Hydro Québec

数据管理顾问 II - 人工智能

加入蒙特利尔Hydro Québec,担任数据管理顾问II。该职位专注于元数据管理和数据质量,提供有竞争力薪资、灵活混合办公及创新可持续环境。
Hydro Québec
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加拿大蒙特利尔 混合 全职 CAD 74k–123k yearly UTC-05:00

Hydro Québec

公司简介

Hydro-Québec

加拿大魁北克省蒙特利尔

1944年

约19,500名员工(来源:linkedin.com)。2023年收入为121亿美元(来源:bitscale.ai)。

他们的业务

Hydro-Québec专注于利用水电生产电力,利用魁北克丰富的水资源,通过63个水电站产生超过37,370兆瓦的能源。该公司还专注于电力的传输、分配和出口,同时强调新兴技术,如能源存储、智能电网和交通电气化。除了为魁北克的居民和企业提供服务外,Hydro-Québec还通过互联互通向新英格兰出口约10%的能源需求(来源:wikipedia.org)。客户群体包括家庭、企业和美国公用事业公司,长期合同确保价格稳定和可靠供应(来源:histecon.fas.harvard.edu)。

项目与历史

值得注意的项目包括在1953年至1959年间建造的Bersimis-1和Bersimis-2发电站,这些项目为Hydro-Québec在成立后的快速扩张提供了参考。1971年启动的詹姆斯湾项目也至关重要,包括LG-3和LG-4等设施,改变了19条河流以达到37,370兆瓦的总容量(来源:wikipedia.org)。Hydro-Québec继续投资于大规模水电基础设施和传输升级,同时与铝业巨头Alcan及美国东北部的公用事业公司保持合作关系(来源:wikipedia.org)。2022年以22亿美元收购Great River Hydro, LLC也扩大了他们在美国水电领域的影响力(来源:wikipedia.org)。

近期发展

在2022年,Hydro-Québec收购了Great River Hydro, LLC,从而增强了其在新英格兰水电和传输领域的存在(来源:wikipedia.org)。2023年8月,Michael Sabia被任命为总裁,Claudine Bouchard将在2025年7月接任,标志着公司领导层的重大变动(来源:wikipedia.org)。尽管2023-2025年间没有报告重大合同或合并,但公司仍然专注于创新和运营的连续性(来源:news.hydroquebec.com)。

在Hydro-Québec工作

Hydro-Québec的职位涵盖多个领域,如工程、运营、研发以及客户服务。就业机会主要集中在蒙特利尔总部及魁北克各地的设施,包括詹姆斯湾和萨格奈地区的发电站(来源:bitscale.ai)。企业文化重视双语能力和法语使用者的晋升,同时作为国有企业提供长期稳定性(来源:histecon.fas.harvard.edu)。尽管没有提供具体的福利细节,但Hydro-Québec以其在能源行业的竞争性薪资而闻名,分红间接资助省级服务(来源:company-histories.com)。


最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Votre mission

Hydro-Québec démocratise l'accès aux données à tous ses employés, de façon sécuritaire et responsable. La saine gestion des métadonnées via un catalogue d'entreprise permet d'accélérer la valorisation responsable des données. Pour ce faire, nous recherchons une personne spécialisée dans la gestion des métadonnées.

Vos principales activités au quotidien

  • Agir à titre d'expert de la qualité et de la gouvernance des données pour sa division.
  • Définir, mettre en place et maintenir le processus et les principes de gouvernance des données pour sa division et en assurer le suivi.
  • Élaborer, mettre en place et maintenir un référentiel des données (définitions des données, interrelations entre les données), des normes de qualité et un processus d'audit de la qualité des données.
  • Planifier, organiser, coordonner, réaliser et encadrer les activités de gouvernance des données, incluant les mandats, les activités de formation et de préparation de guides.
  • Accompagner les gestionnaires, fournir de l'information et des conseils dans la cueillette et l'analyse des données propres aux processus du domaine.
  • Concevoir le tableau de bord de son unité et participer à la conception du tableau de bord de sa division* en proposant les données pertinentes à intégrer au suivi de la performance.
  • Assurer une vigie nécessaire à l'intégrité des données et proposer des orientations permettant d'améliorer la qualité des données.
  • Participer, en collaboration àvec l'unité d'expertise, à la définition des règles de qualité et d'intégrité des données en vue d'en optimiser la valeur.
  • Diriger des groupes de travail ou participer sur demande à des comités comme expert dans son champ d'activité.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou autre domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans les domaines de la gouvernance de données, gouvernance de l'IA, gestion de données, gestion de l'information ou gestion de projets en données et analytiques.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Avoir une très bonne connaissance des cadres de gouvernance de l'IA (e.g. EU AI Act, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, AIGP, CAEGP, etc.).
  • Avoir une très bonne connaissance des politiques encadrant l'usage responsable de l'intelligence artificielle.
  • Avoir une très bonne connaissance des principes d'éthique appliqués à l'IA.
  • Avoir une bonne connaissance de la mise en place de processus en entreprise.
  • Avoir une bonne connaissance du cycle de vie des projets données et IA.
  • Avoir démontré la capacité à évaluer et mitiger les risques dans des projets.
  • Avoir démontré la capacité à vulgariser les concepts données et IA et à mobiliser les parties prenantes autour des enjeux de gouvernance.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Négociation et gestion de conflits
    • Éthique professionnelle, rigueur et soucis de la qualité et de la sécurité et du développement durable
    • Recommandation et prise de décision
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Votre future équipe

Équipe: Relevant de la direction Données et Intelligence Artificielle, vous intégrerez l'équipe multidisciplinaire Accès aux données et portail libre-service.
Accomplissements: Au cœur de la transformation numérique et de la valorisation des données, nous collaborons avec les pôles analytiques et les partenaires d'affaires pour la mise en place du catalogue de données d'entreprise et du portail libre-service.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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职位详情

2026年4月16日

全职

公司

2026年4月30日

混合

CAD 74k–123k yearly

水力发电

Hydro Québec

hydroquebec.com

  •  加拿大蒙特利尔

6 à 9 ans d'expérience pertinente

UTC-05:00