BayWa r.e.

人力资源与办公室服务团队主管(所有性别)

加入BayWa r.e.,担任莱比锡或慕尼黑的人力资源与办公室服务团队负责人。领导团队,管理战略人力资源项目,支持管理层。享受灵活工作时间、远程办公及职业发展机会。

BayWa r.e.

公司概况

BayWa r.e. 是 BayWa 集团的子公司

德国慕尼黑

2008年

全球超过4500名员工(来源:cbinsights.com)。2023年年收入超过10亿美元(来源:baywa-re.vn)。

他们的业务

BayWa r.e. 专注于可再生能源,特别是 **光伏(太阳能)、陆上风能和电池储能**。该公司提供涵盖整个项目生命周期的全面服务,包括规划、审批、建设、运营和交易(来源:erneuerbare-energien-hamburg.de)。其产品范围包括全面的项目管理,BayWa r.e. 太阳能系统专注于住宅、商业和公用事业项目的模块、逆变器和安装系统(来源:solar-distribution-us.baywa-re.com)。目标市场包括开发商、公用事业公司、独立发电商和商业客户,重点是公用事业规模的太阳能和陆上风能(来源:energy-infrastructure-partners.com)。BayWa r.e. 以 **在25个国家拥有22吉瓦的项目管道** 而脱颖而出,目标是在2026年前实现3吉瓦的运营能力(来源:energy-infrastructure-partners.com)。

项目与业绩

尽管可用来源中没有详细列出具体完成的项目,BayWa r.e. **管理现有的风能和太阳能资源**,并拥有一个项目管道,其中包括在澳大利亚昆士兰州Gladstone的200 MW / 800 MWh电池储能项目(来源:energy-infrastructure-partners.com)。该倡议是25个国家中光伏、陆上风能和电池储能的22吉瓦管道的一部分(来源:energy-infrastructure-partners.com)。与能源基础设施合作伙伴的合作旨在到2026年将投资组合扩大到3吉瓦,同时与澳大利亚的公用事业公司和电网运营商如Powerlink的合作增强了市场地位(来源:energy-infrastructure-partners.com)。

最新动态

在过去两年中,BayWa r.e. 宣布在2025年2月通过能源基础设施合作伙伴收购其多数股权,交易金额为1.5717亿美元,这将推动其全球平台的扩展,目标是实现22吉瓦的管道和到2026年达到3吉瓦的运营能力(来源:cbinsights.com)。该公司在2024年申请了在Gladstone的200 MW / 800 MWh电池储能项目的批准,以便在新兴的可再生能源中心中占据一席之地(来源:cbinsights.com)。尽管没有记录具体的合并或额外的融资轮次,BayWa集团的2023年周年庆典强调了可再生能源作为增长的关键领域(来源:baywa.com)。

在这里工作

BayWa r.e. 在 **项目开发、工程、建设、运营和维护、销售、交易和太阳能分销** 等领域招聘,部门专注于可再生项目的执行、技术创新、供应链和国际运营(来源:energy-infrastructure-partners.com)。在慕尼黑总部积极招聘核心职能人员,同时在新墨西哥州圣菲为美国太阳能项目招聘,并在欧洲、美国、澳大利亚和亚太地区的项目地点进行招聘(来源:solar-distribution-us.baywa-re.com)。企业文化反映了BayWa AG的合作根基,专注于质量、创新和长期稳定,采用“开放、诚实、以过程为导向”的方法(来源:wikipedia.org)。


最后更新于 3月 13, 2026 | 报告问题

Stellenbeschreibung

Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter von grüner Energie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an energiebezogenen Dienstleistungen und Produkten. Neben der Direktvermarktung dezentralisierter Erneuerbarer Energien- und KWK-Anlagen unterstützen wir mit Power Purchase Agreements sowohl Anlagen mit auslaufender EEG-Förderung, als auch den weiteren Ausbau von Erneuerbaren Energien Projekten ohne Fördermechanismen. Als innovatives Unternehmen entwickeln wir unser Produktportfolio stetig weiter. Mit neuen Themen wie der Vermarktung von Batteriespeichersystemen und Elektrolyseuren sowie dem Angebot von Bürgerstrom tragen wir aktiv zur Energiewende bei. Dabei richten wir unseren Fokus nicht nur auf Deutschland, sondern bauen unsere Geschäftstätigkeiten international aus.

Über die Stelle

Wir suchen Sie als Teamlead HR & Office Services (all genders) an einem unserer Standorte in Leipzig oder München in Teilzeit mit 30 Stunden.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des HR & Office Management Teams
  • Sie betreuen eigenständig HR-Projekte und treiben strategische HR-Themen wie Personalentwicklung, Performance-Management, etc. weiter voran
  • Sie beraten und betreuen unsere Geschäftsführung sowie unsere Führungskräfte, in allen personalrelevanten Themen
  • Sie sind Ansprechpartner für unseren Betriebsrat und begleiten Themen wie Betriebsvereinbarungsverhandlungen und andere betrieblichen Regelungen
  • Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Recruiting, das Personalcontrolling, inkl. der Personalkostenplanung sowie das Office Management an unseren Standorten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal­management, Wirtschafts­psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit und haben bereits Erfahrung als Führungskraft
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und können diese sicher in der Praxis anwenden
  • Darüber hinaus sind Sie mit dem Betriebsverfassungsgesetz vertraut und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sammeln
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
  • Sie bringen eine lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke mit
  • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Individueller Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten (inkl. Workation)
  • Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
  • Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum
  • Die spannende Aufgabe die Energiewende mit uns voranzutreiben
  • Moderne Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische
  • Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über Wellhub
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen

Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.

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职位详情

2026年4月16日

兼职

公司

2026年4月16日

灵活

储能

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  •  莱比锡,德国
  •  慕尼黑,德国

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und Führungserfahrung

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