Enexis

数字与项目沟通顾问

加入Enexis,担任Den Bosch的数字与项目沟通顾问。推动数字化转型的战略沟通,协调变革项目并指导团队。享受混合办公、700欧元活力预算及职业发展机会。
Enexis
Enexis
荷兰,登博斯 混合 全职 EUR 4k–6k monthly UTC+01:00

Enexis

公司概况

Enexis Holding N.V.

荷兰赫尔托亨博斯

1999年

约5500名员工,2023年营业额为30亿欧元(来源:enexis.nl)。

他们的业务

Enexis主要专注于网络基础设施作为核心技术,管理和开发低压和中压电力网络以及低压天然气分配。该公司越来越重视智能网络自动化、分配自动化、智能表计以及可再生能源的整合,如分散式太阳能和陆上风能。他们的服务包括网络安装、维护、为数百万客户提供计量服务,以及公共照明管理,重点支持荷兰的能源转型(来源:bitscale.ai)。

项目与业绩

Enexis在促进其地区可再生能源的整合方面拥有令人印象深刻的业绩记录。这包括通过在格罗宁根、德伦特和上艾瑟尔的网络连接支持SDE+补贴申请者的太阳能和风能。该公司正在进行持续的网络增强,以实现到2030年70%的可再生电力,符合荷兰气候协议。重要项目包括加速去碳化投资,如智能表计的推广和通过Enpuls开发供热网络(来源:enexisgroep.com)。

近期发展

在过去两年中,Enexis于2025年5月23日收到了标准普尔的负面信用展望,原因是由于能源转型带来的投资压力不断上升。尽管面临这些压力,受监管的收益在2022-2026年ACM框架下保持稳定。该公司没有报告重大收购或合并,但可能会有政府投资的前景(来源:enexisgroep.nl)。

在Enexis工作

Enexis提供广泛的职位,包括安装和维护技术人员、电力和天然气网络工程师,以及IT和数字职位,如低代码开发人员。该公司在IT和业务价值链中拥有近900名员工,专注于维护和事件的敏捷冲刺。Enexis的文化强调安全作为首要任务,设有严格的标准和监控,并鼓励与利益相关者的合作(来源:mendix.com)。


最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Help de digitale transformatie van Enexis verder te brengen met doordachte communicatie
  • Richt strategische communicatiestromen in tussen Digital en de rest van de organisatie
  • Geef richting aan verandercommunicatie rondom grote (digitale) veranderingen, campagnes en nieuwe werkwijzen
  • Ontwikkel jezelf verder als strategisch communicatieadviseur in een organisatie met grote maatschappelijke opgave

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Communicatieadviseur Digital & projecten ben jij de strategische en tactische spil tussen de afdeling Digital en de rest van de organisatie. Je zorgt dat belangrijke digitale ontwikkelingen - van innovaties en nieuwe producten tot veranderingen in werkwijzen - tijdig, helder en passend bij de doelgroep worden gecommuniceerd. Daarbij richt je communicatiestromen zo in dat collega's bij Digital zelf ook effectiever en zelfverzekerder communiceren.

Je werkt nauw samen met collega's binnen Digital (zoals product owners, projectleiders, change- en innovatiemanagers) én met collega's van Marketing, Communicatie & Public Affairs. Het grootste deel van je tijd ben je actief voor Digital, daarnaast adviseer je ook bij andere change-gerelateerde projecten binnen Enexis.

In deze rol:

  • Ontwikkel je een strategische communicatiestructuur voor de afdeling Digital richting de eigen afdeling van meer dan 1000 medewerkers als ook richting de rest van de organisatie, inclusief bijbehorende overleg- en publicatiemomenten.
  • Vertaal je de digitalisatie visie, roadmap en change-initiatieven naar heldere kernboodschappen, communicatiethema's en formats.
  • Ontwerp en regisseer je verandercommunicatie voor grote digitale programma's en impactvolle veranderingen, zoals organisatiebrede campagnes (bijvoorbeeld een digi-fit maand).
  • Adviseer je over communicatieaanpak bij projecten met een duidelijke kop en staart (innovaties, productlanceringen, nieuwe werkwijzen) en zorg je dat communicatie integraal onderdeel is van het projectplan.
  • Stel je communicatiestrategieën, -plannen en -kalenders op, inclusief doel, doelgroep, kernboodschap, middelenmix, timing en meetbare resultaten.
  • Werk je nauw samen met collega's binnen Digital die de operationele uitwerking en publicatie van middelen oppakken, en zorg je dat zij dit effectief en consistent kunnen doen.
  • Coach en begeleid je collega's binnen Digital in hun communicatieve vaardigheden en help je hen om zelf goede communicatieboodschappen en -middelen te maken.
  • Bewaak je de consistentie in toon, boodschap en visuele stijl, in lijn met de Enexis-huisstijl en de positionering van Digital.
  • Meet en evalueer je de impact van communicatiemaatregelen en stuur je bij op basis van data en feedback.
  • Stem je af met andere communicatieadviseurs en stakeholders om samenhang te borgen tussen digitale ontwikkelingen en bredere organisatiecommunicatie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

