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Service Manager

加入Goldwind,担任巴西圣保罗的服务经理,领导风电场运维工作。该职位侧重资产管理、合同治理及客户关系。享受多元文化环境和可持续能源创新机会。
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巴西圣保罗 现场 全职 UTC-03:00

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公司概况

金风科技股份有限公司

中国,北京

1998年

全球员工超过10,000人(source: linkedin.com)。2024年收入达到67亿美元(source: goldwindamericas.com)。

他们的业务

金风科技专注于风能技术,特别是大型风力发电机组(WTGs),采用永久磁铁直接驱动(PMDD)技术。该公司生产的26,000多台风机中,有超过23,000台采用了这一设计,以提高效率并降低维护成本(source: wikipedia.org)。金风的产品和服务涵盖四个主要领域:风机制造(风机及其备件的研发、生产和销售)、风电服务(建设、保修后维护、资产管理)、风电场开发(风电场的开发、运营和销售),以及包括太阳能项目和金融租赁在内的其他服务。金风还提供从规划、风资源评估、可行性研究、设计、招标、建设到运营和维护的综合解决方案,声称可实现10-20%的发电增益和5-10%的成本降低(source: goldwindamericas.com)。

项目与业绩

金风科技的显著项目包括中国的达坂城风电场(1989年首个风电场,使用150kW风机)、金风美洲在美国安装的500MW PMDD风机、2016-2017年收购的德克萨斯州两个项目,总计300MW,以及巴拿马的Penonome I和II风电场(总计270MW的管理/运营)。截至最近统计,金风在全球的累计装机容量超过40GW,安装了26,000台风机(source: wikipedia.org)。该公司在全球范围内开发和运营风电和太阳能项目,金风澳大利亚子公司拥有并运营当地资产,2010年获得了来自中国开发银行的60亿美元低息贷款用于扩展(source: goldwindamericas.com)。

近期发展

在2021年9月,金风科技宣布其GW 5S智能风机(5兆瓦以上的陆上测试单元)成功并网,标志着技术上的一个里程碑(source: zoominfo.com)。金风在2024年之前每年保持中国风机市场20-25%的市场份额,未有重大收购、合并或融资轮次的记录,除了2010年的60亿美元贷款;该公司获得了标准普尔全球和穆迪的投资级信用评级,并且是中国首家发行绿色债券的公司(source: wikipedia.org)。

工作环境

金风科技提供的职位涵盖风机制造(研发、工程、生产)、风电服务(建设、维护、资产管理)、风电场开发(项目开发、运营)等领域,员工中有超过1,000名研发工程师,整体员工超过10,000人(source: zoominfo.com)。招聘主要在北京总部、乌鲁木齐、美国芝加哥及其他城市进行,尽管最近的员工增长指标有所跟踪,但没有具体的招聘信息(source: goldwindamericas.com)。公司文化强调利益相关者的利益(员工、客户、供应商、社区),自2006-2010年起实施人才市场化,2011-2015年进行专业管理重组(source: wikipedia.org)。


最后更新于 2026-02-23 | 报告问题

A Goldwind é uma das líderes globais na transição energética, contribuindo para o desenvolvimento sustentável por meio de soluções tecnológicas em energia renovável. No Brasil, seguimos expandindo nossas operações e fortalecendo nossa governança!

Estamos em busca de um(a) Gerente de Service para atuar em nosso time de Construction & Service, liderando as operações de O&M, com foco na gestão técnica dos ativos, confiabilidade e disponibilidade operacional. A posição será responsável por assegurar a execução eficiente das estratégias de manutenção, segurança operacional e melhoria contínua de performance em um ambiente dinâmico, inovador e multicultural.

Missão da Posição

Gerenciar a Operação e Manutenção dos parques eólicos, através do acompanhamento, monitoramento, processos de qualidade, orçamentos, controle e direcionamentos aos processos dos clientes, gerindo contratos, recursos, time e mão de obra necessária para atendimento de Service aos clientes internos e externos, com o objetivo de garantir o cumprimento dos contratos e satisfação, conforme estratégias e procedimentos da companhia.

Local de trabalho

São Paulo/ SP.

Responsabilidades

  • Liderar estrategicamente a área de Service no país, garantindo a execução da estratégia corporativa, o cumprimento dos contratos, a excelência operacional e a sustentabilidade dos resultados financeiros, atuando como principal ponto de conexão entre operação local, clientes e matriz;
  • Atuar como parceiro estratégico dos clientes, mantendo relacionamento próximo e contínuo, conduzindo reuniões executivas, acompanhando indicadores de performance, gerenciando riscos contratuais e identificando oportunidades de expansão, renovação e novos negócios em Service;
  • Garantir a governança dos contratos de Service, assegurando aderência aos KPIs técnicos e financeiros, com visão de curto, médio e longo prazo;
  • Conduzir a gestão financeira da área, incluindo forecast, controle de centros de custo, análise de rentabilidade dos contratos e tomada de decisão estratégica para otimização de resultados e eficiência operacional;
  • Liderar e desenvolver a liderança de O&M, promovendo uma cultura de alta performance, segurança, accountability e desenvolvimento contínuo de pessoas;
  • Atuar de forma integrada com a matriz internacional, garantindo alinhamento estratégico, reporte executivo de resultados, implementação de diretrizes globais, incorporação de melhores práticas, inovações e padronizações de processos de O&M.
  • Estruturar e avaliar a viabilidade de novos projetos e contratos de Service (Multi-brand), liderando estudos, definição de pricing, estrutura de atendimento, fornecedores, riscos e apresentações à stakeholders;
  • Assegurar a excelência em QHSE, garantindo conformidade com normas legais, regulatórias e padrões ISO, promovendo cultura de segurança, qualidade e sustentabilidade em todas as operações.
  • Garantir comunicação executiva clara e estruturada, assegurando alinhamento entre equipes internas, clientes e matriz, com reportes gerenciais e estratégicos que suportem a tomada de decisão.

Requisitos

  • Ensino Superior concluído em Engenharia (Elétrica, Mecânica, etc.);
  • Sólida experiência na área de O&M, principalmente com projetos em energia eólica;
  • CREA Ativo;
  • Conhecimento do pacote Office (Excel, World, PowerPoint, Planner, etc.).
  • Desejável Pós-Graduação em Gestão de Projetos;

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关于这个角色

2026年3月8日

全职

公司

2026年3月11日

现场

Goldwind

goldwind.com

  •  巴西圣保罗

Sólida experiência na área de O&M, principalmente com projetos em energia eólica.

UTC-03:00