragmatisch en proactief professional met een sterke basis in IT, cyber security en persoonlijk leiderschap. Je beschikt niet alleen over de technische bekwaamheid, maar ook over de interpersoonlijke vaardigheden om impact te maken en de digitale veerkracht van Enexis naar nieuwe hoogten te tillen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je zet je schouders eronder met een bilingual team van circa 17 collega's waaronder information security officers, een security architect, een riskmanager en adviseurs business continuity management. We zijn een gemêleerd team met diverse expertise en diverse niveaus van expertise die op donderdag samen komt voor het teamgevoel.

Als ISOs & Specialists team kom je minimaal een dag per week op kantoor om samen te werken (donderdag), verder zorg je ervoor dat je goed in contact blijft met jouw teamleden en stakeholders. We werken in een informele sfeer met veel vrijheid, je vindt het geen probleem om zelfstandig te werken en zelf zaken uit te zoeken.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Functie-eisen

Je staat ervoor om een "Can do" attitude te cultiveren en een positieve energie binnen het team te behouden zodat het DRC kan opereren als een "Department of Yes". Dit doe je door het omarmen en embedden van een klantgerichte mindset en werkwijze met focus op en oog voor kwaliteit. Je omarmt verandering en durft groot te dromen ("Hoe kan het wel?").

Je komt tot verantwoorde conclusies en beslissingen door argumenten vanuit diverse invalshoeken te evalueren. Met overtuigingskracht ondersteun je de waardeketen om verschillen in standpunten op één lijn te brengen. Je bevordert het uitbreiden en benutten van relaties en netwerken voor het realiseren van de informatiebeveiligings doelstellingen.

  • Je adviseert en implementeert informatiebeveiligingsbeleid binnen het IT-domein.
  • Je voert risicoanalyses uit en zorgt voor passende maatregelen.
  • Je traint collega's en vergroot het security-bewustzijn.
  • Je monitort en rapporteert over de status van informatiebeveiliging.
  • Je werkt samen met interne en externe experts om de nieuwste trends toe te passen.

Team & cultuur

De komende jaren staat Enexis voor grote uitdagingen, we werken richting een Co2 neutraal energiesysteem en hebben tegelijkertijd de missie om de energietransitie haalbaar en betaalbaar te houden voor iedereen.

Digitalisatie gaat een cruciale rol spelen in het oplossen van deze uitdagingen omdat het ons in staat stelt meer werk uit te voeren, met lagere kosten en risico's. Digitalisatie is dé industriële revolutie in onze sector. Digitalisatie is een fundamentele verandering in hoe we denken, werken en waarde creëren. Het vereist een cultuur van innovatie, samenwerking en voortdurende verbetering, van technicus tot directeur. We onderschatten niet welke verandering er op ons afkomt; dat vergt dat we nieuwe vaardigheden aanleren en oog hebben voor elkaar. Samen bouwen we aan een organisatie die klaar is voor de toekomst, een organisatie die duurzaamheid en technologie integreert ten dienste van onze klanten en de maatschappij.

"Wij geloven dat een digitale infrastructuur essentieel is om onze werkzaamheden in de fysieke infrastructuur nauwkeuriger, voorspelbaarder en efficiënter uit te voeren zodat onze klanten tijdig duurzame energie ontvangen.

In 2034 zijn onze digitale- en fysieke infrastructuur gelijkwaardig."

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis zorgen we goed voor jou. Je krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. En natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen €5.592,- en € 7.989,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.282,- bruto per maand.
  • Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Flexibel inzetbaar.
  • Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
  • Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
  • Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.
  • Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteit: € 700,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Wil jij als Information Security Officer bijdragen aan het energienetwerk van morgen? Solliciteer via de button op deze pagina. Binnen twee weken hoor je van ons.

Vragen? Neem contact op met Marvin Kerdel, Senior Corporate Recruiter IT, via [email protected] of heb je inhoudelijk vragen over de rol dan mag je contact opnemen met Tom de Haan, Lead ISO via [email protected]

获取工作提醒

获取荷兰地区职位机会的工作提醒

关于这个角色

2026年1月28日

全职

公司

2026年1月28日

混合

EUR 6k–8k monthly

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  荷兰

Ervaring in IT en cyber security vereist.

UTC+01:00

立即申请

工作已过期?

请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这将帮助我们成长,并让更多人投身于可再生能源工作!

如何连接

查看您的连接

在 LinkedIn 上查看您在 Enexis 的联系人,在申请此职位时充分利用您的人际网络