GOLDBECK SOLAR Group

子集团助理会计与控制员 (m/w/d)

加入德国Hirschberg的GOLDBECK SOLAR,担任Associate Subgroup Accountant & Controller。支持国际财务报告与合并,享灵活假期和远程工作福利。

GOLDBECK SOLAR Group

公司概况

GOLDBECK SOLAR Group,Goldbeck集团的子公司

德国,Hirschberg an der Bergstraße

2001年

约550名员工,2023年营业额为2.188亿欧元(来源: goldbecksolar.com)。

他们的业务

Goldbeck Solar专注于太阳能光伏技术,提供交钥匙的大型系统,适用于开放场地、工业和商业屋顶。该公司不涉及风能、储能解决方案或氢能,但提供光伏集成解决方案(来源: wikipedia.org)。服务涵盖整个价值链:为土地所有者和开发商提供项目开发、工程/采购/建设(EPC)、运营和维护服务(O&M)以优化收益、资产管理以降低风险,以及通过Goldbeck Solar Investment提供融资(来源: goldbecksolar.com)。产品包括专有的支架系统,如为平屋顶和开放场地设计的Sunovation和Sunolition系统,强调“德国制造”的质量(来源: goldbecksolar.com)。

项目与业绩

Goldbeck Solar实现了显著的项目,包括2008年在西班牙的早期开放场地项目,到2022年在北美的累计装机容量达到200 MWp,并计划在2023年再增加200 MWp(来源: wikipedia.org)。该公司拥有1.5 GWp的O&M投资组合,并在20个国家建造了总计2.5 GWp的项目(来源: goldbecksolar.com)。主要客户包括工业公司、地方政府和土地所有者,并与Fraunhofer ITWM在软件解决方案方面以及与Ensinger/BASF在安装系统方面建立了合作关系(来源: goldbecksolar.com)。

最新动态

在过去两年中,Goldbeck Solar报告了218.8百万欧元的营业额和2023年150名员工,并预计到2023年4月员工人数将增至365人(来源: goldbecksolar.com)。该公司在能源行业获得了2022年最佳雇主的称号,彰显了团队的承诺(来源: goldbecksolar.com)。自2018年独立以来,没有进行过重大收购或合并,而是实现了持续的有机增长,O&M投资组合在2023年达到1.5 GWp(来源: growjo.com)。

在这里工作

Goldbeck Solar在项目开发、EPC(工程、采购、建设)、O&M/资产管理、销售、财务/会计和人力资源等领域提供职位,并有国际职位空缺(来源: goldbecksolar.com)。招聘工作在Hirschberg an der Bergstraße的总部以及在北美、英国、波兰、荷兰和墨西哥的子公司进行(来源: growjo.com)。企业文化由创始人Joachim Goldbeck领导的家族式结构和团队对太阳能的热情所塑造(来源: goldbecksolar.com)。


最后更新于 2月 23, 2026 | 报告问题

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Associate Subgroup Accountant & Controller (m/w/d) unterstützt Du unser Konzern-Team bei der Erstellung und Analyse von Teil-Konzernabschlüssen sowie beim internationalen Finanzreporting. Dabei arbeitest Du eng mit unseren nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und trägst zu einer transparenten, präzisen und regelkonformen Konzernberichterstattung bei. Zudem bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Reporting-, Konsolidierungs- und Systemlandschaft ein.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Erstellung von quartalsweisen und jährlichen (Teil-)Konzernabschlüssen nach HGB, perspektivisch IFRS
  • Vorbereitung, Betreuung und Review von Reporting Packages nationaler und internationaler Tochtergesellschaften in LucaNet
  • Abstimmung mit internationalen Dienstleistern und internen Finance-Teams zur Klärung von Intercompany-Differenzen
  • Prüfung und Analyse der Einzelabschlüsse unserer Tochtergesellschaften
  • Durchführung von Plausibilitäts-, Qualitäts- und Abweichungsanalysen im Rahmen des Konzernreportings
  • Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen inklusive Anhang und Lagebericht
  • Operative Arbeit mit LucaNet in den Bereichen Konsolidierung, Reporting und Validierungen
  • Bearbeitung definierter Themenbereiche im Konzernabschluss in Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, Tax, Legal und Wirtschaftsprüfern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Konsolidierungsprozessen sowie der Systemlandschaft

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Konzernbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit LucaNet wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und Power BI
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, detailgenaue und zuverlässige Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche, hands-on geprägte Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit
  • Interesse an Konzernstrukturen und komplexen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-350

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