Rejobs
Enexis

Allround communicatieadviseur digital

加入Enexis,担任Den Bosch数字通信顾问。推动连接技术与行为的内部沟通,支持能源转型。享受灵活远程办公、个人预算及多元化团队发展机会。
Enexis
Enexis
荷兰,登博斯 灵活 全职 EUR 4k–6k monthly UTC+01:00

Enexis

公司概况

Enexis Holding N.V.

荷兰赫尔托亨博斯

1999年

约5500名员工,2023年营业额为30亿欧元(来源:enexis.nl)。

他们的业务

Enexis主要专注于网络基础设施作为核心技术,管理和开发低压和中压电力网络以及低压天然气分配。该公司越来越重视智能网络自动化、分配自动化、智能表计以及可再生能源的整合,如分散式太阳能和陆上风能。他们的服务包括网络安装、维护、为数百万客户提供计量服务,以及公共照明管理,重点支持荷兰的能源转型(来源:bitscale.ai)。

项目与业绩

Enexis在促进其地区可再生能源的整合方面拥有令人印象深刻的业绩记录。这包括通过在格罗宁根、德伦特和上艾瑟尔的网络连接支持SDE+补贴申请者的太阳能和风能。该公司正在进行持续的网络增强,以实现到2030年70%的可再生电力,符合荷兰气候协议。重要项目包括加速去碳化投资,如智能表计的推广和通过Enpuls开发供热网络(来源:enexisgroep.com)。

近期发展

在过去两年中,Enexis于2025年5月23日收到了标准普尔的负面信用展望,原因是由于能源转型带来的投资压力不断上升。尽管面临这些压力,受监管的收益在2022-2026年ACM框架下保持稳定。该公司没有报告重大收购或合并,但可能会有政府投资的前景(来源:enexisgroep.nl)。

在Enexis工作

Enexis提供广泛的职位,包括安装和维护技术人员、电力和天然气网络工程师,以及IT和数字职位,如低代码开发人员。该公司在IT和业务价值链中拥有近900名员工,专注于维护和事件的敏捷冲刺。Enexis的文化强调安全作为首要任务,设有严格的标准和监控,并鼓励与利益相关者的合作(来源:mendix.com)。


最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题

Job Description

Bij de afdeling Digital werken we met meer dan 1000 collega's aan veilige en effectieve delivery van technologie voor Enexis. Technologie is geen doel op zich, maar een essentieel onderdeel van de energietransitie. Dat vraagt om focus, samenhang en communicatie die mensen helpt begrijpen wat we doen, waarom we dat doen en wat dat van hen vraagt.

Daarom zoeken we een allround Communicatie Adviseur voor Digital. Iemand die strategisch meedenkt, helpt het communicatieve fundament neer te zetten én het leuk vindt om zelf te bouwen, te maken en te organiseren. Een echte aanpakker die verbindt.

  • Jij begrijpt hoe strategie, technologie en gedrag samenkomen en weet dit te vertalen naar sterke interne communicatie voor collega's binnen én buiten IT.
  • Als verbindende schakel tussen strategie en praktijk ontwerp je inspirerende verhalen en communicatie interventies die mensen helpen in beweging te komen.
  • Je zorgt voor samenhang in het verhaal van Digital en bewaakt de lijn in boodschap en aanpak.
  • Je werkt actief mee aan community management door het versterken van communities, het faciliteren van kennisdeling en het verbinden van teams.
  • Je beweegt je makkelijk in een omgeving met veel stakeholders en initiatieven en weet daarin focus aan te brengen.
  • Je schakelt moeiteloos tussen denken en doen. Je vindt het leuk om ideeën zelf om te zetten naar concrete content, middelen en interventies.

Zo ga jij deze uitdaging aan

In deze rol ben jij de brug tussen strategie en uitvoering binnen Digital. Je helpt richting te geven aan waar we als Digital naartoe werken en zorgt dat dit voor collega's duidelijk, herkenbaar en toepasbaar wordt in het dagelijks werk.

