Portfolio Manager 1
Enexis
公司概况
他们的业务
Enexis主要专注于网络基础设施作为核心技术,管理和开发低压和中压电力网络以及低压天然气分配。该公司越来越重视智能网络自动化、分配自动化、智能表计以及可再生能源的整合,如分散式太阳能和陆上风能。他们的服务包括网络安装、维护、为数百万客户提供计量服务,以及公共照明管理,重点支持荷兰的能源转型(来源:bitscale.ai)。
项目与业绩
Enexis在促进其地区可再生能源的整合方面拥有令人印象深刻的业绩记录。这包括通过在格罗宁根、德伦特和上艾瑟尔的网络连接支持SDE+补贴申请者的太阳能和风能。该公司正在进行持续的网络增强,以实现到2030年70%的可再生电力,符合荷兰气候协议。重要项目包括加速去碳化投资,如智能表计的推广和通过Enpuls开发供热网络(来源:enexisgroep.com)。
近期发展
在过去两年中,Enexis于2025年5月23日收到了标准普尔的负面信用展望,原因是由于能源转型带来的投资压力不断上升。尽管面临这些压力,受监管的收益在2022-2026年ACM框架下保持稳定。该公司没有报告重大收购或合并,但可能会有政府投资的前景(来源:enexisgroep.nl)。
在Enexis工作
Enexis提供广泛的职位,包括安装和维护技术人员、电力和天然气网络工程师,以及IT和数字职位,如低代码开发人员。该公司在IT和业务价值链中拥有近900名员工,专注于维护和事件的敏捷冲刺。Enexis的文化强调安全作为首要任务,设有严格的标准和监控,并鼓励与利益相关者的合作(来源:mendix.com)。
最后更新于 2026-02-23 | 报告问题
Wat ga je doen?
Als portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor de opdrachtverstrekking, sturing en verantwoording van het werkpakket voor de vestiging Brabant-West. Je werkt samen met collega's uit de hele keten en zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde beeld en dezelfde richting werkt, zodat we als organisatie beter kunnen anticiperen op de toekomst. De energietransitie brengt erg veel dynamiek met zich mee en in deze dynamiek creëer jij overzicht. Je levert een concrete bijdrage aan de doelstellingen van Enexis en helpt collega's met het maken van de juiste keuzes. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals volop ontwikkelmogelijkheden, hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het portfoliomanagement van het portfolio aan werkzaamheden voor de vestiging Brabant-West en overzie je het gehele werkportfolio van een geografisch gebied. Je monitort de voortgang, kwaliteit, bewaakt aantallen- en kostenontwikkeling en corrigeert bij grote afwijkingen. Daarnaast ben je gesprekpartner voor de ontwikkelingen van de werkpakketten en acteert op knelpunten en verbeterpotentieel.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Voeren van regie over het portfolio en monitoren op voortgang.
- Kwaliteit, aantallen en kostenontwikkeling op basis van rapportages.
- Bijsturen bij (grote) afwijkingen en besluiten over corrigerende maatregelen.
- Afleggen van verantwoording en informeren over de voortgang en het toetsen van de impact op de gestelde doelstellingen.
- Input leveren aan het opstellen van het portfolio.
- Identificeren van verbeterbehoeftes, stimuleren van het lerend vermogen en initiëren van ketenverbetering met oog voor uniformiteit over de vestigingen heen.
- Bewaken en waar nodig bijsturen van performance op voortgang, kwaliteit en kosten (conform DVO) op basis van data.
- Informeren en afstemmen met stakeholders over relevante portfolio ontwikkelingen en trends.
Functie-eisen
Je bent een gesprekspartner op operationeel niveau voor lokaal management van operations en voor collega's van NCM (net en capaciteitsmanagement) en APM (asset performance management)
Verder heb je:
- HBO/WO werk-en denk niveau;
- Kennis van relevante systemen en processen, zowel binnen Asset Management als Operations
- Ervaring met een rol als projectleider of andere rollen waarin sturing en verantwoording belangrijk is
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het opzetten en uitvoeren van portfolioprocessen
Team & cultuur
Jouw collega's van de afdeling Asset Risicomanagement en Investeringsplanning.
De doelstelling van de waardeketen omvat het analyseren, waarderen en beheersen van risico's en het initiëren van mitigerende maatregelen, inclusief kwaliteitsborging. Daarnaast richt de keten zich op het ontwikkelen van strategische en tactische planvorming, inclusief opdrachtverstrekking naar Operations. Opdrachtverstrekking, sturing en verantwoording is waar jij voornamelijk je bijdrage mee levert.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Portfoliomanager aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Corpoarte Recruiter, via [email protected].
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
立即申请
工作已过期?请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这将帮助我们成长,并让更多人投身于可再生能源工作!
立即申请
工作已过期?请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这将帮助我们成长,并让更多人投身于可再生能源工作!
获取工作提醒
获取罗森达尔,荷兰地区能源管理领域职位的提醒
加入人才库
让顶尖清洁能源雇主找到你
关于这个角色
2026年3月10日
全职
公司
2026年3月11日
混合
EUR 4k–6k monthly
- 罗森达尔,荷兰
Minimaal 3 jaar werkervaring
UTC+01:00