施工现场负责人

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Lieu de travail

Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée.

Mission

L'Unité Construction est responsable de la réalisation des travaux de construction des projets qui lui sont confiés par les directions de projet internes. Elle assure l'ensemble des étapes, de la planification jusqu'à la mise en service, en veillant à la sécurité des travailleurs, à la qualité des ouvrages, au respect des échéanciers et à la maîtrise des coûts, conformément aux exigences réglementaires et corporatives d'Hydro‑Québec.

À titre de Chef travaux construction, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en assurant la gestion d'équipes multidisciplinaires et en contribuant activement à la réalisation harmonieuse et efficace des projets qui vous seront confiés.

Votre rôle

• Réaliser les travaux de construction selon les mandats qui lui sont confiés, conformément aux plans et devis, aux programmes d'assurance qualité, de sécurité et d'environnement, selon la planification et les coûts prévus.
• Veille au respect des exigences et des besoins exprimés par les mandataires lors de la réalisation des mandats qui lui sont confiés.

Vos principales activités au quotidien

• Gère la réalisation des activités de construction en s'assurant du respect des normes de qualité, de sécurité industrielle, des règlementations environnementales et des encadrements d'Hydro-Québec.
• Voit à la réalisation des travaux de construction sur plusieurs chantiers selon les mandats approuvés et les plans et devis fournis.
• Planifie et organise l'ensemble des mandats sous sa responsabilité de façon à optimiser l'utilisation des ressources.
• Assure le contrôle et le suivi des mandats qui lui sont confiés selon les contenus, échéanciers et coûts conformes aux exigences convenues avec le client, souligne les écarts anticipés (Temps-Coûts), gère les changements et supporte les mesures correctives.
• Gérer les contrats de construction et de services reliés à la réalisation des travaux, analyser, autoriser et recommander et faire appliquer les changements acceptés, acceptation des travaux conformes aux plans et devis.
• Gère de façon efficace les ressources matérielles et financières nécessaires à la réalisation et s'assure de leur disponibilité lorsque requise.
• Gère les employés sous sa gouverne et d'affiliations diverses affectés à la réalisation des travaux.
• Évalue les performances attendues pour chaque mandat et obtient une évaluation périodique de la satisfaction auprès de chaque client.
• Fournir l'information relative et rendre compte de l'avancement des mandats sous sa responsabilité.
• Coordonne avec les divers intervenants internes et externes les interactions nécessaires à l'atteinte des objectifs et au respect des ententes avec du milieu (municipalités, corporatives, gouvernementales et autres).
• Agit à titre d'expert-conseil de l'unité sur la faisabilité en chantier des travaux de construction dans les rencontres avec les intervenants internes et externes.
• Collaborer, gérer et intégrer aux processus d'approvisionnement le matériel en fonction des besoins du chantier.
• Administre les contrats de construction, de services et les contrats de main-d'œuvre reliés aux projets.
• Applique les politiques relatives à la santé et la sécurité au travail.
• Applique les normes d'environnement en vigueur lors de l'exécution des travaux.
• S'assure de l'application et du respect de l'assurance-qualité.
• Diriger l'analyse des réclamations et recommander les règlements appropriés.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC).
• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme étant un atout.
• Avoir plus de 10 ans d'expérience en gestion de chantier de construction et en génie dans un domaine pertinent.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Avoir une bonne connaissance en gestion de projets de construction, incluant la planification, l'exécution et le suivi des travaux.
• Avoir une bonne connaissance en coordination et gestion d'équipes multidisciplinaires dans un environnement de chantier.
• Avoir une bonne connaissance en santé et sécurité au travail, ainsi que des normes et règlements applicables en milieu de construction.
• Avoir une bonne connaissance en lecture et interprétation de plans, devis et documents techniques.
• Avoir une bonne connaissance en contrôle des coûts, des échéanciers et de la qualité des ouvrages.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employés
• Agit en leader d'équipe
• Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : 40 heures semaine du lundi au vendredi.
• La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d'Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
• Consentir à passer une évaluation de compétences, si requis.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent.
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché.
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé.
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire.
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.