Rejobs
Wärtsilä

Tuotantopäällikkö

加入瓦锡兰,担任芬兰瓦萨生产经理,负责新工厂的安全、质量与效率。参与工厂规划与启动,享受创新与可持续发展的工作环境。
Wärtsilä
Wärtsilä
芬兰瓦萨 现场 全职 UTC+02:00

Wärtsilä

公司概况

瓦锡兰股份公司

芬兰赫尔辛基

1834年

全球约18,300名员工(来源: wartsila.com)。2023年的收入数据在可用来源中未详细列出。

他们的业务

瓦锡兰能源专注于提供可在可持续燃料上运行的灵活发动机发电厂,以及能源存储系统和优化技术,如GEMS平台。他们的产品包括旨在平衡可再生能源和实现100%可再生电网的全生命周期服务(来源: wartsila.com)。公司的产品线包括为紧凑性和效率设计的公用事业规模量子电池储能系统、用于实时控制的智能软件,以及将发动机与储能能力集成的混合解决方案(来源: wartsila.com)。目标市场包括需要可靠基础负荷电力、削峰或在日益增加的太阳能和风能间歇性情况下保持电网稳定的180个国家的电力公用事业、独立生产商和各行业(来源: wartsila.com)。瓦锡兰通过超过18 GWh的全球储能组合,强调可银行性可靠性和在脱碳能源系统方面的专业知识,来区分自己(来源: wartsila.com)。

项目与业绩

瓦锡兰拥有令人印象深刻的业绩记录,在180个国家安装了79 GW的发电厂容量和超过130个能源存储系统,全球储能组合超过18 GWh(来源: wartsila.com)。值得注意的项目包括在澳大利亚为Flow Power安装的第十个能源存储系统、Origin Energy的Eraring电池系统的第四阶段,以及为澳大利亚矿业运营设计的同步电抗器发电厂(来源: wartsila.com)。公司还参与了正在进行的项目,如Eraring电池阶段和旨在增强预测发动机安全性的共同研究计划(来源: wartsila.com)。主要客户包括Flow Power、Origin Energy以及澳大利亚和毛里塔尼亚的各类矿业运营,展示了瓦锡兰对提供可靠能源解决方案的承诺(来源: wartsila.com)。

近期发展

在过去两年中,瓦锡兰取得了显著进展,包括宣布为Flow Power推出第十个澳大利亚能源存储项目,以及续签毛里塔尼亚金矿的运营和维护协议(来源: wartsila.com)。公司还推出了首个配备同步电抗器的发电厂,旨在整合可再生能源(来源: wartsila.com)。此外,瓦锡兰还任命Luke Witmer为能源存储软件工程副总裁,反映了其在该领域的创新承诺(来源: wartsila.com)。公司在其Quantum3系统上设定了消防安全基准,同时推进Eraring电池项目,进一步巩固其在能源解决方案领域的领导地位(来源: wartsila.com)。

在这里工作

瓦锡兰在各个部门提供多样化的职位,包括工程、产品开发、销售和软件工程,特别是在GEMS平台的开发方面(来源: wartsila.com)。公司在77个国家雇佣超过18,300名员工,招聘在其赫尔辛基总部和全球230多个地点进行(来源: salestools.io)。工作文化强调协作和创新,赫尔辛基的现代设施包括开放式办公室、健康室和健身中心(来源: salestools.io)。记录的福利包括支持工作与生活的平衡,以及促进创造力和技术进步的目标驱动环境(来源: salestools.io)。


最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题

Job Description

Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner in the Marine and Energy markets. Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality. Our ultimate aim is to provide increased value to both our customers and society. New, game-changing ideas and continuous improvement have been part of our DNA since 1834. Together, we can create new business opportunities and more sustainable future that we can all be proud of.

We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?

Komponenttivalmistus (Component Delivery) on maailmanluokan valmistaja, joka keskittyy sylinterinkansien, kiertokankien ja moottorilohkojen sekä proto- ja testiosien koneistamiseen ja osakokoonpanotyöhön. Valmistamme korkealaatuisia tuotteita maailmanlaajuisesti Wärtsilälle. Prioriteettimme ovat turvallisuus, laatu, tehokkuus, toimitusvarmuus ja osien joustava valmistettavuus.

Me etsimme tuotantopäällikköä uuteen, Vaasan Vaskiluotoon rakennettavaan kiertokankivalmistukseen, jossa vastataan kiertokankikoneistuksen ja -automaation turvallisuudesta, laadusta, tehokkuudesta sekä tuotteiden valmistettavuudesta.