Je gaat actief het gesprek aan met collega's binnen en buiten Digital om op te halen wat er leeft en wat nodig is. In een omgeving met veel initiatieven en stakeholders weet jij focus en samenhang aan te brengen. Vanuit dat overzicht ontwikkel je communicatie interventies die collega's helpen begrijpen wat er van hen verwacht wordt, én waarin je ruimte maakt om successen te delen en zichtbaar te maken wat al goed gaat.

Je vertaalt organisatiedoelen naar praktische handvatten voor teams en vakmensen en stemt hiermee af met stakeholders. Zo ondersteunt communicatie niet alleen verandering, maar draagt zij ook bij aan trots, verbinding en samenwerking binnen Enexis.

  • Het vertalen van strategische thema's binnen Digital naar samenhangende, heldere en toepasbare communicatie, met afstemming op verschillende stakeholders.
  • Ontwerpen en realiseren van communicatie interventies, campagnes en content die collega's helpen begrijpen wat er verandert en wat dat van hen vraagt.
  • Actief bijdragen aan community management door communities te ondersteunen met communicatie, formats, ritme en middelen voor kennisdeling en samenwerking.
  • Verbinding aangaan met collega's binnen en buiten Digital, waardoor je makkelijker ophaalt wat er leeft en behoeften, signalen en ideeën tijdig worden gezien.
  • Signaleren waar communicatie kan bijdragen aan focus, beweging of verbetering en hier proactief voorstellen voor doen.
  • In samenwerking met collega's bijdragen aan het zichtbaar maken van Digital, intern én daarbuiten, door successen, samenwerkingen en het werkplezier te vertalen naar passende verhalen (bijvoorbeeld voor employer branding en externe communicatie)

Functie-eisen

Je denkt creatief, werkt gestructureerd en begrijpt dat verandering mensenwerk is. Je weet verbinding te maken met mensen, ziet snel wat er speelt en vertaalt complexe onderwerpen naar een helder en logisch verhaal dat collega's helpt verder te komen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Deze rol vraagt om:

  • Minimaal 4 jaar ervaring in (interne of verander) communicatie, bij voorkeur binnen een grotere organisatie.
  • Ervaring met storytelling, interne communicatie en het werken met verschillende doelgroepen.
  • Het vermogen om strategisch mee te denken en dit direct te vertalen naar concrete communicatie en middelen.
  • Het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden, waardoor mensen je kennen en weten te vinden en je makkelijk ophaalt wat er leeft en nodig is.
  • Een scherp gevoel voor context en samenwerking, waardoor je effectief kunt werken in een omgeving met veel initiatieven en stakeholders.
  • Affiniteit met IT is een duidelijke pré.

Team & cultuur

Je werkt samen met het team Communication & Communities, bestaande uit een lead, een trainee en een stagiaire. Vanuit dit team draag je bij aan de communicatie voor Digital en zorg je voor samenhang en verbinding binnen de afdeling.

Daarnaast werk je nauw samen met de communicatie business partner vanuit Corporate Communicatie. Samen zorg je ervoor dat initiatieven, verhalen en boodschappen van Digital goed aansluiten op de bredere communicatielijnen en positionering van Enexis.

Ook stem je veel af met collega's binnen Digital en de business, waaronder community members en inhoudelijke experts. Samen zorgen jullie voor communicatie die richting geeft, verbindt en beweging creëert.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

  • Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor jou.
  • Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan dit oplopen tot € 7.713,- bruto per maand.
  • 70% bijdrage aan je ABP-keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot uitbreiding.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas OV‑abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 700,-.
  • Ruimte om te groeien via interne ontwikkelprogramma's of externe opleidingen en trainingen.

Wil jij als Allround Communicatie Adviseur Digital bijdragen aan het energienetwerk van morgen? Solliciteer via de button op deze pagina. Binnen twee weken hoor je van ons.

Vragen? Neem contact op met Marvin Kerdel, Senior Corporate Recruiter IT, via [email protected].

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure en kan bestaan uit een assessment, referentiecheck en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

立即申请

职位已过期?

请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这将帮助我们成长,并让更多人投身于可再生能源工作!

职位详情

2026年3月30日

全职

公司

2026年3月30日

灵活

EUR 4k–6k monthly

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  荷兰,登博斯

Minimaal 4 jaar ervaring in communicatie

UTC+01:00