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Enel Green Power
公司概况
他们的业务
Enel Green Power专注于可再生能源的发电,主要涉及风能、太阳能、水电和地热能。该公司还在能源存储、绿色氢气生产和集成多种能源源以提高效率的混合电厂技术方面不断扩展其能力(来源: wikipedia.org)。Enel Green Power在全球拥有超过1,300个可再生能源电厂,负责这些设施的开发、建设、运营和维护,通过长期电力购买协议(PPA)向包括工业、商业和公用事业部门在内的多样化客户销售电力(来源: enelgreenpower.com)。该公司瞄准需求稳定的高增长市场,特别是在拉丁美洲、北美和欧洲,确保在巴西、智利和意大利等地区的强大存在(来源: enelamericas.com)。截至2023年,Enel Green Power被公认为全球最大的私人可再生能源运营商,管理着63吉瓦的容量,并致力于在其全球业务中实现技术多样化和运营卓越(来源: enel.com)。
项目与业绩
Enel Green Power成功完成了众多显著项目,包括位于俄克拉荷马州的Rocky Ridge风电场(150兆瓦,自2012年投入运营)、位于堪萨斯州的Caney River风电场(200兆瓦,自2012年投入运营)以及位于危地马拉的Palo Viejo水电站(85兆瓦,2012年启用)(来源: wikipedia.org)。该公司还在意大利运营Bagnore 4地热电厂,净容量为38兆瓦,自2014年12月投入服务以来,每年可生产高达310吉瓦时的电力。最近,位于巴西巴伊亚的Morro do Chapéu风电综合体于2024年4月投入运营,容量为348兆瓦,投资额为4.56亿欧元,为约40万户家庭提供电力(来源: wikipedia.org)。正在进行的项目包括Ourolândia-Umburanas风电综合体,预计将于2024年8月投入运营,年容量为894吉瓦时,投资额为2.97亿欧元,进一步巩固了Enel Green Power对可再生能源扩展的承诺(来源: wikipedia.org)。
近期发展
在过去两年中,Enel Green Power在其运营能力方面取得了显著进展,包括完成了巴西的Morro do Chapéu风电综合体和Ourolândia-Umburanas风电项目(来源: wikipedia.org)。该公司还于2023年12月将其希腊业务的50%出售给Macquarie资产管理公司,导致于2024年4月成立Principia Energy合资企业,专注于在希腊管理和开发可再生资产(来源: wikipedia.org)。此外,Enel集团在2023年新增了5.3吉瓦的可再生能力,总管理容量达到63吉瓦,Enel Green Power的EBITDA增长了26.8%,达到116.2亿欧元(来源: enel.com)。该公司还于2023年7月与Macquarie绿色投资集团签署了一项协议,与在罗马尼亚和希腊的更广泛战略处置相一致(来源: enel.com)。
在这里工作
Enel Green Power在各个部门提供多样化的职位,包括工程、运营与维护、财务以及研发。项目开发人员、涡轮机技术员和电厂操作员等职位对公司的运营至关重要,尤其是在罗马、巴西和美国等高活动区域(来源: wikipedia.org)。公司文化强调运营卓越和创新,致力于可持续发展和为利益相关者创造共享价值。Enel集团的全球员工总数为61,055名,注重多样性,其中管理职位女性占比为33.7%(来源: enelgreenpower.com)。提供的福利符合Enel集团的标准,提供职业发展和国际流动的机会,覆盖29个国家,尽管关于健康计划或股权的具体细节未公开(来源: enel.com)。
最后更新于 3月 27, 2026 | 报告问题
Descrição e requisitos
Se você quer mudar a cara da energia, estamos procurando um Técnico de Manutenção Sênior para nossa equipe de O&M Solar!
Com quem você vai trabalhar
Você fará parte equipe de operação e manutenção da UFV São Gonçalo do Gurguéia, um dos maiores parques solares da América Latina. Atuará no suporte técnico às atividades de campo relacionadas ao sistema elétrico de potência, contribuindo para o atingimento das metas de disponibilidade, performance e segurança da planta.
O ambiente de trabalho é dinâmico, integrado e voltado à excelência operacional, com forte interação entre equipes de O&M, Engenharia e Performance.
O que você vai fazer
Responsável pela operação e manutenção dos sistemas elétricos de média e alta tensão do parque fotovoltaico, incluindo equipamentos da Subestação Elevadora (34,5 kV / 500 kV), transformadores, disjuntores, seccionadoras, TCs, TPs e demais componentes do BOP.
Executará atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, além da realização de ensaios elétricos, diagnósticos e suporte técnico a falhas.
Deverá garantir a confiabilidade, segurança e disponibilidade dos ativos, atuando em conjunto com os times de operação e performance.
Experiência em sistemas de proteção, controle e supervisão (SPCS) será considerada um diferencial.
O que você vai trazer
Habilidades Exigidas: Técnico em Eletrônica ou Técnico em Eletrotécnica ou Técnico em Eletromecânica ou Técnico em Automação, com CFT ativo.
Experiência profissional exigida:
- Experiência de 5 anos em parques fotovoltaicos e subestações - Será um diferencial;
- Operação e Manutenção de sistemas de potência em BT, MT e AT;
- Gestão de materiais e equipamentos.
- Processos administrativos
- Auxiliar no controle do consumo de sobressalentes e consumíveis;
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos;
- Pacote Office;
- Elaboração de relatórios técnicos / Conhecimento de sistema SAP será um diferencial.
Soft skills exigidas:
- Postura segura em ambiente industrial;
- Bom relacionamento interpessoal;
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- Boa capacidade de concentração;
- Boa capacidade analítica;
- Capacidade para tomada de decisão;
- Capacidade de exercer liderança na execução das atividades técnicas.
Educação, habilidades linguísticas e outras informações relevantes: Inglês/Espanhol Básico será considerado um diferencial.
Por que se juntar a nós?
Auxílio Academia - Wellhub
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Previdência Privada
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Seguro de Vida
Vale Alimentação/ Vale Refeição
Short Friday para cargos elegíveis
Day off aniversário
Local de Trabalho: São Gonçalo do Gurguéia
Diversidade, equidade, inclusão e processo de seleção
Essa oportunidade está aberta a todos, nos importamos com a "singularidade" de cada um porque acreditamos que diferentes pontos de vista, a pluralidade de experiências e perspectivas são um motor fundamental para a inovação.
Na Enel, valorizamos a diversidade, equidade e inclusão como pilares da nossa cultura e inspiram ambientes de trabalho abertos, dinâmicos e colaborativos que geram um genuíno senso de pertencimento. Integramos esses aspectos em todas as fases da gestão de pessoas, incluindo o processo de seleção, que adaptamos para cada função, com o objetivo de reconhecer e aprimorar os talentos, habilidades e histórias de cada candidato.
O processo de seleção inclui uma entrevista inicial com a equipe de recrutamento, seguida de uma reunião técnica com a linha de negócios de referência da Enel Green Power & Thermal Generation. Se seu perfil estiver alinhado com os requisitos do cargo, entraremos em contato para compartilhar todos os detalhes sobre as próximas etapas do processo.
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2026年4月17日
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