General Foreman
SOLV Energy, LLC
公司概况
他们的业务
SOLV Energy专注于公用事业规模的太阳能发电和能源存储，提供涵盖工程、采购和施工（EPC）的全面服务，适用于太阳能光伏（PV）和电池存储项目。他们的业务还包括对活跃太阳能资产的持续维护（O&M）、高压变电站建设和施工管理。公司的EPC服务涵盖广泛的活动，包括场地准备、结构工程、面板和逆变器安装、电气系统集成以及电网互联（来源：zoominfo.com）。SOLV Energy主要面向公用事业规模的开发商、独立电力生产商以及需要每个项目50兆瓦（MW）或更大规模部署的商业和工业客户，专注于美国市场（来源：american-securities.com）。该公司通过其端到端的项目执行能力脱颖而出，利用其来自Swinerton建设的传统，将总承包专业知识与专门的可再生技术相结合。
项目与业绩
SOLV Energy拥有令人印象深刻的业绩记录，截至2024年，已在34个州建设超过18吉瓦（GW）的太阳能容量，同时为北美超过15吉瓦的太阳能资产提供O&M服务（来源：american-securities.com）。该公司目前正在进行重大项目，利用与CS Energy合并后扩展的能力，专注于加利福尼亚州、德克萨斯州和东南部等高增长地区的公用事业规模太阳能和存储。这一扩展得到了多吉瓦开发管道的支持，表明公司未来前景强劲（来源：zoominfo.com）。主要客户包括领先的太阳能开发商和公用事业公司，已建立正式合作伙伴关系，以增强服务交付和项目执行能力。
近期发展
近年来，SOLV Energy取得了显著进展，包括在2024年10月宣布与CS Energy的合作，旨在扩大地理能力和员工支持，最终在2024年实现业务合并（来源：zoominfo.com）。在2025年1月15日，该公司收购了基础钻探公司SDI Services，增强了其在可再生能源项目执行能力，增加了熟练劳动力和设备能力（来源：sdbj.com）。此外，SOLV Energy于2025年1月16日启动了第三届年度PowerUp!可再生能源奖学金，向六名追求能源职业的美国高中毕业生各颁发1500美元，体现了其对劳动力发展的承诺（来源：zoominfo.com）。
在这里工作
SOLV Energy在多个部门提供多种职位，包括EPC项目管理、工程（土木、电气、结构）、施工行业（电工、钻探工、工人）、O&M技术人员和高压变电站专家。该公司从2020年前的600多名员工增长到今天的约800名，反映了其全国扩展的努力（来源：zoominfo.com）。在其位于圣地亚哥的总部和全国各地的项目现场，特别是在加利福尼亚州以及德克萨斯州和新泽西州等州，正在积极招聘。公司文化强调“以人为本”的理念，促进团队成长和创新，同时还投资于企业社会责任项目和政策倡导（来源：solvenergy.com）。
最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题
Directly supervise and coordinate activities of foremen, journeymen, construction trades workers and their helpers. Responsible for oversight of one or more construction projects resulting in successful project completion.
Position Responsibilities and Duties
- Ability to perform all foreman job responsibilities
- Supervise foremen, journeymen and various crews on construction sites
- Provide drawing interpretation
- Conduct regular inspections of the work to check for inconsistencies and deviations from company-established quality standards
- Plan and schedule work and keep records of the materials used and the progress made on a job
- Order supplies and equipment
- Report on personnel, costs, and safety
- Direct the use of machines and materials being used
- Ensure the project is constructed to code and according to plans and specifications
- Examine and inspect work progress and equipment
- Coordinate the work timely and efficiently in a safe environment
- Identify, address and resolve issues and problems as or before they occur
- Develop and maintain positive relationships with field personnel and sub-trades
- Analyze and plan installation and construction of equipment and structures
- Discuss blueprints and plans with contractor
- Assist with resolution of union grievances
- Other duties as assigned
Minimum Skills or Experience Requirements
- 7-10 yrs. experience with construction, concrete &/or masonry work & crew/job management
- Graduation from a standard high school or vocational school and experience as a journeyman carpenter, including some supervisory experience; or any equivalent combination of training and experience.
- Working knowledge of all crafts and ability to read and understand specifications for all trades
- Understand project floor plans, fixture drawings, construction drawings, electrical plans, lighting plans, and construction codes and local/state ordinances
- Familiarity with office equipment to include computer, calculator, radio, and fax.
- Knowledge of OSHA laws
- Familiar with union contracts and procedures.
- Knowledge of job scheduling, planning, expediting and cost control
- Problem solving ability
- Strong sense of urgency
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