Me investoimme uusiin koneistuskeskuksiin ja automaatio laitteisiin rakennettavaan tehtaaseen. Pääset osallistumaan ja vaikuttamaan tähän mielenkiintoiseen ja haastavaan projektiin jo suunnitteluvaiheessa, sekä vaikuttamaan omalla panoksella uuden tehtaan valmistuksen toteutumiseen jo rakennusvaiheesta lähtien.

Uusi tehdas tulee aloittamaan toiminnan 2027 alkuvuodesta ja näin ollen edellytykset toiminnon suunnitteluun tapahtuu 2026 aikana.

Tehtävät

  • Luoda uuteen rakenteilla olevaan tehtaaseen turvalliset työskentelyolosuhteet yhdessä projekti- ja turvallisuusorganisaation kanssa
  • Suunnitella ja toteuttaa valmistusaikataulut yhdessä tuotannonohjauksen kanssa
  • Luoda tarvittavia työohjeita turvallisuuden, laadun ja valmistuksen toimintoihin
  • Vuorojärjestelmien ja henkilöstöresurssien suunnittelu
  • Toiminnon turvallisuudesta, laadusta, tehokkuudesta sekä läpinäkyvyydestä vastaaminen
  • Ylläpitää henkilöstön osaamistasoa sekä työhyvinvointia
  • Raportoida toiminnon suorituskyvystä määritellyillä avainmittareilla
  • Tehdä tiivistä yhteistyötä kaikkien toiminnon sidosryhmien kanssa
  • Osallistua aktiivisesti ja kehittää jatkuvan parantamisen hankkeita
  • Varmistaa turvallisuuden, laadun ja ihmisten hyvinvoinnin toteutuminen koulutuksissa

Odotamme sinulta

  • Teknistä koulutusta tai vastaavaa vahvaa kokemusta koneistuksen ja automaatio teollisuuden alalta
  • Vankkaa käytännön kokemusta koneistus-, konepaja-, tai tuotantoympäristöstä
  • Vahvaa tuotannonohjausjärjestelmien tuntemusta, kokemusta SAP:in tai vastaavan ERP-toiminnon kanssa työskentelystä
  • Kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutuksia henkilöstön osaamista sekä kehittämistä varten
  • Hyvää viestintä- ja esiintymistaitoa
  • Kokemusta Lean Six Sigma, 8-D, FMEA, SPC toiminnoista
  • Joustavaa ja määrätietoista työskentelytapaa
  • Halua ja kykyä oppia jatkuvasti uutta sekä kehittää omaa osaamistasi
  • Kielitaito: Sujuva suomi (välttämätön), englannin ja ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito katsotaan eduksi
  • Aiempi kokeus esimiestehtävistä katsotaan eduksi
  • Joustavuutta ja yrittäjähenkisyyttä työaikojen suhteen

Miksi sinä ja me?

Sinua arvostetaan - todellisena itsenäsi. Wärtsilässä SINÄ olet tärkeä. Arvostamme monimuotoisuutta ja olemme sitoutuneet tukemaan osallistavaa työyhteisöä.

Kasvuasi tuetaan. Uskomme jatkuvaan oppimiseen ja tiimityöhön. Wärtsilialainen yhteisö tukee sinua kehitysmahdollisuuksien suhteen - jotta voit kehittyä yli potentiaalisi.

Saat vaikuttaa. Innovaatio ja kestävä kehitys ovat meille tärkeitä. Joka päivä me - Wärtsilialaiset - panemme sydämemme ja mielemme mahdollistamaan kestävien yhteiskuntien toteuttaminen teknologian ja palveluiden innovaatioiden kautta.

Yhteyshenkilöt ja rekrytoinnin seuraavat vaiheet

Voisiko tämä olla seuraava työtehtäväsi? Jos vastauksesi on kyllä, lähetä hakemuksesi 07.04.2026 mennessä yrityksemme avoimet paikat portaaliin. Pyrimme pitämään sinut ajan tasalla rekrytointiprosessin aikana.

Mikäli haluat lisätietoja, voit ottaa yhteyttä alla olevaan henkilöön:

Timo Kärkkäinen
General Manager, Component Delivery
+358 40 763 8488
[email protected]

At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.

All new Wärtsilä employees in Finland will attend occupational health checks, including drug tests/screenings. When a person is located outside of Finland, the country's legislation is followed.

Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.

立即申请

工作已过期?

请告知 Wärtsilä 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这将帮助我们成长,并让更多人投身于可再生能源工作!

关于这个角色

2026年3月19日

全职

公司

2026年3月21日

现场

Wärtsilä

wartsila.com

  •  芬兰瓦萨

Technical education or strong experience in machining and automation industry

UTC+02:00