班组主管
Enviva
公司概况
他们的业务
Enviva专注于生物质生产，主要制造来自美国东南部可持续管理森林的木颗粒。该公司已从一家初创企业发展为全球最大的木颗粒生产商，这些木颗粒作为清洁的替代能源，尤其是在发电中替代化石燃料，特别是煤（来源：lesprom.com）。他们的木颗粒通过将原材料混合而成，主要是松木，现在占其输入的80%，并有限地使用硬木，创造出密集且易于运输的颗粒，通过强大的供应链在全球范围内出口（来源：envivabiomass.com）。Enviva的产品被市场宣传为可再生的生物碳源，旨在减少各类工业过程中的碳足迹，包括发电和先进生物燃料（来源：envivabiomass.com）。他们的目标市场包括公用事业规模的发电厂和重工业，在英国、欧盟和日本拥有重要合同，自成立以来已替代超过1900万吨煤（来源：envivabiomass.com）。
项目与业绩
Enviva在六个东南州运营九个木颗粒工厂，包括北卡罗来纳州、弗吉尼亚州、南卡罗来纳州、佛罗里达州、乔治亚州和密西西比州，年生产能力合计620万吨（来源：wikipedia.org）。该公司通过五个美国终端建立了强大的出口网络，包括切萨皮克、威尔明顿、帕斯卡古拉、萨凡纳和莫比尔（来源：envivabiomass.com）。最近的扩张计划包括在阿拉巴马州Epes建设第11个工厂，以及在密西西比州Bond附近建设第12个工厂，获得了5.7亿美元的信贷额度，旨在到2027年将产量翻倍（来源：wikipedia.org）。Enviva对可持续发展的承诺体现在其SFI认证和与专注于负责任的生物质生产的组织的合作中（来源：envivabiomass.com）。
近期动态
在过去两年中，Enviva经历了显著的领导层变动，包括2023年3月联合创始人约翰·凯普勒重新担任执行董事长，此前公司进行了2.46亿美元的PIPE融资以支持运营恢复（来源：envivabiomass.com）。该公司还在2023年发布了一份白皮书，讨论重工业中生物能源的发展，强调其与Alder Fuels签署的首个美国SAF合同（来源：envivabiomass.com）。然而，财务挑战 culminated in a Chapter 11 bankruptcy filing on March 13, 2024, following ongoing losses attributed to high feedstock costs and operational inefficiencies (source: mongabay.com). 尽管面临这些挑战，Enviva仍继续专注于其可持续发展倡议和合作伙伴关系，以应对其恢复（来源：envivabiomass.com）。
在这里工作
Enviva提供多样化的职位，涵盖制造、运营、纤维采购、可持续发展和业务发展等多个部门（来源：envivabiomass.com）。该公司强调安全、诚信和社区支持的文化，运营地点遍布多个州，包括北卡罗来纳州、弗吉尼亚州和密西西比州（来源：envivabiomass.com）。招聘在各个运营地点进行，公司在其员工中倡导决心、尊重和道德行为等价值观（来源：envivabiomass.com）。虽然具体福利没有详细说明，但领导层强调志愿服务和对森林管理倡议的支持，为农村社区创造经济机会（来源：envivabiomass.com）。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Responsibilities
- Manage day-to-day operations of the plant delivering key performance indicators (safety, quality, production and cost).
- Maintain documentation on employee performance and accountability to drive performance.
- Ensure a safe working environment is established and maintained.
- Enforce good housekeeping standards.
- Provide direction to team regarding duties and goals.
- Ensure paperwork & status reporting are completed timely and accurately.
- Ensure daily and consistent communications and shift meetings.
- Perform work assigned by Production Manager to ensure successful operation.
- Maintain documentation on employee performance and accountability to drive performance.
Qualifications
- Minimum of 2 years industrial/manufacturing experience/wood products background.
- Must be proficient in basic computer knowledge.
- Must be self-motivated and detail oriented.
- Excellent written and oral communication skills.
- Demonstrate analytical and problem-solving skills.
- Must be a team player/previous management a plus.
Preferred Qualifications - What Will Set You Apart
- High school diploma or equivalent education.
- Associate degree or Bachelor's degree preferred.
Working Conditions
- Must be able to work in outdoor environments and occasionally in temperatures above 100 degrees and below 32 degrees.
- Willing and able to work in a hot, humid, cold and noisy industrial environment.
- Willing and able to maintain strict adherence to safety rules and regulations, to include wearing safety equipment.
Physical Requirements
- Ability to work evenings, weekends, and overnight to address unexpected site issues.
- Climb ladders and work off elevated surfaces on an occasional basis up to 100 ft.
- Must be able to push, pull and lift items up to 50 lbs.
- Ability to safely and successfully perform the essential job functions consistent with the ADA and federal, state and local standards, including meeting qualitative and/or quantitative productivity standards.
This position is not eligible for visa support.
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职位详情
2026年2月11日
全职
公司
- 格林伍德，南卡罗来纳州，美国
Minimum of 2 years industrial/manufacturing experience
UTC-05:00
