Manager:in für Arbeitssicherheit und Gesundheit

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Manager:in für Arbeitssicherheit und Gesundheit (Bereich Projekte) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Projekte als Manager:in für Arbeitssicherheit und Gesundheit (Bereich Projekte) mit Schwerpunkt Baustellenrealisierung und bringst Deine Perspektive aktiv ein.
• Du bringst erste Erfahrungen aus der Projektrealisierung mit und fühlst Dich im Baustellenumfeld wohl.
• Du arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung und wirst zur Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Health & Safety - von der Planung über die Realisierung bis zur Inbetriebsetzung von Anlagen und Bauwerken.
• Du gestaltest die Umsetzung des H&S‑Managementsystems im Projektbereich mit und setzt Impulse für Sicherheit und Gesundheit.
• Du unterstützt bei der Analyse von Vorfällen und sorgst für eine transparente, strukturierte Berichterstattung - idealerweise sind Dir Methodiken dazu bekannt.
• Du entwickelst Sicherheitsstandards weiter und bringst neue Impulse ein.
• Du planst und führst Schulungen, Einweisungen und Unterweisungen durch - praxisnah und wirkungsstark.
• Du erstellst Konzepte und Gefährdungsbeurteilungen, leitest geeignete Maßnahmen ab und begleitest deren Umsetzung.

Qualifikationen

Dein Profil

• Du verfügst über einen Abschluss in einem technischen Studiengang (Bachelor, Master, Diplom) einer Hoch‑ oder Fachhochschule - eine Voraussetzung, mit der Du Deine fachliche Stärke gezielt einbringst.
• Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit (idealerweise im Bauwesen oder Anlagenbau) oder kurz davor, Deinen Abschluss zu machen.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Planungs- und Ausschreibungsphase von Projekten mit und möchtest Dich weiterentwickeln.
• Du arbeitest lösungsorientiert, denkst vernetzt und kommunizierst klar - auch über verschiedene Bereiche hinweg.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Anforderungen.
• Du hast Erfahrung mit HS‑Managementsystemen wie ISO 45001.
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens C1‑Niveau - eine Grundlage, die für den Austausch im Team und im Projektumfeld erforderlich ist.

Du erfüllst 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 27.03.2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern Lilla Mikola unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.