BayWa r.e.

人力资源与行政团队负责人（所有性别）

加入BayWa r.e.，担任德国杜塞尔多夫、汉堡、慕尼黑或本多夫的人力资源与行政团队负责人。领导团队，推动战略项目，支持约150名员工。享受灵活工作时间和远程办公机会，发展可再生能源职业。
BayWa r.e.
BayWa r.e. 灵活 全职 UTC+01:00
杜塞尔多夫, 德国 汉堡，德国 慕尼黑，德国 本多夫, 德国

BayWa r.e.

公司概况

BayWa r.e. 是 BayWa 集团的子公司

德国慕尼黑

2008年

全球超过4500名员工（来源：cbinsights.com）。2023年年收入超过10亿美元（来源：baywa-re.vn）。

他们的业务

BayWa r.e. 专注于可再生能源，特别是 **光伏（太阳能）、陆上风能和电池储能**。该公司提供涵盖整个项目生命周期的全面服务，包括规划、审批、建设、运营和交易（来源：erneuerbare-energien-hamburg.de）。其产品范围包括全面的项目管理，BayWa r.e. 太阳能系统专注于住宅、商业和公用事业项目的模块、逆变器和安装系统（来源：solar-distribution-us.baywa-re.com）。目标市场包括开发商、公用事业公司、独立发电商和商业客户，重点是公用事业规模的太阳能和陆上风能（来源：energy-infrastructure-partners.com）。BayWa r.e. 以 **在25个国家拥有22吉瓦的项目管道** 而脱颖而出，目标是在2026年前实现3吉瓦的运营能力（来源：energy-infrastructure-partners.com）。

项目与业绩

尽管可用来源中没有详细列出具体完成的项目，BayWa r.e. **管理现有的风能和太阳能资源**，并拥有一个项目管道，其中包括在澳大利亚昆士兰州Gladstone的200 MW / 800 MWh电池储能项目（来源：energy-infrastructure-partners.com）。该倡议是25个国家中光伏、陆上风能和电池储能的22吉瓦管道的一部分（来源：energy-infrastructure-partners.com）。与能源基础设施合作伙伴的合作旨在到2026年将投资组合扩大到3吉瓦，同时与澳大利亚的公用事业公司和电网运营商如Powerlink的合作增强了市场地位（来源：energy-infrastructure-partners.com）。

最新动态

在过去两年中，BayWa r.e. 宣布在2025年2月通过能源基础设施合作伙伴收购其多数股权，交易金额为1.5717亿美元，这将推动其全球平台的扩展，目标是实现22吉瓦的管道和到2026年达到3吉瓦的运营能力（来源：cbinsights.com）。该公司在2024年申请了在Gladstone的200 MW / 800 MWh电池储能项目的批准，以便在新兴的可再生能源中心中占据一席之地（来源：cbinsights.com）。尽管没有记录具体的合并或额外的融资轮次，BayWa集团的2023年周年庆典强调了可再生能源作为增长的关键领域（来源：baywa.com）。

在这里工作

BayWa r.e. 在 **项目开发、工程、建设、运营和维护、销售、交易和太阳能分销** 等领域招聘，部门专注于可再生项目的执行、技术创新、供应链和国际运营（来源：energy-infrastructure-partners.com）。在慕尼黑总部积极招聘核心职能人员，同时在新墨西哥州圣菲为美国太阳能项目招聘，并在欧洲、美国、澳大利亚和亚太地区的项目地点进行招聘（来源：solar-distribution-us.baywa-re.com）。企业文化反映了BayWa AG的合作根基，专注于质量、创新和长期稳定，采用“开放、诚实、以过程为导向”的方法（来源：wikipedia.org）。

最后更新于 3月 13, 2026 | 报告问题

Stellenbeschreibung

Die BayWa r.e. Operation Services GmbH, eine Tochtergesellschaft der BayWa r.e. renewable energy GmbH, ist für die Betreuung von Wind- und Solarparks in ganz Europa verantwortlich. Unser Ziel ist es, für unsere Kundinnen und Kunden einen zuverlässigen Betrieb sowie eine möglichst hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.

Wir suchen Sie als Teamlead HR & Administration (all genders) an einem unserer Standorte in Hamburg, Düsseldorf, Bendorf oder München.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des HR & Administration Teams
  • Sie betreuen eigenständig HR-Projekte und treiben strategische HR-Themen wie Personalentwicklung, Performance-Management, etc. weiter voran
  • Sie beraten und betreuen unsere Geschäftsführung sowie unsere Führungskräfte, in allen personalrelevanten Themen
  • Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 150 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Recruiting, das Personalcontrolling, inkl. der Personalkostenplanung sowie das Office Management an unseren Standorten

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal­management, Wirtschafts­psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit und haben bereits Erfahrung als Führungskraft
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und können diese sicher in der Praxis anwenden
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
  • Sie bringen eine lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke mit
  • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

  • Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Mobiles Arbeiten, Sie sind Teil unseres Teams vor Ort, haben jedoch die Möglichkeit auch außerhalb des Büros zu arbeiten
  • Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen

Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.

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职位详情

2026年5月14日

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2026年5月14日

灵活

太阳能 , 风能

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  •  杜塞尔多夫, 德国
  •  汉堡，德国
  •  慕尼黑，德国
  •  本多夫, 德国

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标签

人力资源 · 绩效管理 · 招聘 · 劳动力发展