  • Inrichten en continu verbeteren van de strategische en tactische communicatiestromen tussen Digital en de rest van de organisatie.
  • Ontwikkelen en uitvoeren (laten uitvoeren) van verandercommunicatie voor grote digitale programma's en organisatiebrede campagnes. Zoals het digivaardiger maken van de organisatie.
  • Adviseren van projecten met een change-component over een effectieve communicatieaanpak, van start tot afronding.
  • Versterken van de communicatieve slagkracht van de afdeling Digital door structuur, formats, richtlijnen en coaching.
  • Borgen van samenhang, duidelijkheid en herkenbaarheid in alle communicatie rondom digitale ontwikkelingen.
  • Monitoren van bereik, betrokkenheid en effect van communicatie-uitingen en doorvoeren van verbeteringen.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een ervaren communicatieadviseur die strategisch kan meedenken, tactisch kan organiseren en, waar nodig, ook pragmatisch kan meewerken. Je voelt je thuis op het snijvlak van digital, innovatie en verandering, en weet complexe onderwerpen terug te brengen tot begrijpelijke, aansprekende verhalen voor verschillende doelgroepen. Je duikt graag de inhoud in, neemt de tijd om digitale vraagstukken echt te begrijpen en stelt door tot je de kern te pakken hebt. Je kunt abstract denken, snel hoofd- en bijzaken scheiden en deze vertalen naar heldere keuzes in boodschap, kanaal en timing.

Je beweegt gemakkelijk in een dynamische omgeving met veel stakeholders, stelt de juiste vragen en durft keuzes te maken. Je combineert inhoudelijke communicatiedeskundigheid met organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid. Je zoekt actief de verbinding op met collega's binnen en buiten Digital en weet mensen rond een gezamenlijke boodschap of verandering te organiseren. Je bent een toegankelijke, positieve collega met wie mensen graag samenwerken.

Verder heb je:

  • Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Communicatie, Journalistiek, (Bedrijfs)kunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Meerdere jaren aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in een grotere, complexe organisatie.
  • Een sterk analytisch vermogen: je kunt abstract denken, patronen herkennen en hoofd- van bijzaken scheiden in complexe digitale vraagstukken.
  • Ervaring met verandercommunicatie en interne communicatie, bij voorkeur rondom digitalisering, IT of procesverandering.
  • Ervaring met het opzetten van communicatiestrategieën, plannen en campagnes, inclusief meetbare doelstellingen.
  • Het lef en de stevigheid om zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven, ook als dat betekent dat je scherpe keuzes of lastige boodschappen moet benoemen.
  • Uitstekende schrijfvaardigheid in het Nederlands en het vermogen om complexe digitale thema's toegankelijk te maken.
  • Ervaring met het begeleiden of coachen van collega's in communicatie is een pre.
  • Affiniteit met digitalisering, innovatie en/of agile werken.

Bereidheid om minimaal op de donderdag op kantoor te zijn, want dat is de teamdag van zowel marketing, communicatie & Public Affairs als Digital. Andere momenten werk je in overleg waar het werk je brengt: thuis, op een vestiging of bij een PI-event van digital.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Bij Enexis werken we aan een toekomstbestendig energiesysteem. Digital speelt daarin een cruciale rol: van data en IT-systemen tot digitale klantoplossingen en slimme ondersteunende tools voor collega's in het veld. Als Communicatieadviseur Digital help jij om deze digitale ontwikkelingen begrijpelijk, behapbaar en aantrekkelijk te maken voor de hele organisatie en daarbuiten.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Communicatie adviseur Digital & Projecten aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer voor 15 april 2026 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter, via [email protected]

Goed om te weten

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

立即申请

职位已过期?

请告知 Enexis 您是在 Rejobs 上找到这份工作的。这将帮助我们成长,并让更多人投身于可再生能源工作!

职位详情

2026年4月8日

全职

公司

2026年4月8日

混合

EUR 4k–6k monthly

智能电网

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  荷兰,登博斯

Meerdere jaren ervaring als communicatieadviseur

UTC+01:00